"وطول مدة الخدمة" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• and length of service

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2011
توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2011

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2012
توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة حتى 30 حزيران/يونيه 2012

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2011 38
12 - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2011

Criteria should be put in place to evaluate the serving staff against the new staffing table, and due consideration should be given to satisfactory performance and length of service.
وينبغي وضع معايير لتقييم الموظفين قيد الخدمة على ضوء جدول الوظائف الجديد، وإيلاء الاعتبار الواجب للأداء المرضي وطول مدة الخدمة.

If the appointment is to be terminated on ground of abolition of post or reduction of staff, the identification of staff to be separated is subject to the availability of suitable posts and consideration based on relative competence, integrity and length of service.
:: في حالــــة إنهـــاء التعيين بسبب إلغـــاء الوظيفة أو تخفيض عدد الموظفين، يخضع تحديد الموظفين الذين ستنهى خدمتهم لتوفر وظائف مناسبة، ويولى الاعتبار للكفاءة النسبية والنزاهة وطول مدة الخدمة.

If the appointment is to be terminated on the ground of abolition of post or reduction of staff, the identification of staff to be separated is subject to the availability of suitable posts and consideration based on relative competence, integrity and length of service.
:: في حالة إنهاء التعيين بسبب إلغاء الوظيفة أو تخفيض عدد الموظفين، يخضع تحديد الموظفين الذين ستنهى خدمتهم لتوفر وظائف مناسبة، ويولى الاعتبار للكفاءة النسبية والنزاهة وطول مدة الخدمة.

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2010
11 - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2010 46

Staff age and length of service
سن الموظفين وطول مدة الخدمة

Increases of the pensions of war veterans and invalids, persons subjected to unfair repression and persons with distinct merits exceed the amount of their pension, calculated on the basis of salary and length of service, in the proportion of 100:130.
وتتجاوز الزيادات على المعاشات التقاعدية للمحاربين القدماء والأشخاص الذين تعرضوا للقمع ظلماً وأصحاب أوسمة الاستحقاق قيمة ما يتقاضوه من معاشٍ تقاعدي، فهي زيادات تحسب على أساس المرتب وطول مدة الخدمة بنسبة 100 إلى 130.

High averages for age and length of service will draw the attention of management to expect departures in the short term, whereas low averages will on the contrary indicate no major changes required in the near future.
كما أن المتوسطات العمرية المرتفعة وطول مدة الخدمة سوف يسترعي انتباه اﻹدارة لكي تتوقع حالات ترك الخدمة في اﻷجل القصير بينما ستشير المتوسطات المنخفضة على العكس إلى أن اﻷمر لن يتطلب تغييرات رئيسية في المستقبل القريب.

25. This gap is caused by such factors as rank at work, length of service, age, academic background, and various allowances, out of which rank at work and length of service play an especially large role.
25 - وتنشأ هذه الفجوة عن عوامل من قبيل رتبة العمل وطول مدة الخدمة والعمر والخلفية الأكاديمية والعلاوات المختلفة التي يكون للرتبة في العمل فيها ولطول الخدمة دور كبير بشكل خاص.

(a) Develop specific goals for the provision of a minimum level of benefits from the Fund, taking into account local currency issues and length of service;
(أ) وضع أهداف محددة لتوفير حد أدنى من الاستحقاقات من الصندوق مع أخذ مسائل العملة المحلية وطول مدة الخدمة في الحسبان؛

92. The significant correlation between the age of staff and length of service in a number of departments/offices, besides being a valuable element of staff demographics, is also an important factor for general human resources forecasting and operational succession planning.
٢٩ - إذا كان الترابط الملحوظ بين عمر الموظفين وطول مدة الخدمة في عدد من اﻹدارات/ المكاتب، يمثل عاملا قيﱢما من العوامل الديمغرافية المتعلقة بالموظفين، فهو يشكل أيضا عاملا هاما في وضع التنبؤات الخاصة بالموارد البشرية عموما والتخطيط التنفيذي لتعاقب الموظفين.

Selecting one Chair and four Vice-Chairs, taking due account of the principle of geographical balance among the five United Nations regions, based on criteria, a nomination process and length of service to be decided by the plenary;
(ﻫ) اختيار رئيس وأربعة نواب للرئيس مع مراعاة مبدأ التوازن الجغرافي بين مناطق الأمم المتحدة الخمس، وبالاستناد إلى المعايير وعملية التعيين المتبعة وطول مدة الخدمة التي سيقررها الاجتماع العام؛

Selecting members of any subsidiary body, taking due account of the principle of geographical balance among the five United Nations regions, based on criteria, a nomination process and length of service to be decided by the plenary;
(و) اختيار أعضاء أي هيئة آخذاً في الاعتبار مبدأ التوازن الجغرافي بين مناطق الأمم المتحدة الخمس، وبالاستناد إلى المعايير وعملية التعيين المتبعة وطول مدة الخدمة التي سيقررها الاجتماع العام؛

Selecting one Chair and four Vice-Chairs, taking due account of the principle of geographical balance among the five United Nations regions, based on criteria, a nomination process and length of service to be decided by the Plenary;
(و) اختيار رئيس وأربعة نواب للرئيس مع مراعاة مبدأ التوازن الجغرافي بين مناطق الأمم المتحدة الخمس، وبالاستناد إلى المعايير وعملية التعيين المتبعة وطول مدة الخدمة التي سيقررها الاجتماع العام؛

Selecting members of any subsidiary body, taking due account of the principle of geographical balance among the five United Nations regions, based on criteria, a nomination process and length of service to be decided by the Plenary;
(ز) اختيار أعضاء أي هيئة فرعية آخذاً في الاعتبار مبدأ التوازن الجغرافي بين مناطق الأمم المتحدة الخمس، وبالاستناد إلى المعايير وعملية التعيين المتبعة وطول مدة الخدمة التي سيقررها الاجتماع العام؛