| The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | يجوز للأمين العام توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مُرض. |
| The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | يجوز للأمين العام توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مُرض. |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| (a) The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct; | UN | (أ) يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك؛ |
| 6. Staff regulation 10.1 (a) provides that " The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct " . | UN | ٦ - تنص المادة العاشرة من النظام الأساسي للموظفين في البند 10-1 (أ) منها على أنه " يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك " . |
| 6. Article X of the Staff Regulations provides in regulation 10.1 (a) that " The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct " . | UN | 6 - تنص المادة العاشرة من النظام الأساسي للموظفين في البند 10-1 (أ) منها على أنه " يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك " . |
| 6. Article X of the Staff Regulations provides in regulation 10.1 (a) that " The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct " . | UN | 6 - تنص المادة العاشرة من النظام الأساسي للموظفين في البند 10-1 (أ) منها على أنه " يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك " . |
| 6. Article X of the Staff Regulations provides in regulation 10.1 (a) that " The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct " . | UN | 6 - تنص المادة العاشرة من النظام الأساسي للموظفين في البند 10-1 (أ) منها على أنه " يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك " . |
| 8. Article X of the Staff Regulations provides in regulation 10.1 (a) that " The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members who engage in misconduct " . | UN | 8 - تنص المادة العاشرة من البند 10/1 (أ) من النظام الأساسي للموظفين على أنه " يجوز للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يبدر عنهم سوء سلوك " . |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 