"and personnel costs" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• وتكاليف الموظفين

In practice, however, it is difficult to isolate expenditures related to vacancy as other factors and personnel costs could influence expenditures, such as increased separations.
إلا إنه في الممارسة العملية، من الصعب عزل النفقات المتعلقة بالشواغر، نظرا لأن العوامل الأخرى وتكاليف الموظفين يمكن أن يؤثرا على النفقات، مثل زيادة حالات انتهاء الخدمة.

The excess of income over expenditure also declined from $3.5 million in the previous biennium to $1.8 million because of an increase in staff and personnel costs and operating expenses.
كما أن زيادة اﻹيرادات على النفقات انخفضت أيضا من ٣,٥ مليون دولار في فترة السنتين السابقة الى ١,٨ مليون دولار بسبب حدوث زيادة في الموظفين وتكاليف الموظفين ومصاريف التشغيل.

Salaries and personnel costs 79.3 79.3 79.0
المرتبات وتكاليف الموظفين

(f) Contractual and personnel costs ($1.8 million) for mine detection and mine-clearing services.
(و) التكاليف التعاقدية وتكاليف الموظفين المتصلة بخدمات كشف الألغام وإزالتها (1.8 مليون دولار).

23.82 The amount of $408,200 provides for anticipated travel and personnel costs based on costs experienced during the period from 2000 to 2003.
23-82 يغطي الاعتماد البالغ 200 408 دولار، تكاليف السفر وتكاليف الموظفين المتوقعة استنادا إلى التكاليف التي أنفقت في الفترة من عام 2000 وحتى عام 2003.

27. Administration and human resources reforms within the Agency included progress in shortening the comprehensive procedures for recruitment and, in the current critical situation in the area, greater use of short-term contracts to speed recruitment and save administrative and personnel costs.
27 - أما الإصلاحات في مجالي الإدارة والموارد البشرية في داخل الوكالة فقد شملت إحراز تقدم في تقصير الإجراءات الشاملة في مجال التعيين، كما شملت في الحالة الحرجة الراهنة في المنطقة في استخدام العقود القصيرة الأجل للتعجيل في التعيين وتقليل التكاليف الإدارية وتكاليف الموظفين.

26. Administration and human resources reforms included progress in shortening the lengthy procedures for recruitment, and in the current critical situation in the area, greater use of short-term contracts to speed recruitment and save administrative and personnel costs.
26 - ومن شأن الإصلاحات في مجال الإدارة والموارد البشرية أن تحقق تقدما في تقصير الإجراءات المطولة في مجال التعيين، مع التوسع، في ظل الحالة الحرجة الراهنة، في استخدام العقود القصيرة الأجل للتعجيل بالتعيين وتوفير التكاليف الإدارية وتكاليف الموظفين.

24. Administration and human resources reforms will include efforts to shorten the lengthy procedures for recruitment, and in the current critical situation, greater use of short-term contracts to speed recruitment and save administrative and personnel costs.
24 - ومن شأن الإصلاحات في مجال الإدارة والموارد البشرية أن تشمل جهودا لتقصير الإجراءات المطولة في مجال التعيين، مع التوسع، في ظل الحالة الحرجة الراهنة، في استخدام العقود القصيرة الأجل للتعجيل بالتعيين وتوفير التكاليف الإدارية وتكاليف الموظفين.

Resource requirements 22.54 The amount of $501,000, at the maintenance level, provides for the travel and personnel costs of the third member and the operational costs of the office of the third member to enable the Committee to carry out its mandated activities.
22-54 الاعتماد البالغ 000 501 دولار، الذي لا يمثل تغييرا عن المستوى السابق، يغطي تكاليف السفر وتكاليف الموظفين المتعلقة بالعضو الثالث وتكاليف تشغيل مكتب العضو الثالث، اللازمة لتمكين اللجنة من إنجاز الأنشطة المكلفة بها.

26. Administration and human resources reforms within the Agency included progress in shortening the comprehensive procedures for recruitment, and in the current critical situation in the area, greater use of short-term contracts to speed recruitment and save administrative and personnel costs.
26 - وشملت الإصلاحات في مجال الإدارة والموارد البشرية داخل الوكالة إحراز تقدم في تقصير الإجراءات الشاملة في مجال التعيين، مع التوسع في ظل الحالة الحرجة الراهنة في المنطقة في استخدام العقود القصيرة الأجل للتعجيل بالتعيين وتوفير التكاليف الإدارية وتكاليف الموظفين.

Table 24.18 Summary of resource requirements Resource requirements 24.69 The amount of $362,300 provides for anticipated travel and personnel costs based upon costs experienced during the period from 2000 to 2003. Should programme activity levels increase in 2004-2005, an increased level of resources might be required, and these would be sought through established procedures.
24-69 يغطي الاعتماد البالغ 300 362 دولار، تكاليف السفر وتكاليف الموظفين استنادا إلى التكاليف التي أنفقت في الفترة من عام 2000 وحتى عام 2003 وإذا ازدادت مسـتويات أنشطة البرنامج في فترة 2004-2005، فقد تدعو الحاجة إلى ازدياد مستوى الموارد، ويتم ذلك من خلال تطبيق الإجراءات المعمول بها.

The new payroll system replaced manual payroll processing (reducing paperwork, time spent and personnel costs), increased online accessibility of information through an electronic database, and removed payroll anomalies by simplifying the system.
وقد حل نظام كشوف المرتبات الجديد محل عملية تجهيز كشوف المرتبات يدويا (فقلل الأعمال الورقية والوقت المستغرق وتكاليف الموظفين) وزاد سبل وصول المعلومات في حينها من خلال قاعدة بيانات إلكترونية، وأزال الاختلالات في كشوف المرتبات بفضل تبسيط النظام المستخدم.

Basically this method involves (a) the use of workload statistics and personnel costs to apportion the cost of personnel support and (b) the identification and allocation of non-personnel costs relevant to the substantive programme, such as buildings management.
وتتمثل تلك المنهجية أساسا فيما يلي: )أ( الاستناد إلى إحصاءات عبء العمل وتكاليف الموظفين لدى قسمة تكاليف دعم الموظفين، )ب( تحديد وتوزيع التكاليف غير المتصلة بالموظفين والخاصة بجوهر البرنامج، مثل تكاليف إدارة المباني.

The new payroll system will minimize manual payroll processing (reducing paperwork, time spent and personnel costs), increase on-time accessibility of information through an electronic database and remove payroll anomalies by simplifying the system.
أما نظام كشف المرتبات الجديد فسوف يقلل إلى أدنى حد من عملية تجهيز كشف المرتبات يدويا (بمعنى تقليل الأعمال الورقية والوقت المستغرق وتكاليف الموظفين) مع زيادة سبل وصول المعلومات في حينها من خلال قاعدة بيانات إلكترونية، وإزالة الاختلالات في كشف المرتبات بفضل تبسيط النظام المستخدم.

The new payroll system will minimize manual payroll processing (reducing paperwork, time spent and personnel costs), increase online accessibility of information through an electronic database, and remove payroll anomalies by simplifying the system.
وسيقلل نظام كشوف المرتبات الجديد إلى أدنى حد من عملية تجهيز كشوف المرتبات يدويا (بمعنى تقليل الأعمال الورقية والوقت المستغرق وتكاليف الموظفين)، مع زيادة سبل وصول المعلومات في حينها من خلال قاعدة بيانات إلكترونية، وإزالة الاختلالات في كشوف المرتبات بفضل تبسيط النظام المستخدم.