اكتشفوا خدماتنا في

    ويكيبيديا

    "وستشمل مؤشرات" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

    • indicators will include
        
    71. Performance indicators will include an improvement in the quality of service to, and support for, staff and short-term employees participating in missions. UN ٧١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء تحسين نوعية الخدمة والدعم للموظفين والعاملين بعقود قصيرة المدة المشاركين في البعثات.
    106. Performance indicators will include better prepared and supported staff in regard to service in dangerous areas, and better organizational preparedness to anticipate potential flashpoints and to assist staff in dealing with crises situations. UN ٦٠١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء وجود موظفين أفضل إعدادا وأوفر دعما فيما يتعلق بالخدمة في المناطق الخطرة، وتحسين أداء المنظمة للتنبؤ ببؤر الاشتعال المحتملة، ومساعدة الموظفين على التعامل مع حالات اﻷزمات.
    110. Performance indicators will include less pre-retirement stress and anxiety, and facilitation of final entitlements and processes. UN ٠١١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء التقليل من حالات الاجهاد والقلق التي تسبق التقاعد، وتيسير عمليات تسديد المستحقات النهائية.
    112. Performance indicators will include greater accountability on the part of the manager, and improved morale on the part of staff performing well. UN ١١٢ - وستشمل مؤشرات اﻷداء زيادة المساءلة بالنسبة للمديرين، وتحسين الروح المعنوية بالنسبة للموظفين ذوي اﻷداء الجيد.
    117. Performance indicators will include an objective assessment of the weaknesses and strengths of the United Nations as an employer, and its management culture. UN ١١٧ - وستشمل مؤشرات اﻷداء إجراء تقييم موضوعي لمواطن ضعف وقوة اﻷمم المتحدة كصاحب عمل؛ ولثقافتها اﻹدارية.
    38. Performance indicators will include: greater involvement in and better results from interaction with Member States in filling posts in a timely manner. UN ٣٨ - وستشمل مؤشرات اﻷداء ما يلي: زيادة إشراك الدول اﻷعضاء في شغل الوظائف في التوقيت الملائم وتحسين نتائج التفاعل معها في هذا المجال.
    101. Performance indicators will include: improved resolution of differences at the administrative level, smaller number of cases under litigation, reduced costs for the Organization, and improved trust between staff and management. UN ١٠١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء تحسين أسلوب حسم الخلافات على المستوى اﻹداري، وتقليل عدد حالات اللجوء إلى المقاضاة، والحد من التكاليف التي تتحملها المنظمة، وتحسين الثقة بين الموظفين واﻹدارة.
    104. Performance indicators will include better communications, enhanced staff/management trust, a less confrontational atmosphere in the Secretariat, and an improvement in staff morale. UN ١٠٤ - وستشمل مؤشرات اﻷداء تحسين الاتصال، وتعزيز الثقة بين الموظفين واﻹدارة، والتقليل من مناخ المجابهة في اﻷمانة العامة، وتحسين الروح المعنوية للموظفين.
    123. Performance indicators will include an OHRM in its various offices world wide that is perceived to be more user-friendly, effective and efficient; and generally a service centre to the Organization as a whole. III. REVISED ESTIMATES UNDER SECTION 25C UN ١٢٣ - وستشمل مؤشرات اﻷداء وجود مكتب لتنظيم الموارد البشرية تمثله مكاتبه المختلفة على نطاق عالمي. والتى ينظر إليها باعتبارها أكثر سهولة في التعامل، وأكثر فعالية وأكثر كفاءة؛ وأن يكون عموما بمثابة مركز لخدمة المنظمة ككل.
