Nombre de consultants de pays en développement employés dans les départements et bureaux pendant la période couverte par le troisième plan d'action : | UN | عدد الاستشاريين من الدول الأعضاء النامية في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: |
Nombre de consultants de pays en transition employés dans les départements et bureaux pendant la période couverte par le troisième plan d'action : | UN | عدد الاستشاريين من الدول الأعضاء التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية |
Taux de participation des États Membres pendant la période couverte par le troisième plan d'action : x/y = pourcentage | UN | نسبة مشاركة الدول الأعضاء في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: س/ص = نسبة مئوية |
Nombre de fonctionnaires retraités recrutés par les départements et bureaux pendant la période couverte par le troisième plan d'action | UN | عدد الموظفين المتقاعدين المستعان بهم في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: |
Y figurent également, lorsqu'il y a lieu, des comparaisons avec les résultats obtenus par les départements ou à l'échelle du Secrétariat pendant la période d'application du troisième plan d'action en matière de ressources humaines. | UN | وترد المقارنات ذات الصلة مع بيانات الأداء على صعيد الإدارات أو على نطاق المنظومة خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية عند الاقتضاء. |
Pourcentage de recrutements de candidats originaires d'États Membres non représentés ou sous-représentés effectués par les départements et les bureaux, comparé au nombre total de recrutements à des postes soumis à la répartition géographique pendant la période d'application du troisième plan d'action en matière de ressources humaines : x/y (ou pourcentage des recrutements effectués par les départements et bureaux). | UN | نسبة المعينين في الإدارة/المكتب من الدول الأعضاء غير الممثلة والناقصة التمثيل مقارنة بجميع المعينين وفقا للتوزيع الجغرافي أثناء الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: x/y (أو النسبة المئوية للمعينين في الإدارة/المكتب) |
Pourcentage de fonctionnaires retraités recrutés par rapport au nombre total de fonctionnaires des départements et bureaux en activité pendant la période couverte par le troisième plan d'action : x/y = pourcentage | UN | النسبة المئوية من الموظفين المتقاعدين المستعان بهم مقارنةً بالعدد الإجمالي للموظفين العاملين في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: س/ص = نسبة مئوية |
Nombre de consultants de pays développés employés dans les départements et bureaux pendant la période couverte par le troisième plan d'action : | UN | عدد الاستشاريين من الدول الأعضاء المتقدمة النمو في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: |
Pourcentage de fonctionnaires retraités recrutés par rapport au nombre total des fonctionnaires recrutés par les départements et bureaux pendant la période couverte par le troisième plan d'action : Indicateurs de sensibilisation du Secrétariat | UN | النسبة المئوية من الموظفين المتقاعدين المستعان بهم مقارنةً بالعدد الإجمالي للموظفين المستعان بهم في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: س/ص = النسبة المئوية |
Nombre de contrats accordés à des fonctionnaires retraités par les départements et bureaux pendant la période couverte par le troisième plan d'action : | UN | العدد الإجمالي للعقود المبرمة بين الإدارة/المكتب والموظفين المتقاعدين خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: |
Nombre de retraités recrutés par les départements et bureaux à des postes ayant un lien avec la prise de décisions pendant la période couverte par le troisième plan d'action : | UN | عدد الموظفين المتقاعدين المستعان بهم لشغل مناصب مؤثرة في عملية صنع القرار بحسب الإدارة/لمكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: |
Pourcentage de recrutements de candidats originaires d'États Membres surreprésentés, comparé au nombre total des recrutements à des postes soumis à la répartition géographique pendant la période d'application du troisième plan d'action en matière de ressources humaines : x/y (ou pourcentage des recrutements effectués par les départements et bureaux) | UN | نسبة المعينين في الإدارة/المكتب من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا زائدا مقارنة بجميع المعينين وفقا للتوزيع الجغرافي في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: x/y (أو النسبة المئوية للمعينين في الإدارة/المكتب) |