"مهام إدارة الموارد البشرية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• human resources management functions
• human resources functions
• human resources management tasks

:: To what extent should developing countries devolve human resources management functions to ministries and departments?
:: إلى أي حد ينبغي أن تعمد البلدان النامية إلى إحالة مهام إدارة الموارد البشرية إلى الوزارات والهيئات؟

Audit of UNHCR human resources management functions outposted to the Global Service Centre in Budapest
مراجعة مهام إدارة الموارد البشرية للمفوضية المنتدبة إلى مركز الخدمات العالمية في بودابست

The burden of the work is affecting OHRM staff and others throughout the Secretariat who are performing human resources management functions.
ويؤثر عبء العمل هذا على موظفي مكتب إدارة الموارد البشرية وعلى الموظفين الآخرين في الأمانة العامة برمتها الذين يؤدون مهام إدارة الموارد البشرية.

The continued operation, maintenance and support of the Galaxy system is essential to ensure that the Organization is able to continue to undertake recruitment and associated human resources functions in an automated and efficient manner.
يمثل تشغيل نظام غالاكسي وصيانته ودعمه على نحو مستمر أمرا أساسيا لضمان تمكن المنظمة من الاستمرار في القيام بمهام التوظيف وما يرتبط بها من مهام إدارة الموارد البشرية بصورة آلية وفعالة.

3. As of 1 October 1997, the Under-Secretary-General for Management delegated to the Tribunal, for a trial period of one year, the authority to administer all the human resources management functions.
٣ - اعتبارا من ١ تشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٧، فوض وكيل اﻷمين العام للشؤون اﻹدراية إلى المحكمة، لفترة تجريبية مدتها عام واحد، سلطة مباشرة جميع مهام إدارة الموارد البشرية.

Oversight and evaluation of the performance of human resources management functions in the field in 6 peacekeeping missions through participation in OHRM monitoring visits
مراقبة وتقييم أداء مهام إدارة الموارد البشرية في الميدان في 6 عمليات لحفظ السلام من خلال المشاركة في زيارات الرصد التي يقوم بها مكتب إدارة الموارد البشرية

456. For the Field Personnel Division, $85,200 is requested for travel to field missions to ensure oversight and evaluation of the performance of human resources management functions in the field through participation in the monitoring visits of the Office of Human Resources Management.
456 - ويُطلب مبلغ 200 85 دولار لشعبة الموظفين الميدانيين للسفر إلى البعثات الميدانية لكفالة الإشراف على أداء مهام إدارة الموارد البشرية وتقييمه في الميدان عن طريق المشاركة في زيارات الرصد التي يقوم بها مكتب إدارة الموارد البشرية.

Recommendation 3. The decentralization of such essential human resources management functions as recruitments, promotion and separation should be carried out only after:
التوصية ٣ - ينبغي ألا يجري اﻷخذ باللامركزية وتفويض السلطة في مهام أساسية معينة من مهام إدارة الموارد البشرية كالتوظيف والترقية والفصل من الخدمة إلا بعد أن يتم ما يلي:

69. The Department of Field Support, in consultation with the Department of Management, should develop a programme to generate and train an adequate number of human resources officers qualified to perform human resources management functions for peacekeeping.
69 - ينبغي لإدارة الدعم الميداني، بالتشاور مع إدارة الشؤون الإدارية، وضع برنامج لإيجاد وتدريب عدد ملائم من موظفي الموارد البشرية المؤهلين لأداء مهام إدارة الموارد البشرية لعمليات حفظ السلام.

6. The human resources management functions of OHCHR were limited to vacancy management, evaluation of applicants and recommendation of selected candidates based upon approval by the central review bodies.
6 - واقتصرت مهام إدارة الموارد البشرية التي كانت تقوم بها المفوضية على إدارة الشواغر وتقييم المرشحين والتوصية بتعيين مرشحين مختارين بناء على موافقة هيئات الاستعراض المركزية.

