"لشروط العمل" - ترجمة من عربي إلى اسباني

• condiciones de trabajo
• condiciones laborales
• condiciones de empleo
• de las condiciones de

También incluye una parte concretamente dedicada a garantizar el cumplimiento y la vigencia de condiciones de trabajo en los barcos pesqueros.
كما يشمل جزء مخصصا تحديدا لكفالة الامتثال لشروط العمل في سفن صيد الأسماك وإنفاذها.

203. Por su parte los convenios colectivos, como ámbito específico de la regulación concreta de las condiciones de trabajo, también fijan normas para la categorización del personal y condiciones para el ascenso.
٢٠٣- وتضع الاتفاقات الجماعية أيضا قواعد لتصنيف الموظفين وشروط الترقية، لكونها مجالا محددا للتنظيم الفعلي لشروط العمل.

Incluye una parte concretamente dedicada a lograr el cumplimiento y la puesta en práctica de las normas sobre condiciones de trabajo en los buques pesqueros.
بيد أن مشروع الاتفاقية وُضع بحيث يتناول السمات الخاصة بقطاع صيد الأسماك، وهو يشمل جزءا مخصصا لكفالة الامتثال لشروط العمل على متن سفن صيد الأسماك وإنفاذها.

- instituir la prestación de apoyo para que se evalúen de continuo las condiciones de trabajo de las pymes utilizando un manual especializado y listas de control adaptadas a las necesidades específicas de esas empresas, con miras a facilitar los trabajos de intervención en el proceso de la producción agrícola;
تقديم الدعم من أجل التقييم المستمر لشروط العمل في الشركات المتوسطة والصغيرة بوضع دليل للمهارات وقوائم مرجعية للمراقبة تتكيف تحديداً حسب أعمال التدخل المختلفة في العملية الانتاجية الزراعية.

Ante todo, la decisión de incluir el trabajo atípico, o trabajo externo, como se le llama a veces, en la Ordenanza sobre condiciones laborales.
أولاً، القرار بأن العمل غير العادي، أو الخارج عن المألوف كما يعرف أحياناً، ينبغي أن يدرج في اﻷمر المنظﱢم لشروط العمل.

Este pedido debe presentarse en forma de solicitud dirigida al empleador por carta certificada dentro de los 30 días de la comunicación del preaviso, del despido sin preaviso o de la modificación unilateral de las condiciones de trabajo.
وينبغي أن يقدم الطلب في شكل التماس مقدم إلى رب العمل بخطاب موصى عليه خلال 30 يوماً من إبلاغ الإخطار بالفصل، أو الفصل دون إخطار، أو التعديل الانفرادي لشروط العمل.

11. Exhorta a las Potencias Administradoras interesadas a que procuren que en los territorios bajo su administración, no haya regímenes de salarios y condiciones de trabajo injustos y discriminatorios y a que apliquen en cada territorio un régimen uniforme de salarios para todos los habitantes, sin discriminación alguna;
١١ - تطلب الى الدول المعنية القائمة باﻹدارة أن تكفل ألا تسود أية نظم تمييزية ومجحفة لﻷجور أو لشروط العمل في اﻷقاليم الواقعة تحت إدارتها وأن تطبق في كل إقليم نظاما موحدا لﻷجور يسري على جميع السكان دون أي تمييز؛

9. Exhorta a las Potencias Administradoras interesadas a que procuren que en los territorios bajo su administración, no haya regímenes de salarios y condiciones de trabajo injustos y discriminatorios y a que apliquen en cada territorio un régimen uniforme de salarios para todos los habitantes, sin discriminación alguna;
٩ - تطلب الى الدول المعنية القائمة باﻹدارة أن تكفل ألا تسود أية نظم تمييزية ومجحفة لﻷجور أو لشروط العمل في اﻷقاليم الواقعة تحت إدارتها وأن تطبق في كل إقليم نظاما موحدا لﻷجور يسري على جميع السكان دون أي تمييز؛

