"الإجازة الإدارية" - ترجمة من عربي إلى اسباني

• licencia administrativa
• la licencia

Para una licencia administrativa superior a 15 días se requiere la aprobación del Subsecretario General de Gestión de Recursos Humanos
ويتعين الحصول على موافقة الأمين العام المساعد لإدارة الموارد البشرية على الإجازة الإدارية التي تتجاوز مدتها 15 يوما

licencia administrativa en espera de que se realice la investigación y concluya el procedimiento disciplinario
توقيع الإجازة الإدارية حتى الانتهاء من التحقيق والعملية التأديبية

La licencia administrativa podrá mantenerse durante toda la investigación y hasta que concluya el procedimiento disciplinario.
ويجوز أن تستمر الإجازة الإدارية طوال التحقيق وحتى الانتهاء من العملية التأديبية.

iii) licencia administrativa con o sin sueldo conforme a la regla 10.4.
' 3` الإجازة الإدارية بأجر أو بدون أجر عملا بالقاعدة 10/4.

Si la licencia administrativa es sin sueldo y posteriormente no se demuestra la presunta falta de conducta o si posteriormente se comprueba que la conducta en cuestión no justifica la destitución, se reintegrará la remuneración retenida sin dilación.
وإذا كانت الإجازة الإدارية بدون أجر ولم تثبت فيما بعد مزاعم سوء السلوك أو تبين فيما بعد أن السلوك المعني لا يستدعي الفصل، يعاد للموظف المبلغ المحتجز من راتبه دونما تأخير؛

Para una de Gestión de Recursos Humanos licencia administrativa superior a 15 días se requiere la aprobación del Subsecretario General
ويتعين الحصول على موافقة الأمين العام المساعد/مكتب إدارة الموارد البشرية على الإجازة الإدارية التي تتجاوز مدتها 15 يوما

iii) licencia administrativa con o sin sueldo conforme a la regla 10.4.
' 3` الإجازة الإدارية بأجر أو بدون أجر عملا بالقاعدة 10-4 من النظام الإداري للموظفين.

iii) licencia administrativa con sueldo completo o parcial o sin sueldo conforme a la regla 10.4;
' 3` الإجازة الإدارية بأجر كامل أو أجر جزئي أو بدون أجر عملا بالقاعدة 10-4 من النظام الإداري للموظفين؛

Si la licencia administrativa es sin sueldo y posteriormente no se demuestra la presunta falta de conducta o si posteriormente se comprueba que la conducta en cuestión no justifica la destitución o separación del servicio, se reintegrará la remuneración retenida sin dilación.
وإذا كانت الإجازة الإدارية بدون أجر ولم تثبت فيما بعد مزاعم سوء السلوك أو تبين فيما بعد أن السلوك المعني لا يستدعي الفصل أو إنهاء الخدمة، يعاد للموظف المبلغ المحتجز من راتبه دونما تأخير.