"وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• the higher requirements are attributable to
• the increased requirements are attributable to
• the increased requirements are due to

the higher requirements are attributable to the acquisition of this new audit management and recommendations tracking system.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتناء نظام إدارة مراجعة الحسابات وتتبع التوصيات ذلك الجديد.

384. the higher requirements are attributable to the general increase in air ticket costs.
384 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى الزيادة العامة في أسعار تذاكر الطيران.

107. the higher requirements are attributable to an increase in common service rates for mobile phones and desk phones.
107 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى زيادة أسعار الخدمات المشتركة للهواتف المحمولة والهواتف المكتبية.

the increased requirements are attributable to the international tender process that led to the selection of the lead design and specialized design firms.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى عملية المناقصة الدولية التي اتُبعت لاختيار شركة التصميم الرئيسي وشركات التصاميم المتخصصة.

the increased requirements are due to the revision of the trial schedule for the biennium to reflect changes in the completion dates of a number of first-instance trials.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى تنقيح الجدول الزمني للمحاكمات لفترة السنتين من أجل مراعاة التغييرات في تواريخ إتمام عدد من المحاكمات الابتدائية.

626. the higher requirements are attributable to the annual conference in the United States on ethics and corporate compliance and to higher travel costs to the missions.
626 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى المؤتمر السنوي الذي يعقد في الولايات المتحدة بشأن الأخلاقيات والامتثال المؤسسي، وإلى ارتفاع تكاليف السفر إلى البعثات.

76. the higher requirements are attributable to the volume and quality of support to and consultation, coordination and cooperation with the African Union and reflects the actual expenditure for travel resources once the Office became fully operational.
76 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى حجم ونوعية الدعم المقدم إلى الاتحاد الأفريقي والتشاور والتنسيق والتعاون معه، وتعكس النفقات الفعلية للموارد المتعلقة بالسفر بمجرد تشغيل المكتب بكامل طاقته.

484. the higher requirements are attributable to the required periodic rebidding and establishment of new systems contracts that will occur in 2013/14.
484 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى ما يلزم إجراؤه في الفترة 2013/2014 من إعادة دورية لطرح المناقصات وإبرام عقود إطارية جديدة.

348. the higher requirements are attributable to the increase in the support account share of central information technology infrastructure costs derived from actual expenditure patterns, offset by the transition from various network printers and leased copy machines to one managed output service for all printing and photocopying needs.
348 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى الزيادة في حصة حساب الدعم من تكاليف الهياكل الأساسية المركزية لتكنولوجيا المعلومات المستمدة من أنماط الإنفاق الفعلي، يقابلها الانتقال من استخدام شتى الطابعات الشبكية وآلات النسخ المستأجرة إلى خدمة مركزية واحدة لتلبية جميع الاحتياجات من الطباعة والنسخ.

748. the higher requirements are attributable to the volume and quality of support for and consultation, coordination and cooperation on human rights issues in peacekeeping.
748 - وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى حجم ونوعية الدعم لمسائل حقوق الإنسان في عمليات حفظ السلام وإجراء المشاورات والتنسيق والتعاون بخصوص تلك المسائل.

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of two general temporary assistance positions to posts and the reclassification of a post from the P-5 to the D-1 level, offset by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14 (see para. 21 above).
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح تحويل منصبين من مناصب المساعدة المؤقتة العامة إلى وظيفتين ثابتتين، وإعادة تصنيف وظيفة من رتبة ف -5 إلى رتبة مد -1، وهي زيادة يقابلها إعادة تقدير التكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية أقل من صافي المرتبات مقارنة بميزانية الفترة 2013/2014 (انظر الفقرة 21 أعلاه).