Comprehensive e-learning programme in human resources management for field operations to qualify and certify newly and currently serving human resources personnel to mitigate financial and managerial risks associated with the performance of human resources management functions
وضع برنامج شامل للتعلم الإلكتروني في مجال إدارة الموارد البشرية من أجل العمليات الميدانية لتأهيل الموظفين الحديثي العهد بالتعيين اللذين يعملون حاليا في مجال الموارد البشرية ومنحهم شهادات بغرض التخفيف من المخاطر المالية والإدارية المرتبطة بأداء مهام إدارة الموارد البشرية

The human resources management functions processed by UNMISS staff at the regional service centre included on-boarding of international staff including processing of all entitlements; travel entitlements; home leave; family visit travel; education grant; and reverse education grant travel.
وتشمل مهام إدارة الموارد البشرية التي يضطلع بها موظفو البعثة في مركز الخدمات الإقليمي إلحاق الموظفين الدوليين بالعمل، بما في ذلك تجهيز جميع الاستحقاقات؛ واستحقاقات السفر؛ وإجازة زيارة الوطن؛ والسفر لزيارة الأسرة؛ ومنحة التعليم؛ وسفر الموظف المتعلق بمنحة التعليم.

235. The Quality Assurance and Information Management Section provides oversight of human resources management functions in the field and ensures consistency and high quality in the application of human resources management rules, policies and procedures, in order to mitigate financial, operational and managerial risks associated with peacekeeping operations.
235 - يوفر قسم ضمان النوعية وإدارة معلومات الرقابة على مهام إدارة الموارد البشرية في الميدان، ويكفل الاتساق والجودة العالية في تطبيق القواعد والسياسات والإجراءات المتصلة بإدارة الموارد البشرية، بغرض التخفيف من حدة المخاطر المالية والتشغيلية والإدارية المرتبطة بعمليات حفظ السلام.

:: Direct strategic advisory and performance measurement of all 38 delegated human resources management functions (including recruitment, travel and administration of contracts, salaries, allowances, benefits, claims and entitlements) in field operations
:: تقديم المشورة الاستراتيجية المباشرة لجميع مهام إدارة الموارد البشرية المفوضة التي يبلغ عددها 38 (بما في ذلك الاستقدام والسفر وإدارة العقود والمرتبات والبدلات والاستحقاقات والمطالبات والمستحقات الوظيفية) في العمليات الميدانية وقياس أدائها

The Quality Assurance and Information Management Section conducts quality assurance reviews of the performance of human resources management functions both at Headquarters and in the field and is responsible for developing a cadre of human resources management officers, addressing staff appeals and audits, and incorporating best practices and lessons learned into human resources management policies and procedures applied to field missions.
ويُجري حاليا قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات عمليات استعراض لضمان النوعية فيما يتعلق بأداء مهام إدارة الموارد البشرية في المقر والميدان، وهو مسؤول عن إنشاء مِلاكٍ من مسؤولي إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الطعون المقدمة من الموظفين ومراجعة الحسابات، وإدماج أفضل الممارسات والدروس المستفادة في سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية المطبقة في البعثات الميدانية.

No staff members outside the Executive Office will be provided with the IMIS human resources functions without the approval of the Chief Executive Officer.
ولا تتاح مهام إدارة الموارد البشرية في نظام المعلومات الإدارية المتكامل لأي موظف خارج المكتب التنفيذي، إلا بموافقة كبير الموظفين التنفيذيين.

(d) Ongoing client surveys and feedback mechanisms for different human resources functions need to be established in order to ensure that provided services add value to the Organization;
(د) ضرورة إجراء دراسات استقصائية متواصلة عن الموظفين وإنشاء الآليات اللازمة للتغذية الاسترجاعية فيما يتعلق بمختلف مهام إدارة الموارد البشرية من أجل ضمان أن تكون الخدمات المقدمة بمثابة قيمة إضافية للمنظمة؛

Those resources, reflecting an increase of $59,100 in comparison with extrabudgetary funding for the biennium 2010-2011, would finance seven posts, other staff costs, consultants and other operating expenses, predominantly in order to provide for the administration of relevant human resources management tasks in support of the peacekeeping staff, and for guidance and advice on implementation of human resources policies and operational procedures.
وستستخدم هذه الموارد، التي تعكس زيادة قدرها 100 59 دولار مقارنة بالتمويل من خارج الميزانية لفترة السنتين 2010-2011، ستستخدم لتمويل 7 وظائف وتكاليف الموظفين الأخرى، والاستشاريين والمصاريف التشغيلية الأخرى وذلك في المقام الأول من أجل تنظيم مهام إدارة الموارد البشرية ذات الصلة لدعم موظفي حفظ السلام، والتوجيه والمشورة بشأن تنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات التنفيذية.