"والإصدارات الإدارية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• and administrative issuances
• relevant administrative issuances

They are governed by United Nations staff rules and administrative issuances.
ويخضع هؤلاء الموظفون للنظام الإداري لموظفي الأمم المتحدة، والإصدارات الإدارية.

The Section works closely with other offices within the Office of Human Resources Management, as legal challenges before the Dispute Tribunal often focus on the interpretation and application of the staff rules, Secretary-General's bulletins and administrative issuances.
ويتعاون القسم بشكل وثيق مع المكاتب الأخرى في مكتب إدارة الموارد البشرية، ذلك أن الطعون القانونية المعروضة على محكمة المنازعات غالبا ما تكون منصبة على تفسير وتطبيق النظام الإداري للموظفين ونشرات الأمين العام والإصدارات الإدارية.

31. For the current medium-term plan period, the expected accomplishments for GLD include compliance with regulations, rules and administrative issuances.
31 - من الإنجازات المتوقعة من شعبة الشؤون القانونية العامة خلال فترة الخطة المتوسطة الأجل الحالية الامتثال للأنظمة والقواعد والإصدارات الإدارية.

43. The Handbook is updated on a regular basis to ensure that its contents accurately reflect the contents of all applicable Staff Regulations, Rules and administrative issuances.
43 - ويجري استكمال الدليل بشكل منتظم لضمان أن محتوياته تعكس بشكل دقيق مضمون جميع مواد النظامين الأساسي والإداري والإصدارات الإدارية السارية.

Investigators conduct their investigations in accordance with United Nations regulations, rules and relevant administrative issuances.
ويُجري المحققون تحقيقاتهم وفقا لأنظمة الأمم المتحدة وقواعدها والإصدارات الإدارية ذات الصلــة.

25. The single set of Staff Rules with common conditions of service has further streamlined the administration of contracts and enhanced consistency in the application of the Staff Rules and administrative issuances.
25 - إن المجموعة الواحدة لقواعد النظام الإداري للموظفين الذي ترد فيه شروط خدمة موحدة تؤدي إلى زيادة تبسيط إدارة العقود وتعزيز الاتساق في تطبيق النظام الإداري للموظفين والإصدارات الإدارية.

(b) Provision of legal advice and support aimed at enabling offices, departments and subsidiary organs to maximize their compliance with regulations, rules and administrative issuances consistent with the Organization's policies and purposes
(ب) توفير المشورة والدعم القانونيين بهدف تمكين المكاتب والإدارات والأجهزة الفرعية من التقيُّد إلى أقصى حد بالأنظمة والقواعد والإصدارات الإدارية تمشيا مع سياسات المنظمة ومقاصدها

" (b) Provision of legal advice and support aimed at enabling offices, departments and subsidiary organs to maximize their compliance with regulations, rules and administrative issuances consistent with the Organization's policies and purposes. "
" (ب) توفير المشورة والدعم القانونيين بهدف تمكين المكاتب والإدارات والأجهزة الفرعية من تحقيق أقصى درجة من الالتزام بالنظم والقواعد والإصدارات الإدارية وفقا لسياسات المنظمة ومقاصدها " .

(b) The provision of legal advice and support aimed at enabling offices, departments and subsidiary organs to maximize their compliance with regulations, rules and administrative issuances resulted in consolidation of clients' understanding of and ability to apply the Organization's legal regime and in an improved contractual regime based on the review and revision of the general conditions of contract.
(ب) وأسفر توفير المشورة والدعم القانونيين بهدف تمكين المكاتب والإدارات والأجهزة الفرعية من التقيد إلى أقصى حد بالأنظمة والقواعد والإصدارات الإدارية عن تعزيز فهم العملاء لنظام الأمم المتحدة القانوني وقدرتهم على تطبيقه، وعن تحسُّن نظام التعاقد القائم على استعراض شروط التعاقد العامة.

(d) Disciplinary procedures set out in article X of the Staff Regulations and chapter X of the Staff Rules may be instituted against a staff member who fails to comply with his or her obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Staff Rules, the Financial Regulations and Rules and administrative issuances.
(د) يجوز اتخاذ الإجراءات التأديبية المنصوص عليها في المادة العاشرة من النظام الأساسي للموظفين والفصل العاشر من النظام الإداري للموظفين بحق الموظف الذي لا يفي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق الأمم المتحدة والنظامين الأساسي والإداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية والإصدارات الإدارية.