| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Gestion des ressources humaines de l'organisation > > recouvre l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines. | UN | 86 - التعريف - تشمل المجموعة الوظيفية المنسقة " إدارة الموارد البشرية في المؤسسة " وظيفة المكتب العالمية في مجال الموارد البشرية. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Sécurité du personnel et des locaux > > recouvre l'ensemble de la fonction sécurité. | UN | 90 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة " أمن الموظفين وأماكن العمل " وظيفة المكتب العالمية في مجال الأمن. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Gestion des ressources humaines de l'organisation > > recouvre très précisément l'ensemble des ressources humaines. | UN | 61 - التعريف - تغطي المجموعة الوظيفية المنسقة ' ' إدارة الموارد البشرية في المؤسسة`` الوظيفة المؤسسية المتعلقة بالموارد البشرية في المكتب. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé intitulé < < Supervision, gestion et appui aux opérations des bureaux de pays/de terrain > > recouvre trois fonctions de l'UNOPS : 1) gestion des projets; 2) services d'achat et d'approvisionnement; 3) pratiques juridiques. | UN | 55 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة ' ' الرقابة والإدارة ودعم العمليات للمكاتب الميدانية/القطرية`` ثلاث من الوظائف المؤسسية للمكتب: إدارة المشاريع؛ والشراء وسلسلة التوريد، والشؤون القانونية. |
| Groupes fonctionnels harmonisés et fonctions et activités principales | UN | المجموعات الوظيفية المنسقة والوظائف المؤسسية والأنشطة الأساسية للمكتب |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Sécurité du personnel et des locaux > > recouvre l'ensemble de la fonction < < sécurité > > . | UN | 64 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة ' ' أمن الموظفين وأماكن العمل`` الوظيفة المؤسسية المتعلقة بالأمن في المكتب. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Supervision et assurance de l'organisation > > recouvre les fonctions suivantes : audit interne et investigations; étude des contrats et des biens; et déontologie. | UN | 72 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة ' ' الرقابة والتحقق في المؤسسة`` الوظائف المؤسسية للمكتب التي تتعلق بـ: المراجعة الداخلية للحسابات والتحقيقات، واستعراض العقود والممتلكات، والأخلاقيات. |
| Le groupe fonctionnel harmonisé < < Direction et cadres supérieurs de l'organisation > > correspond à la fonction globale < < direction et gestion des stratégies > > . | UN | 71 - التعريف - تنطبق المجموعة الوظيفية المنسقة ' ' القيادة والتوجيه المؤسسي`` على وظيفة المكتب العالمية ' الإدارة الاستراتيجية والقيادة`. |
| Ce groupe fonctionnel harmonisé recouvre la responsabilité du Directeur exécutif devant le Conseil d'administration de mettre en œuvre le plan stratégique pour 2014-2017 et d'atteindre les objectifs pertinents en matière de gestion, tels que fixés dans les budgets biennaux. | UN | 72 - القضايا والسرد - تحدد هذه المجموعة الوظيفية المنسقة بالتفصيل مسؤوليات المدير التنفيذي أمام المجلس التنفيذي عن تنفيذ الخطة الاستراتيجية للفترة 2014-2017 والأهداف ذات الصلة الواردة في ميزانيات فترات السنتين لتحقيق النتائج الإدارية. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé intitulé < < Relations et partenariats extérieurs de l'organisation, communications et mobilisation de ressources > > recouvre deux fonctions : gestion des partenariats et de la qualité des produits et services et communications. | UN | 75 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة ' العلاقات الخارجية والشراكات والاتصالات وتعبئة الموارد في المؤسسة` وظيفتين من الوظائف العالمية للمكتب وهما: تنمية الأعمال والاتصالات. |
| et appui aux opérations Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé intitulé < < Supervision, gestion et appui aux opérations des bureaux de pays/de terrain > > recouvre quatre fonctions de l'UNOPS : gestion des projets durables; infrastructures durables; achats responsables; pratiques juridiques. Enjeux et descriptif. | UN | 79 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة ' الرقابة على المكاتب الميدانية/القطرية وإدارتها ودعم عملياتها` أربع وظائف عالمية من وظائف المكتب وهي: الإدارة المستدامة للمشاريع، والهياكل الأساسية المستدامة، وسياسة الشراء المستدامة، والشؤون القانونية. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Gestion financière, administrative et des technologies de l'information et des communications > > recouvre - comme son nom l'indique - trois fonctions de l'UNOPS : le financement; les technologies de l'information et des communications; et l'administration générale. | UN | 93 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة المتعلقة بـ " إدارة الشؤون المالية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والشؤون الإدارية في المؤسسة " ثلاث من الوظائف العالمية للمكتب، وهي: المالية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإدارة العامة. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Supervision et assurance de l'organisation > > recouvre les fonctions suivantes : audit interne et investigations, étude des contrats et des biens, déontologie, ainsi que les fonctions du Comité consultatif indépendant pour la stratégie et les questions d'audit. | UN | 98 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة " الرقابة والتحقق في المؤسسة " وظائف المكتب العالمية التالية: المراجعة الداخلية والتحقيقات، واستعراض العقود والممتلكات، وشؤون الأخلاقيات، بالإضافة إلى اللجنة الاستشارية لمراجعة الحسابات. |
