OIOS found that PAE had not provided any of these services. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن الشركة لم تقدم أياً من تلك الخدمات. |
OIOS found that financial statements for 2008 and 2009 were finalized beyond the established due date and that there was no evidence supporting the approval of this deviation from the regulation. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن البيانات المالية للعامين 2008 و 2009 قد أُنجزت بعد الموعد المحدد وأنه ليس هناك دليل يدعم الموافقة على الخروج على هذه القاعدة. |
OIOS found that the United Nations Office of the Humanitarian Coordinator in Iraq needed to strengthen its approach in order to more effectively carry out its responsibilities. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن مكتب المنسق يلزم أن يعزز النهج الذي يسير عليه لكي يتمكن من الاضطلاع بمسؤولياته على نحو أكثر فعالية. |
the Office of Internal Oversight Services found that the Secretariat's administrative environment is not fully leveraging the advantages of technology, nor is it applying modern process management practices adopted by other organizations. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن البيئة الإدارية داخل الأمانة العامة لا تعطي ثقلا تاما لمزايا التكنولوجيا، ولا تطبق الممارسات الحديثة التي تتبعها منظمات أخرى في إدارة العمليات. |
25. In the administration of staff entitlements, the Office of Internal Oversight Services found that a high volume of transactions, applications and approval processes were labour intensive for both staff and Office of Human Resources Management personnel. | UN | 25 - وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن عملية إدارة استحقاقات الموظفين تتضمن حجما كبيرا من المعاملات والطلبات وعمليات الموافقة التي تتطلب عملا مكثفا سواء من الموظفين أو موظفي مكتب إدارة الموارد البشرية. |
OIOS found that the governance and accountability provided by the Department's current management structures should be strengthened in a number of areas. A. Doctrine development | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن من الواجب تعزيز عاملي حسن الإدارة والمساءلة اللذين توفرهما الهياكل الإدارية القائمة بإدارة عمليات حفظ السلام في عدد من المجالات. |
OIOS found that the Treasury, although understaffed, had established effective procedures for issuing the letters of credit; however, there was a need to strengthen the procedures for managing the funds. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أنه على الرغم من نقص عدد موظفي الخزانة فإنها وضعت إجراءات فعالة تتعلق بإصدار خطابات الائتمان، ومع ذلك فإن هناك حاجة إلى تعزيز إجراءات إدارة الأموال. |
OIOS found that 71 per cent of personnel recruited on temporary duty in UNAMID were national staff performing at levels higher than their positions in the releasing missions. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن 71 في المائة من الموظفين المستقدمين في مهام مؤقتة إلى العملية المختلطة هم موظفون وطنيون يقومون بمهام على مستويات أعلى من وظائفهم في البعثات المعيرة. |
OIOS found that 14 of the 20 audited missions had no documented guidance for the identification of security-related lessons identified and best practices. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن 14 بعثة من البعثات التي شملتها المراجعة وعددها 20 بعثة لم يكن لديها توجيهات موثقة لتحديد الدروس المستخلصة وأفضل الممارسات المتعلقة بالأمن. |
OIOS found that the strategic framework describes the objectives in terms so generic and brief that they could be universally applied to the work of any of the Network members. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن الإطار الاستراتيجي يبين الأهداف بعبارات شديدة العمومية والإيجاز بحيث يمكن بوجه عام تطبيقها على عمل أي من أعضاء الشبكة. |
35. OIOS found that UNMIK provided senior-level employment to a 33-year-old individual without engaging in any background or reference checks. | UN | 35 - وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن البعثة أقدمت على تعيين شخص يبلغ من العمر 33 سنة، في وظيفة من وظائف الرتب العليا دون أن تقوم بأي فحص لخلفيته أو أسانيده. |
