Distribution of staff of the Secretariat in non-field operations by age and gender as at 30 June 2011 | UN | توزيع موظفي الأمانة العامة في العمليات غير الميدانية حسب العمر ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2011 |
Distribution of all staff of the Secretariat in non-field operations by age and gender as at 30 June 2014 | UN | توزيع جميع موظفي الأمانة العامة في غير العمليات الميدانية حسب العمر ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2014 |
Through the initiative, once a year, all Secretariat staff in all locations will participate in a one-hour discussion about a specific ethics and integrity issue, led by their direct manager. | UN | وفي إطار هذه المبادرة، سيشارك جميع موظفي الأمانة العامة في جميع المواقع، مرة في السنة، في جلسة مناقشة مدتها ساعة بقيادة مديرهم المباشر، تتناول مسألة محددة في الأخلاقيات والنزاهة. |
iii. Information technology training: information technology training programmes are offered to upgrade the skill levels of Secretariat staff in the use of the Organization's word-processing, database, spreadsheet, and graphics software applications and to provide staff with the knowledge and skills to manage information more effectively and efficiently. | UN | `3 ' التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات: تنفذ برامج التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات لتطوير مستوى مهارات موظفي الأمانة العامة في استخدام أجهزة تجهيز الكلمات وقاعدة البيانات والكشوفات البيانية وتطبيقات الرسم الالكتروني وتزويد الموظفين بالمعرفة والمهارات لإدارة المعلومات بفعالية وكفاءة أكبر. |
Appointment of Secretariat staff to posts subject to geographical distribution by gender, representation status and economic grouping from 53 | UN | 26 - تعيينات موظفي الأمانة العامة في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب نوع الجنس وحالة التمثيل ومجموعات التصنيف الاقتصادي للدول 59 |
This number of staff compared with the total number of Secretariat staff at the beginning of the reference period is known as the transfer index. | UN | وذلك العدد مقارنا بمجموع موظفي الأمانة العامة في الفترة نفسها يمثل الرقم القياسي للنقل. |
Distribution of all staff of the Secretariat in non-field operations by age and gender as at 30 June 2013 | UN | توزيع جميع موظفي الأمانة العامة في العمليات غير الميدانية حسب العمر ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2013 |
Distribution of staff of the Secretariat in non-field operations by age and gender as at 30 June 2012 | UN | توزيع موظفي الأمانة العامة في العمليات غير الميدانية حسب العمر ونوع الجنس حتى 30 حزيران/يونيه 2012 |
Distribution of all staff of the Secretariat in non-field operations by age and gender as at 30 June 2014 34 | UN | التاسع - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة في غير العمليات الميدانية حسب العمر ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2014 39 |
Distribution of all staff of the Secretariat in field operations by age and gender as at 30 June 2014 35 | UN | العاشر - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة في العمليات الميدانية حسب العمر ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2014 40 |
Of those cases, 1,605 originated in the Secretariat, 340 in the funds and programmes and 134 in the Office of the United Nations High Commissioner for Refugees, with the percentage of cases from Secretariat staff in field missions increasing steadily every year. | UN | ومن بين تلك القضايا، وردت 605 1 قضايا من الأمانة العامة، و 340 قضية من الصناديق والبرامج، و 134 قضية من مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وارتفعت نسبة القضايا الواردة من موظفي الأمانة العامة في البعثات الميدانية بشكل مطرد من سنة إلى أخرى. |
:: Harmonization of the conditions of service of Secretariat staff in the field with those of the United Nations funds and programmes by designating field missions in line with security phases, introducing the special operations approach for non-family duty stations, where appropriate, and revising the scheme for rest breaks and streamlining administration, including through lump-summing. | UN | :: مواءمة شروط خدمة موظفي الأمانة العامة في الميدان مع شروط خدمة موظفي صناديق الأمم المتحدة وبرامجها، بتنظيم البعثات الميدانية تبعا للمراحل الأمنية، والعمل، عند الاقتضاء، بنهج العمليات الخاصة في مراكز العمل التي لا يُسمح فيها باصطحاب أفراد الأسرة، ومراجعة نظام إجازات الاستراحة وتبسيط الإدارة، بطرق منها دفع مبالغ مقطوعة. |
36. In proposal 4 of his report on investing in people, the Secretary-General proposes steps to harmonize the conditions of service of Secretariat staff in the field with those of the organizations and bodies of the United Nations system. | UN | 36 - ويقترح الأمين العام، في المقترح 4 الوارد في تقريره عن الاستثمار في الموارد البشرية، جملة خطوات تستهدف مواءمة شروط خدمة موظفي الأمانة العامة في الميدان مع شروط الخدمة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة وهيئاتها. |
Appointment of Secretariat staff to posts subject to geographical distribution by gender, grade and number of nationalities represented 54 | UN | 27 - تعيين موظفي الأمانة العامة في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب نوع الجنس والرتبة، وعدد الجنسيات الممثلة، في الفترة من 60 |
Appointment of Secretariat staff to posts subject to geographical distribution by gender, representation status and economic grouping from 51 | UN | 24 - تعيينات موظفي الأمانة العامة في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب نوع الجنس وحالة التمثيل ومجموعات التصنيف الاقتصادي في 59 |
Distribution of Secretariat staff at the D-1 level and above by economic grouping and gender as at 30 June from 2007 to 2011 25 | UN | 8 - توزيع موظفي الأمانة العامة في الرتبة مد-1 وما فوقها حسب مجموعات التصنيف الاقتصادي ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه من عام 2007 وعام 2011 |
Distribution of Secretariat staff at the D-1 level and above by economic grouping and gender as at 30 June from 2007 to 2011 | UN | توزيع موظفي الأمانة العامة في الرتبة مد-1 وما فوقها حسب مجموعات التصنيف الاقتصادي ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه من عام 2007 وعام 2011 |
The ratio between the number of transferred staff and the total number of Secretariat staff for the same period is known as the transfer index. | UN | وتسمى نسبة الموظفين المنقولين إلى مجموع موظفي الأمانة العامة في الفترة ذاتها بدليل النقل. |
48. Paragraph 20 of the report of the Secretary-General (A/54/415) referred to a set of guidelines for Secretariat officials in their dealings with the media. | UN | 48 - واستطرد قائلا إنه يرد في الفقرة 20 من تقرير الأمين العام A/54/415 ذكر مجموعة من التوجيهات المتعلقة بسلوك موظفي الأمانة العامة في علاقاتهم بوسائل الإعلام. |
Furthermore, more than half of the staff of the Secretariat serve in field operations. | UN | وفضلا عن ذلك، يعمل أكثر من نصف موظفي الأمانة العامة في عمليات ميدانية. |
Forecast of retirements from 1 July 2013 to 30 June 2018 by category for all staff of the Secretariat as at 30 June 2013 39 | UN | 14 - حالات التقاعد المتوقعة للفترة من 1 تموز/يوليه 2013 إلى 30 حزيران/ يونيه 2018 حسب الفئة لجميع موظفي الأمانة العامة في 42 30 حزيران/يونيه 2013 |
V.19). The transfer of knowledge and skills from consultants to secretariat staff of ECA will continue to be pursued through a process of intensified interaction, in-house seminars, workshops and peer reviews. | UN | سيستمر نقل المعرفة والمهارات من الخبراء الاستشاريين إلى موظفي اﻷمانة العامة في اللجنة الاقتصادية ﻷفريقيا عن طريق تفاعل مكثف، وحلقات دراسية في مركز العمل، وحلقات تدريبية، ومراجعات يقوم بها الموظفون لبعضهم البعض. |