9. Exhorta a las Potencias administradoras interesadas a que procuren que en los territorios que administran no haya regímenes de salarios y condiciones de trabajo injustos y discriminatorios y a que apliquen en cada territorio un régimen uniforme de salarios para todos los habitantes, sin discriminación alguna;
٩ - تطلب الى الدول المعنية القائمة باﻹدارة أن تكفل ألا تسود أية نظم تمييزية ومجحفة لﻷجور أو لشروط العمل في اﻷقاليم الواقعة تحت إدارتها وأن تطبق في كل اقليم نظاما موحدا لﻷجور يسري على جميع السكان دون أي تمييز؛

13. Exhorta a las Potencias Administradoras interesadas a que velen por eliminar los regímenes de salarios y condiciones de trabajo injustos y discriminatorios en los territorios bajo su administración y a que apliquen en cada territorio un régimen uniforme de salarios para todos los habitantes, sin discriminación alguna;
١٣ - تطلب من الدول المعنية القائمة باﻹدارة أن تكفل ألا تسود أية نظم تمييزية ومجحفة لﻷجور أو لشروط العمل في اﻷقاليم الواقعة تحت إدارتها وأن تطبق في كل اقليم نظاما موحدا لﻷجور يسري على جميع السكان دون أي تمييز؛

11.7 La Ley de trabajo de 1992 establece condiciones de trabajo mínimas, ofrece un marco para las negociaciones colectivas y prohíbe la discriminación por una serie de motivos, entre ellos, la discriminación por razón de sexo.
١١/٧- ويحدد قانون العمل لعام ١٩٩٢ حدا أدنى لشروط العمل ويقضي بايجاد إطار للمفاوضات الجماعية ويحظر التمييز لعدد من اﻷسباب منها الجنس.

1521. La Ley de normas laborales, R.S.N. 1990, c. L-2, dispone las normas mínimas uniformes referentes a las condiciones de trabajo en la provincia.
١٢٥١- ينص قانون معايير العمل )R.S.N. 1990, c. L-2( على معايير دنيا موحدة لشروط العمل في المقاطعة.

Un participante, que no tomó partido en el debate, señaló que las condiciones de trabajo de los expertos para el órgano mundial no habían resultado particularmente atractivas y que pocos Estados Miembros habían respondido al cuestionario sobre la presentación de candidatos a esos cargos.
وأشار أحد المشاركين، الذي لم يُبد انحيازا إلى أحد الجانبين في المناقشة، إلى أنه لم يثبت أن لشروط العمل كخبير لدى المنظمة الدولية جاذبية خاصة، وأن عدداً قليلا من الدول الأعضاء قد رد على الاستبيان الخاص بتسمية مرشحين لهذه المناصب.

9. Exhorta a las Potencias administradoras interesadas a que se aseguren de que en los Territorios bajo su administración no haya regímenes de salarios y condiciones de trabajo injustos y discriminatorios, y a que apliquen en cada Territorio un régimen uniforme de salarios para todos los habitantes, sin discriminación alguna;
٩ - تطلب الى الدول المعنية القائمة باﻹدارة أن تكفل ألا تسود أية نظم تمييزية ومجحفة لﻷجور أو لشروط العمل في اﻷقاليم الواقعة تحت إدارتها وأن تطبق في كل اقليم نظاما موحدا لﻷجور يسري على جميع السكان دون أي تمييز؛

Las regulaciones precisas que deberán observar patronos y empleados por igual se adoptarán posteriormente por legislación delegada en forma de una Ordenanza sobre condiciones laborales.
والتنظيمات المحددة التي يجب أن يتقيد بها أرباب العمل والمستخدمون على حد سواء ستُعتمد فيما بعد بتفويض صلاحية التشريع وتصدر على هيئة أمر منظﱢم لشروط العمل.

En cambio, las cuestiones que se relacionaban con la gestión de los recursos humanos, requerirían la reunión y el análisis de cantidades considerables de datos relacionados con determinados aspectos de las condiciones de empleo del personal de las organizaciones del sistema.
ومن جهة أخرى، فإن المسائل المتصلة بإدارة الموارد البشرية تتطلب جمع وتحليل كميات كبيرة من البيانات المتعلقة بجوانب محددة لشروط العمل في النظام الموحد.