In particular, OIOS found that the merger of the Independent Evaluation Unit with the Strategic Planning Unit reduced the independence of the evaluation function and its ability to provide thorough assessments of whether UNODC activities fulfilled goals and objectives. | UN | وبوجه خاص، وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن إدماج وحدة التقييم المستقلة مع وحدة التحقيق الاستراتيجي أضعف استقلالية وظيفة التقييم وقدرتها على تقديم تقييمات شاملة لما إذا كانت أنشطة مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة قد حققت أهدافها وأغراضها. |
OIOS found that the mismanagement of that contract, within seven months after it came into force, had resulted in losses amounting to $1.6 million, in addition to an irregular payment of at least $873,000 to the vendor. F. Serious violations of the Financial Regulations and Rules of the United Nations | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن سوء إدارة هذا العقد، خلال فترة سبعة أشهر منذ دخوله حيز النفاذ، أفضت إلى وقوع خسائر تبلغ 1.6 مليون دولار، بالإضافــة إلى دفـع مبلغ قيمته 000 873 دولار على الأقل إلى البائع، بشكل مخالف للقواعد. |
28. OIOS found that the tsunami relief operation was also exposed to a high risk of fraud, corruption, waste, abuse and mismanagement of funds. | UN | 28 - وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن عملية الإغاثة من آثار تسونامي معرضة لخطر شديد يتمثل في الغش والفساد وهدر الأموال وإساءة استخدامها وإساءة إدارتها. |
OIOS found that most Department of Peacekeeping Operations managers did not use numeric scoring methods for evaluating candidates, evidently because the Office of Human Resources Management had informed the Department that the use of such scoring methods was optional. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن معظم المسؤولين الإداريين في إدارة عمليات حفظ السلام لم يستخدموا طريقة تقييم المرشحين بإعطائهم علامات رقمية، ويعود ذلك بوضوح إلى أن مكتب إدارة الموارد البشرية قد أبلغ الإدارة أن استخدام مثل هذه الطريقة هو أمر اختياري. |
OIOS found that the average time taken to fill new vacancies authorized by General Assembly resolution 55/238 was 264 days, or more than double the 120-day goal set out by the Secretary-General. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن متوسط المهلة الزمنية اللازمة لملء الشواغر الجديدة التي أذِن بها قرار الجمعية العامة 55/238 هي 264 يوما، أي أكثر من ضعف المدة البالغة 120 يوما التي حددها الأمين العام. |
OIOS found that, formally, all of the Gibraltar companies in question were managed on behalf of Mr. Trutschler as a trust by Fiduciary Management Ltd, which was owned by an individual who resided permanently in Gibraltar. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن شركة اسمها Fiduciary Management Ltd، مملوكة لشخص يقيم بصورة دائمة في جبل طارق، تقوم رسميا باسم السيد تروتشلر، بإدارة جميع الشركات المعنية في جبل طارق باعتبارها تحت الوصاية. |
49. the Office of Internal Oversight Services found that guidance and feedback on the part of the senior management suffered from being unstructured and frequently indirect. | UN | 49 - وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن التوجيه وردود الفعل الصادرين عن كبار المديرين تشكو من صيغتها غير المنظمة وغالبا ما تكون غير مباشرة. |
59. the Office of Internal Oversight Services found that, in the Port-of-Spain office, the entire decision-making process, even on issues of low significance, resides wholly with the Director and is rather autocratic and inflexible, with little or no scope for staff to contribute meaningfully. | UN | 59 - وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أن عملية صنع القرار بأسرها في مكتب بورت - أوف - سبين هي، حتى في القضايا الصغيرة الشأن، حكر على المدير بل وتتسم بالتفرد وعدم المرونة ولا تفسح المجال للموظفين للمساهمة بشكل فعال. |
During its review, the Office of Internal Oversight Services found that the allotment advice issued to each programme manager clearly states the delegation of authority in programme delivery, in particular the transfer of resources within sections of the programme and between certain objects of expenditure. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية خلال الاستعراض الذي أجراه أن إشعار التخصيص الموجه لكل مدير من مديري البرامج ينص بوضوح على تفويض السلطة في إنجاز البرنامج، لا سيما نقل الموارد داخل أجزاء البرنامج وفيما بين أوجه معينة للإنفاق. |
OIOS also found that the structure and reporting lines of UNICRI were not clear. | UN | وتبين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية أيضا أن الهيكل التنظيمي للمعهد وتسلسله الإداري غير واضحين. |