| Résultat du plan stratégique : gestion efficace des ressources humaines du PNUD, propre à attirer, retenir et perfectionner des fonctionnaires talentueux et venant de divers horizons (groupe fonctionnel harmonisé - gestion d'ensemble des ressources humaines) | UN | ناتج الخطة الاستراتيجية: إدارة موارد البرنامج الإنمائي على نحو فعال لاجتذاب قوة عاملة ذات مواهب ومتنوعة وتنميتها واستبقائها (المجموعة الوظيفية المنسقة - الإدارة المركزية للموارد البشرية) |
| Résultat du plan stratégique : mise en place de nouveaux partenariats stratégiques et focalisation accrue de la communication en vue d'un meilleur positionnement stratégique du PNUD (groupe fonctionnel harmonisé - relations extérieures et partenariats, communication et mobilisation des ressources) | UN | ناتج الخطة الاستراتيجية: إقامة شراكات جديدة واستراتيجية وتحسين تركيز الجهد الاتصالي لإكساب البرنامج الإنمائي وضعا يتسم بمزيد من الطابع الاستراتيجي (المجموعة الوظيفية المنسقة - العلاقات الخارجية والشراكات، والاتصال، وتعبئة الموارد، على المستوى المركزي) |
| Résultat du plan stratégique : amélioration de la sécurité du personnel et des locaux, et environnement plus sûr pour l'exécution du programme (groupe fonctionnel harmonisé - sécurité du personnel et des locaux) | UN | ناتج الخطة الاستراتيجية: تعزيز أمن الموظفين والمباني وتوفير بيئة أكثر أمنا لتنفيذ البرامج (المجموعة الوظيفية المنسقة - توفير الأمن للموظفين والمباني على مستوى العالم) |
| Enjeux et descriptif. Ce groupe fonctionnel harmonisé recouvre la responsabilité du Directeur exécutif devant le Conseil d'administration de mettre en œuvre le plan stratégique 2010-2013 et d'atteindre les objectifs pertinents fixés dans le cadre du budget biennal et du tableau de bord prospectif (BSC) de l'UNOPS. | UN | 49 - القضايا والسرد - تحدد هذه المجموعة الوظيفية المنسقة بالتفصيل مسؤوليات المدير التنفيذي أمام المجلس التنفيذي عن تنفيذ الخطة الاستراتيجية للفترة 2010-2013 والأهداف ذات الصلة الواردة في ميزانية فترة السنتين والسجل المتكامل لقياس الإنتاج للمكتب. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé intitulé < < Relations et partenariats extérieurs de l'organisation, communications et mobilisation de ressources > > recouvre deux fonctions : gestion des partenariats et de la qualité des produits et services et communications. | UN | 52 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة " العلاقات الخارجية المؤسسية والشراكات، والاتصالات، وتعبئة الموارد " وظيفتين من الوظائف المؤسسية للمكتب: الشراكات والمنتجات وخدمات إدارة الجودة؛ والاتصالات. |
| Définition. Le groupe fonctionnel harmonisé dit < < Gestion financière, administrative et des technologies de l'information et des communications > > recouvre - comme son nom l'indique - trois fonctions de l'UNOPS : le financement; les technologies de l'information et des communications; et l'administration générale. | UN | 67 - التعريف - تضم المجموعة الوظيفية المنسقة " إدارة المعلومات المالية، وتكنولوجيا الاتصالات، والشؤون التنظيمية في المؤسسة " ثلاث من الوظائف المؤسسية للمكتب: المالية؛ وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛ والإدارة العامة. |
| Résultat du plan stratégique : politiques, procédures et systèmes efficaces et performants en matière de finances, d'informatique, d'achats, et d'aspects juridiques et administratifs permettant de mieux répondre aux besoins du programme (groupe fonctionnel harmonisé - gestion financière, juridique et administrative et dans les domaines des technologies de l'information et des communications et des achats) | UN | ناتج الخطة الاستراتيجية: دعم الاحتياجات البرنامجية بسياسات وإجراءات ونظم فعالة وكفؤة، مالية وإدارية وقانونية وفي مجالي المشتريات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (المجموعة الوظيفية المنسقة - الإدارة المركزية للشؤون المالية والقانونية والإدارية وشؤون تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمشتريات) |
| Groupes fonctionnels harmonisés et fonctions et activités principales de l'UNOPS | UN | الشكل السابع - المجموعات الوظيفية المنسقة والوظائف المؤسسية والأنشطة الأساسية للمكتب |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 