"وظيفة خلال" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• posts during
• posts over
• jobs during
• positions during

The approved budget for 2012-2013 contemplates a further net reduction of 120 posts during the upcoming biennium.
وتتوخى الميزانية المعتمدة للفترة 2012-2013 تخفيضا صافيا إضافيا لـ 120 وظيفة خلال فترة السنتين المقبلة.

The Force has conducted a review of its posts and has abolished a total of 148 posts during the 2010/11 and 2011/12 periods.
أجرت القوة المؤقتة استعراضا لوظائفها وألغت ما مجموعه 148 وظيفة خلال الفترتين 2010/2011 و 2011/2012.

In July 2005, the staffing of the Investigations Division was further reduced by 12 Professional posts, resulting in an overall net reduction of 61 posts during 2005.
وفي تموز/يوليه 2005، جري كذلك تخفيض 12 وظيفة من الفئة الفنية في شعبة التحقيقات، نتج عنه تخفيض صاف جملته 61 وظيفة خلال عام 2005.

Taking the local capacity into consideration, it is also proposed to nationalize 10 per cent of the 169 international posts approved for transfer in 2013/14, that is 17 posts over the two-year period of 2014/15 and 2015/16.
ومع أخذ القدرة المحلية في الاعتبار، يُقترح أيضا نقل 10 في المائة من 169 وظيفة دولية، ووفق على نقلها في الفترة 2013/2014، إلى وظائف وطنية، أي 17 وظيفة خلال فترة السنتين 2014/2015 و 2015/2016.

82. The loss of more than 400,000 jobs during the recession in the first half of the 1990s has caused problems in the organization of measures to promote employment.
82- تسبب فقدان أكثر من 000 400 وظيفة خلال فترة الركود خلال النصف الأول من التسعينات في خلق المشاكل المتعلقة بتنظيم التدابير التي من شأنها تعزيز العمالة.

KSF intends to fill from 250 to 350 positions during this recruitment campaign.
وتعتزم القوة ملء ما بين 250 و 350 وظيفة خلال حملة التجنيد هذه.

Net cost savings of approximately $100,000 from outsourcing of support services and the reduction of 42 local posts during the 2001/02 period
بلغ صافي الوفورات في التكاليف نحو 000 100 دولار من الاستعانة بمصادر خارجية لتوفير خدمات الدعم وتخفيض عدد الوظائف المحلية بنسبة 42 وظيفة خلال فترة 2001/2002

In July 2005, the staffing of the Investigations Division was further reduced by 12 Professional posts, resulting in an overall net reduction of 61 posts during 2005. 5. Information Technology Services Section
وفي تموز/يوليه 2005، خضع ملاك شعبة التحقيقات لمزيد من التخفيض يعادل 12 وظيفة من الفئة الفنية، مما أدى إلى خفض صاف إجمالي قدره 16 وظيفة خلال عام 2005.

In July 2005, the staffing of the Investigations Division was further reduced by 12 Professional posts, resulting in an overall net reduction of 61 posts during 2005.
وفي تموز/يوليه 2005، خفض مرة أخرى عدد وظائف شعبة التحقيقات بما يصل إلى 12 وظيفة، مما ينزل بإجمالي صافي ما خفض منها إلى 61 وظيفة خلال عام 2005.

The Advisory Committee notes that the P-3 post indicated in footnote b to the table to be financed from the support account for peacekeeping operations was not approved by the General Assembly and therefore the total number of posts to be financed from extrabudgetary resources would be 24 posts as compared with 28 posts during the biennium 1996-1997.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية أن الوظيفة من رتبة ف - ٣ المشار إليها في الحاشية )ب( للجدول، والمقرر تمويلها من حساب دعم عمليات حفظ السلام، لم تحظ بموافقة الجمعية العامة، ولهذا فإن مجموع الوظائف التي سيجري تمويلها من موارد خارجة عن الميزانية يبلغ ٢٤ وظيفة مقارنة ﺑ ٢٨ وظيفة خلال فترة السنتين ١٩٩٦-١٩٩٧.

22. The total number of posts approved for deployment to the Regional Service Centre from some of the client missions was 160 for 2012/13 in addition to the deployment of 39 posts during 2011/12, resulting in a total of 199 posts approved for 2012/13.
22 - بلغ مجموع الوظائف التي ووفق على نقلها من بعض البعثات المستفيدة إلى مركز الخدمات الإقليمي 160 وظيفة، للفترة 2012/2013، بالإضافة إلى نقل 39 وظيفة خلال الفترة 2011/2012، الأمر الذي وصل بعدد الوظائف التي ووفق عليها، للفترة 2012/2013، إلى 199 وظيفة.

16. The Tribunal proposes to retain 416 posts during the biennium, in addition to seeking funding through general temporary assistance for 41 Professional and 213 General Service positions for between 6 and 24 months each.
16 - وتقترح المحكمة استبقاء 460 وظيفة خلال فترة السنتين، إضافة إلى التماس تمويل 41 منصبا من الفئة الفنية و 213 منصبا من فئة الخدمات العامة، عن طريق المساعدة المؤقتة العامة، لفترة تتراوح بين 6 أشهر و 24 شهرا لكل منها.

25. The Tribunal proposes to retain 416 posts during the biennium, representing a decrease through abolition of 212 posts (or 33.8 per cent) over the current authorized staffing level of 628 (see A/66/368, para. 20).
25 - تقترح المحكمة الاحتفاظ بمـا عدده 416 وظيفة خلال فترة السنتين، مما يمثل تقليصاً لمستوى ملاك الموظفين المأذون به حالياً والبالغ 628 وظيفة، بإلغاء 212 وظيفة (أو ما نسبته 33.8 في المائة) (انظر الفقرة 20 من A/66/368).

35. The additional requirements are attributable primarily to the application of a 10 per cent delayed recruitment factor for the full deployment of 869 posts in the 2007/08 period, as compared to the delayed recruitment factor of 30 per cent (weighted average) for 696 posts during the expansion of the Force in the 2006/07 period.
35 - تعزى الاحتياجات الإضافية أساسا إلى تطبيق عامل تأخر في التوظيف بمعدل 10 في المائة بالنسبة للنشر الكامل لما مجموعه 869 وظيفة في الفترة 2007/2008، مقارنة بعامل التأخر في التوظيف بمعدل 30 في المائة (المتوسط المرجح) لما مجموعه 696 وظيفة خلال توسيع القوة في الفترة 2006/2007.

The approved budget was established on the basis of the trial schedule applicable at the time of the preparation of the budget for the biennium 2008-2009 and the related completion strategy of the Tribunal, under which the Tribunal envisaged the phasing-out of 258 posts during the second half of 2009, including 100 posts to be abolished from 1 August 2009 and 158 posts from 1 November 2009.
وقد وُضعت الميزانية المعتمدة استنادا إلى الجدول الزمني للمحاكمات المنطبق وقت إعداد ميزانية فترة السنتين 2008-2009 واستراتيجية الإنجاز ذات الصلة الخاصة بالمحكمة، التي توخّت المحكمة بموجبها الإلغاء التدريجي لـ 258 وظيفة خلال النصف الثاني من عام 2009، من بينها 100 وظيفة مقرر إلغاؤها اعتبارا من 1 آب/أغسطس 2009 و 158 وظيفة مقرر إلغاؤها اعتبارا من 1 تشرين الثاني/ نوفمبر 2009.

In addition, the number of new positions approved for the Department of Peacekeeping Operations and the Department of Field Support (257 posts during the biennium) has necessitated a major recruitment exercise requiring the significant investment of time of programme managers.
وبالإضافة إلى ذلك، تطلّب عدد الوظائف الجديدة التي اعتمدت لإدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني (257 وظيفة خلال فترة السنتين) إجراء عملية كبيرة لتعيين الموظفين أنفق فيها مديرو البرامج وقتا طويلا.

For example, the Department proposes transferring 172 posts during 2012/13 in the areas of finance and human resources from the United Nations Mission in South Sudan, the African Union-United Nations Hybrid Operation in Darfur and the United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo to the Regional Service Centre in Entebbe.
وعلى سبيل المثال، تقترح الإدارة نقل 172 وظيفة خلال الفترة 2012/2013 في مجالات الشؤون المالية والموارد البشرية من بعثة الأمم المتحدة في جنوب السودان والعملية المختلطة للاتحاد الأفريقي والأمم المتحدة في دارفور وبعثة منظمة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في جمهورية الكونغو الديمقراطية إلى مركز الخدمات الإقليمية في عنتيبي.

As indicated in paragraphs 155-158 and table I.5 of the budget document, the total number of proposed posts for 2007 is 5,289, reflecting a net decrease of 612 posts over the period 1 January 2006 to 1 January 2007.
20- وتبين الفقرات 155 إلى 158 والجدول أولاً - 5 من وثيقة الميزانية أن مجموع الوظائف المقترحة لعام 2007 يبلغ 289 5 وظيفة، وهو رقم يعكس انخفاضاً صافياً ب612 وظيفة خلال الفترة من 1 كانون الثاني/يناير 2006 إلى 1 كانون الثاني/يناير 2007.

Overall, there is a net decrease of 612 posts over the period 1 January 2006 to 1 January 2007 (summarized in Table 1.5).
فثمة إجمالاً تقليص صاف لعدد الوظائف بما مقداره 612 وظيفة خلال الفترة من 1 كانون الثاني/يناير 2006 إلى 1 كانون الثاني/يناير 2007 (ملخصة في الجدول 1-5).

According to the Guam Department of Labor Employment Report, Guam lost 4,070 jobs during 2001, but the exact unemployment rate was not available at the time of writing.58 Some private sector economists (Merrill Lynch and the Bank of Guam) have expressed the view that, if those who are no longer looking for employment are included, the unemployment rate is approximately 25 per cent (January 2002).
ووفقا لتقرير العمالة الصادر عن وزارة العمل في غوام فقدت غوام 070 4 وظيفة خلال عام 2001 غير أن معدل البطالة بالضبط لم يكن متاحا وقت إعداد التقرير(58). وأعرب بعض علماء الاقتصاد المتخصصين في القطاع الخاص (مــاري لينتش وبنك غوام) عــن الــرأي أنـــه إذا أدخل في هذا المعدل حساب الأفراد الذين لم يعودوا يبحثون عن العمل فإن معدل البطالة يناهز 25 في المائة (كانون الثاني/يناير 2002).

Even with the proposed phased reduction of 95 positions during 2012, the projected vacancy rates at UNAMI would still be at the level of 35 per cent for National Professional Officers and 20 per cent for international and Local level staff.
وحتى مع الخفض التدريجي المقترح بواقع 95 وظيفة خلال عام 2012، سيظل معدل الشواغر المتوقع لبعثة الأمم المتحدة عند مستوى 35 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 20 في المائة للموظفين الدوليين وموظفي الرتبة المحلية.