"and procedures for recruiting" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• والإجراءات المتعلقة بتعيين
• وإجراءات تعيين
• وإجراءاتها المتعلقة بتعيين

Report of the Office of Internal Oversight Services on the audit of the policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مراجعة السياسيات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام

Report of the Office of Internal Oversight Services on the audit of the policies and procedures for recruiting Department of Peacekeeping Operations staff
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام

The audit focused on the policies and procedures for recruiting professional staff for the Department of Peacekeeping Operations during 2001.
وركزت عملية المراجعة على السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين موظفي الفئة الفنية في إدارة عمليات حفظ السلام خلال عام 2001.

In the training for programme managers, the policies and procedures for recruiting national competitive examination candidates are described and the selection of candidates from the roster is encouraged.
وأثناء تدريب مديري البرامج، يقدم شرح لسياسات وإجراءات تعيين مرشحي امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية، ويشجع على اختيار مرشحين من القائمة.

Audit of the policies and procedures for recruiting Department of Peacekeeping Operations staff (A/58/704) (issued also under item 130)
متابعة مراجعة سياسات إدارة عمليات حفظ الســــلام وإجراءاتها المتعلقة بتعيين الموظفين (A/58/704) (يصدر أيضا في إطار البند 130)

VII. Recommendations 28. OIOS made the following recommendations to improve the practices and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations.
28 - قدم مكتب خدمات الرقابة الداخلية التوصيات التالية لتحسين الممارسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين للعمل في إدارة عمليات حفظ السلام.

:: Policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations (A/57/224)
:: السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (A/57/224)

Pursuant to General Assembly resolution 56/241 of 24 December 2001, the Office of Internal Oversight Services (OIOS) conducted an audit of the policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations.
أجرى مكتب خدمات الرقابة الداخلية، عملا بقرار الجمعية العامة 56/241، المؤرخ24 كانون الأول/ديسمبر 2001، مراجعة للسياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام.

1. Pursuant to General Assembly resolution 56/241, the Office of Internal Oversight Services (OIOS) conducted an audit of the policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations.
1 - قام مكتب خدمات الرقابة الداخلية، عملا بقرار الجمعية العامة 56/241، بإجراء مراجعة للسياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام.

The Secretary-General is also pleased to note that the Department of Peacekeeping Operations and the Office of Human Resources Management are working together to improve the policies and procedures for recruiting international civilian staff for field missions.
ويسر الأمين العام أيضاً أن يلاحظ أن إدارة عمليات حفظ السلام ومكتب إدارة الموارد البشرية يتعاونان في العمل على تحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين المدنيين الدوليين في البعثات الميدانية.

Audit of the policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations (A/57/224)
مراجعة السياسيات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفـظ السـلام) A/57/224(

Audit of the policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations (A/57/224)
مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (A/57/224(

7. Audit of the policies and procedures for recruiting Department of Peacekeeping Operations staff (A/58/704, 6 February 2004)
7 - مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (A/58/704، 6 شباط/فبراير 2004)

Office of Human Resources Management: Audit of policies and procedures for recruiting staff in the Department of Peacekeeping Operations (3): 2 not started
مكتب إدارة الموارد البشرية: مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (3):

(u) Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on the audit of the policies and procedures for recruiting Department of Peacekeeping Operations staff (A/58/704);
(ش) مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (A/58/704)؛

Recruitment (u) Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on the audit policies and procedures for recruiting Department of Peacekeeping Operations staff (A/58/704);
(ش) مذكرة من الأمين العام تحيل تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (A/58/704)؛

:: Report of the Office of Internal Oversight Services on the audit of the policies and procedures for recruiting Department of Peacekeeping Operations staff (A/58/704)
:: تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بتعيين الموظفين في إدارة عمليات حفظ السلام (A/58/704)

2. Requests the Secretary-General to conduct, through the Office of Internal Oversight Services, a follow-up audit of the policies and procedures for recruiting international civilian staff for field missions, and to submit a report thereon to the General Assembly for its consideration at its resumed fifty-eighth session.
2 - تطلب إلى الأمين العام أن يجري عن طريق مكتب خدمات الرقابة الداخلية، لأغراض المتابعة، مراجعة لسياسات وإجراءات تعيين الموظفين المدنيين الدوليين في البعثات الميدانية، وأن يقدم تقريرا في هذا الصدد إلى الجمعية العامة للنظر فيه في دورتها المستأنفة الثامنة والخمسين.

Report of the Office of Internal Oversight Services on audit policies and procedures for recruiting staff for the Department of Peacekeeping Operations (resolution 57/287 A).
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مراجعة سياسات وإجراءات تعيين موظفي إدارة عمليات حفظ السلام (القرار57/287 ألف).

2. Pursuant to General Assembly resolution 57/322 of 11 July 2003, the Office of Internal Oversight Services (OIOS) conducted a follow-up audit of the Department's policies and procedures for recruiting international civilian staff for field missions.
2 - وعملا بقرار الجمعية العامة 57/322 المؤرخ 18 حزيران/يونيه 2003، أجرى مكتب خدمات الرقابة الداخلية متابعة لمراجعة سياسات الإدارة وإجراءاتها المتعلقة بتعيين الموظفين المدنيين الدوليين في البعثات الميدانية.