| Federal Employees’ Pay The Federal Employees’ Pay Comparability Comparability Act (FEPCA) Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة ١٩٩٠، يقضي بجعـل أجـور الاتحاديين موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| Comparability Act (FEPCA) the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | الاتحاديين يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| Comparability Act (FEPCA) Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | الاتحاديين أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| The question was raised as to whether the frame of reference used by the consultant for pension and health insurance schemes - the entire United States federal civil service population - was appropriate; some members suggested that the health schemes evaluated should have been those relevant only to the United States civil service population in Washington. | UN | وطرح سؤال بشأن ما إذا كان اﻹطار المرجعي الذي استخدمه الخبير الاستشاري في مخططات المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي أي جميع موظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة - إطارا ملائما؛ وذهب بعض اﻷعضاء إلى أنه كان ينبغي أن تكون المخططات الصحية التي جرى تقييمها منطبقة فقط على موظفي الخدمة المدنية للولايات المتحدة في واشنطن. |
| Comparability Act (FEPCA) Comparability Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of private- sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون أصدره الكونغرس في الولايات المتحدة عام ١٩٩٠، يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية في حدود ٥ في المائة من أجور القطاع الخاص المتخذة أساسا للمقارنة على فترة من الزمن. مبدأ فليمنغ |
| Comparability Act (FEPCA) Comparability Act (1990) passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of private sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون أصدره الكونغرس في الولايات المتحدة عام ١٩٩٠، يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية في حدود ٥ في المائة من أجور القطاع الخاص المتخذة أساسا للمقارنة على فترة من الزمن. مبدأ فليمنغ |
| The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | أصدر الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين الذي يقضي بجعـل الفرق بين أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية وأجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة ، في حدود 5 في المائة، على مدى فترة من الزمن. |
| Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed Comparability Act by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed Comparability Act by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), Comparability Act passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal- sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
| The question was raised as to whether the frame of reference used by the consultant for pension and health insurance schemes - the entire United States federal civil service population - was appropriate; some members suggested that the health schemes evaluated should have been those relevant only to the United States civil service population in Washington. | UN | وطرح سؤال بشأن ما إذا كان اﻹطار المرجعي الذي استخدمه الخبير الاستشاري في مخططات المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي أي جميع موظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة - إطارا ملائما؛ وذهب بعض اﻷعضاء إلى أنه كان ينبغي أن تكون المخططات الصحية التي جرى تقييمها منطبقة فقط على موظفي الخدمة المدنية للولايات المتحدة في واشنطن. |
| Table 11.1 Distribution of federal civil servants workforce by job category | UN | الجدول 11-1 توزيع القوة العاملة من موظفي الخدمة المدنية الاتحادية حسب الفئة الوظيفية في |
| He noted further that the salary increases granted to the federal civil service employees of the United States were higher than current inflation and also higher than those for the United Nations staff at New York. | UN | ولاحظ كذلك أن الزيادات الممنوحة في مرتيات موظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة كانت أعلى من معدل التضخم الحالي وأعلى أيضا من الزيادات الممنوحة لموظفي اﻷمم المتحدة في نيويورك. |
| With the introduction of the Federal Employees Retirement System (FERS) as of 1 January 1984 by the comparator, the proportion of United States federal civil service staff currently covered by CSRS and FERS was approximately 50 per cent each, with the expectation that all staff would be covered by FERS at some future date. | UN | وبعــد إدخال الولايات المتحدة لنظام تقاعد الموظفين الاتحاديين (FERS) اعتبارا من ١ كانون الثاني/يناير ١٩٨٤، بلغت نسبة موظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة المشمولين حاليا بنظام التقاعــد للخدمــة المدنيــة (CSRS) ونظام تقاعد الموظفين الاتحاديين (FERS) نحو ٥٠ في المائة لكل من النظامين، ولو أن جميع الموظفين سوف يشملهم نظام تقاعد الموظفين الاتحاديين في تاريخ مقبل. |
| ECI is used as the basis for an across-the-board adjustment to salaries of United States federal civil service employees. | UN | ويُستخدم كأساس لإجراء تسوية لمرتبات جميع موظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة. |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 