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of eight general temporary assistance positions to posts and the estimation of common staff costs of field missions at a higher percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح تحويل ثمانية مناصب من مناصب المساعدة العامة المؤقتة إلى وظائف وتقدير التكاليف العامة للموظفين في البعثات الميدانية بنسبة مئوية من صافي المرتبات أعلى بالمقارنة مع ميزانية الفترة 2013/2014.

the higher requirements are attributable to the proposed additional general temporary assistance position, offset in part by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى المنصب الإضافي من مناصب المساعدة العامة المؤقتة المقترح إنشاؤه، يقابله جزئياً تقدير التكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية من صافي المرتبات أدنى بالمقارنة مع ميزانية الفترة 2013/2014.

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of two general temporary assistance positions to posts, offset by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14 (see para. 21 above).
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح تحويل منصبين من المساعدة المؤقتة العامة إلى وظائف، يقابلها تقدير للتكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية أقل من صافي المرتبات مقارنة بميزانية الفترة 2013/2014 (انظر الفقرة 21 أعلاه).

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of three general temporary assistance positions to posts, offset by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14 (see para. 21 above).
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح تحويل 3 من مناصب المساعدة المؤقتة العامة إلى وظائف، يقابلها تقدير التكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية أقل من صافي المرتبات بالمقارنة إلى ميزانية الفترة 2013/2014 (انظر الفقرة 21 أعلاه).

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of six general temporary assistance positions to posts, offset by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14 (see para. 21 above).
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح بتحويل 6 من مناصب المساعدة المؤقتة العامة إلى وظائف، تقابلها إعادة تقدير التكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية أقل من صافي المرتبات بالمقارنة إلى ميزانية الفترة 2013/2014 (انظر الفقرة 21 أعلاه).

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of one general temporary assistance position to a post, offset by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14 (see para. 21 above).
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح تحويل منصب من مناصب المساعدة المؤقتة العامة إلى وظيفة ثابتة، ويقابل ذلك إعادة تقدير التكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية أقل من صافي المرتبات مقارنة بميزانية الفترة 2013/2014 (انظر الفقرة 21 أعلاه).

the higher requirements are attributable to the proposed conversion of two general temporary assistance positions to posts, offset in part by the estimation of common staff costs at a lower percentage of net salaries compared with the budget for 2013/14 (see para. 21 above).
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى اقتراح تحويل منصبين من مناصب المساعدة المؤقتة العامة إلى وظيفتين ثابتتين، ويقابل ذلك جزئيا تقدير التكاليف العامة للموظفين بنسبة مئوية أقل من صافي المرتبات بالمقارنة مع ميزانية الفترة 2013/2014 (انظر الفقرة 21 أعلاه).

the increased requirements are attributable to the fact that the revised estimate is based on a monthly average of 314 international staff for the full 12-month financial period, rather than the nine-month average strength of 282 international staff reflected in the initial budget.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى كون التقديرات المنقحة تستند إلى متوسط شهري قدره 314 موظفا دوليا للفترة المالية كلها الممتدة على 12 شهرا عوضا عن متوسط القوام الشهري لفترة التسعة أشهر البالغ 282 موظفا من الموظفين الدوليين المنصوص عليه في الميزانية الأولية.

the increased requirements are attributable to the acquisition of the new malaria prophylaxis medicine recommended by the World Health Organization for use by staff travelling on short (up to three months) field missions.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى شراء الأدوية الجديدة للوقاية من الملاريا التي أوصت بها منظمة الصحة العالمية ليستخدمها الموظفون الذين يسافرون لبعثات ميدانية لفترات قصيرة (لا تتجاوز 3 أشهر).

the increased requirements are due to the replacement of national staff, mainly in the months of September and October 2009, with individual contractors to assist in the administrative liquidation of the mission and for one temporary national General Service staff member for four months.
وتعزى الزيادة في الاحتياجات إلى الاستعاضة عن الموظفين الوطنيين، أساسا في شهري أيلول/سبتمبر وتشرين الأول/أكتوبر 2009 بفرادى المتعاقدين الذين تحتاج إليهم البعثة للمساعدة في التصفية الإدارية للبعثة، وكذا الاستعانة بموظف وطني مؤقت واحد من فئة الخدمات العامة لفترة أربعة أشهر.