    41. Performance indicators will include: implementation of devices to support the status of women already in the Secretariat world wide; and setting up new search systems and bringing in more women at middle and senior level. UN ٤١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء ما يلي: استعمال الوسائل الرامية الى دعم مركز المرأة والمستعملة بالفعل في اﻷمانة العامة، في جميع أنحاء العالم؛ وإنشاء نظم جديدة للبحث وجلب عـدد أكبر مـن النســاء لشغل الوظائف في الرتب المتوسطة والعليا.
    91. Performance indicators will include, initially, a reassignment planning and management device and, in time, a revitalized mobile global United Nations team of staff prepared to serve as the Secretary-General and the Organization requires. Gender UN ٩١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء، بادئ ذي بدء، جهاز تخطيط وإدارة إعادة الندب وفي حينه فريقا من موظفي اﻷمم المتحدة العالميين المتنقلين المفعمين بالعزم والمستعدين للعمل حسبما يطلب اﻷمين العام وحسبما تتطلبه المنظمة.
    93. Performance indicators will include: introduction of women-oriented training (such as training on management, networking and assertiveness), growth in the number of senior women managers; and a more supportive environment for women generally. UN ٣٩ - وستشمل مؤشرات اﻷداء ما يلي: اﻷخذ بالتدريب الموجه للمرأة )مثل التدريب على اﻹدارة وإقامة الاتصالات وتأكيد الذات(، والنمو في عدد كبار المديرات، وتهيئة بيئة داعمة أكثر للمرأة بصورة عامة.
    98. Performance indicators will include: faster medical clearance processing; improved overall health and productivity of staff, post-mission examinations; and a generally more responsive service for managers and staff world wide. UN ٩٨ - وستشمل مؤشرات اﻷداء تحقيق معدل أسرع في تجهيز الموافقات الطبية؛ وتحسين صحة الموظفين وانتاجيتهم عموما، وإجراء الفحوص في أعقاب البعثات؛ وتوفير خدمة أكثر استجابة عموما للمديرين والموظفين في جميع أنحاء العالم.
    114. Performance indicators will include greater attrition at senior levels, improved morale for staff and opening up opportunities for organizational performance, individual growth and cost-effective change. UN ١١٤ - وستشمل مؤشرات اﻷداء زيادة معدل التناقص الطبيعي للوظائف على مستوى الرتب اﻷقدم، وتحسين معنويات الموظفين ، وفتح باب الفرص أمام اﻷداء على مستوى المنظمة والنمو على المستوى الفردي، وإحداث تغيير في فعالية التكاليف.
    120. Performance indicators will include the implementation of the first and second releases of IMIS which relate to personnel administration and benefits and allowances; plus the availability of human resources planning tools for career management, succession planning, and so forth. OHRM service orientation UN ١٢٠ - وستشمل مؤشرات اﻷداء تنفيذ اﻹصدارين اﻷول والثاني من نظام المعلومات اﻹدارية المتكامل المتعلقين بإدارة شؤون الموظفين وبالاستحقاقات والبدلات؛ باﻹضافة إلى توفير أدوات لتخطيط الموارد البشرية من أجل تنظيم الحياة الوظيفية، وتخطيط ترتيبات الخلافة، وما إلى ذلك. اتجاه خدمات مكتب تنظيم الموارد البشرية
    31. Performance indicators will include: implementation of management devices such as human resources analysis; skills inventory, career pathing, mobility opportunities and enhanced attrition rates; and successful launching and implementation of the new work planning and Performance Appraisal System (PAS), including its spin-offs for modern management, such as supervisor dialogue and career discussions. B. Recruiting human resources UN ٣١ - وستشمل مؤشرات اﻷداء ما يلي: استعمال بعض الوسائل التنظيمية مثل تحليل الموارد البشرية؛ وحصر المهارات، وتحديد المسار الوظيفي، وتوفير فرص التنقل للموظفين، وتعزيز معدلات التناقص الطبيعي في عدد الموظفين؛ والنجاح في بدء وتنفيذ النظام الجديد لتخطيط العمل وتقييم اﻷداء، بما في ذلك نتائجه الجانبية المتعلقة باﻹدارة الحديثة، مثل الحوار مع المشرفين والمناقشات الوظيفية.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد