"وعلى التمييز في" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• and discrimination in

Such a decision is another manifestation of double standards and discrimination in implementing the provisions of the Treaty.
وهذا القرار هو دليل آخر على ازدواجية المعايير وعلى التمييز في تطبيق أحكام المعاهدة.

Such a decision is another manifestation of double standards and discrimination in implementing the provisions of the Treaty.
وهو دليل آخر على ازدواجية المعايير وعلى التمييز في تنفيذ أحكام المعاهدة.

Such a decision is another manifestation of double standards and discrimination in implementing the provisions of the Treaty.
وهو دليل آخر على ازدواجية المعايير، وعلى التمييز في تنفيذ أحكام المعاهدة.

Such a decision is another manifestation of double standards and discrimination in implementing the provisions of the Treaty.
وهو دليل آخر على ازدواجية المعايير وعلى التمييز في تطبيق أحكام المعاهدة.

Such a decision is another manifestation of double standards and discrimination in implementing the provisions of the Treaty. The Review Conference needs to address this case of noncompliance, and make a decision on the prohibition of any nuclear assistance to non-parties to the Treaty.
وهذا القرار هو دليل آخر على ازدواجية المعايير وعلى التمييز في تطبيق أحكام المعاهدة، وينبغي للمؤتمر الاستعراضي أن ينظر في حالة عدم الامتثال هذه وأن يتخذ قراراً يقضي بحظر تقديم أي مساعدة نووية إلى دول غير أطراف في المعاهدة.

It would also be wise to clarify whether the provision in article 17 requiring effective review of decisions on nationality applied also to arbitrary deprivation of nationality, contemplated in article 16, and discrimination in matters of nationality, which was covered by article 15.
وقال إنه من المستحب كذلك معرفة ما إذا كانت المادة 17، التي تشترط أن تكون القرارات المتعلقة بالجنسية قابلة لطعن حقيقي، تنطبق أيضا على الحرمان من الجنسية المشار إليه في المادة 16 وعلى التمييز في مجال الجنسية الذي تعرض له المادة 15.

64. ILO outreach activities were mainly concentrated on the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted by the International Labour Conference in June 1998, which addresses, inter alia, effective elimination of child labour and discrimination in employment and occupation, issues of direct relevance to the rights of women workers.
64 - وركزت أنشطة توسيق نطاق الاتصال التي اضطلعت بها منظمة العمل الدولية على إعلانها بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل الذي اعتمده مؤتمر العمل الدولي في حزيران/يونيه 1998 والذي يتناول في جملة أمور القضاء الفعلي على عمل الأطفال وعلى التمييز في العمالة والمهن وعلى قضايا ذات صلة مباشرة بحقوق العاملات.