c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : aucun. | UN | (ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي): لا شيء. |
c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires politiques, Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale et Cabinet du Secrétaire général. | UN | (ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي من الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون السياسية، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لمنطقة غرب آسيا، ومكتب الأمين العام. |
a) Départements et bureaux où ce pourcentage est faible (moins de 5 % des effectifs actuels dans la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur) : Département des opérations de maintien de la paix, Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes, Commission d'indemnisation des Nations Unies et Office des Nations Unies à Nairobi; | UN | (أ) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتدنية (الاستعاضة عن أقل من 5 في المائة من موظفيها الحاليين في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة عمليات حفظ السلام، واللجنة الاقتصادية لأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، ولجنة الأمم المتحدة للتعويضات، ومكتب الأمم المتحدة في نيروبي؛ |
c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique (40 %), Département des affaires juridiques (45 %) et Département des affaires économiques et sociales (44,8 %). | UN | (ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من الموظفين الحاليين فيها): اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ (40 في المائة)، ومكتب الشؤون القانونية (45 في المائة)، وإدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية (44.8 في المائة). |
b) Départements et bureaux où ce pourcentage est moyen (entre 5 et 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Départements des affaires politiques, Commission économique pour l'Europe, Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale, Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement et Fonds des Nations Unies pour les partenariats internationaux. | UN | (ب) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتوسطة (الاستعاضة عن نسبة تتراوح بين 5 و 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وإدارة الشؤون السياسية، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، ومؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد)، وصندوق الأمم المتحدة للشراكات الدولية. |
c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Département de l'Assemblée générale et de la gestion des conférences (42,4 %), Office des Nations Unies à Genève (45,5 %), Bureau de la gestion des ressources humaines (48 %) et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale (48 %). | UN | (ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من موظفيها الحاليين): إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات (42.4 في المائة)، مكتب الأمم المتحدة في جنيف (45.5 في المائة)، مكتب إدارة الموارد البشرية (48 في المائة)، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (48 في المائة). |
c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Bureau chargé du Plan-cadre d'équipement, Département des affaires politiques et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale. | UN | (ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من موظفيها الحاليين في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، ومكتب الخطة الرئيسية للأصول الرأسمالية التابع لإدارة الشؤون الإدارية، وإدارة الشؤون السياسية، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا. |
c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Département de l'Assemblée générale et de la gestion des conférences (43,3 %), Commission économique pour l'Europe (45,5 %), Office des Nations Unies à Genève (54,3 %) et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale (61,9 %). | UN | (ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من الموظفين الحاليين فيها): إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات (43.3 في المائة)، واللجنة الاقتصادية لأوروبا (45.5 في المائة)، ومكتب الأمم المتحدة في جنيف (54.3 في المائة) واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (61.9 في المائة). |