اكتشفوا خدماتنا في

    ويكيبيديا

    "benefit plans" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

    • خطط الاستحقاقات
        
    • خطط استحقاقات
        
    • نظم الاستحقاقات
        
    • بخطط الاستحقاقات
        
    • لخطط الاستحقاقات
        
    The defined benefit plans of UNCDF include after-service health insurance and certain end-of-service entitlements. UN تشمل خطط الاستحقاقات المحددة برنامج التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة وبعض استحقاقات انتهاء الخدمة.
    The Fund's defined benefit plans include after-service health insurance and certain end-of-service entitlements. UN تشمل خطط الاستحقاقات المحددة للصندوق التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة واستحقاقات نهاية خدمة معينة.
    Most sponsors of employee benefit plans with more than 2,000 subscribers self-fund their health plans. UN ومعظم متبني خطط استحقاقات المستخدمين لأكثر من 000 2 مشترك يقومون بالتمويل الذاتي لخططهم الصحية.
    26 Accounting and reporting by retirement benefit plans UN 26 المحاسبة والإبلاغ عن طريق خطط استحقاقات
    Post-employment benefit plans are classified as either defined contribution or defined benefit plans. UN وتصنف نظم الاستحقاقات بعد انتهاء الخدمة باعتبارها إما خطة للاشتراكات المحددة أو خطة للاستحقاقات المحددة.
    The liability for defined benefit plans is measured at the present value of the defined benefit obligation. UN وتقاس الالتزامات المتعلقة بخطط الاستحقاقات المحددة بالقيمة الحالية للالتزام المتصل بالاستحقاقات المحددة.
    Under defined benefit plans an organization is obligated to provide the agreed benefits to its present and former employees. UN فإنَّ أيَّ منظمة تكون ملزَمة بمقتضى خطط الاستحقاقات المحدّدة بتوفير الاستحقاقات المتَّفق عليها إلى موظفيها الحاليين والسابقين.
    Defined benefit plans are those where the obligation of UNFPA is to provide agreed benefits and therefore UNFPA bears actuarial risk; that is, that the benefits will cost more or less than expected. UN وتعرّف خطط الاستحقاقات المحددة بأنها خطط يلتزم فيها الصندوق بتقديم استحقاقات متفق عليها ويتحمل بالتالي مخاطر اكتوارية؛ وهو ما يعني أن تكلفة الاستحقاقات ستكون أكبر أو أقل من التوقعات.
    This also specifically included the adoption of International Financial Reporting Standards International Accounting Standard (IAS) 26, Accounting and reporting by retirement benefit plans. UN وشمل ذلك أيضا على وجه التحديد اعتماد المعيار المحاسبي الدولي رقم 26 من المعايير الدولية للإبلاغ المالي، المتعلق بالمحاسبة والإبلاغ في خطط الاستحقاقات التقاعدية.
    Defined benefit plans are those where UNFPA obligation is to provide agreed benefits and therefore UNFPA bears actuarial risk; that is, that the benefits will cost more or less than expected. UN وتعرَّف خطط الاستحقاقات المحددة بأنها خطط يلتزم فيها الصندوق بتقديم استحقاقات متفق عليها ويتحمل بالتالي مخاطر اكتوارية؛ وهو ما يعني أن تكلفة الاستحقاقات ستكون أكبر أو أقل من التوقعات.
    43. As agreed in 2010, the Fund's actuarial liabilities should be reported in accordance with International Accounting Standard 26 (IAS 26), " Accounting and reporting by retirement benefit plans " , in the following manner: UN 43 - ومثلما اتفق عليه في عام 2010، ينبغي إبلاغ الخصوم الاكتوارية للصندوق وفقا للمعيار 26 من المعايير المحاسبية الدولية المعنون " المحاسبة والإبلاغ في خطط الاستحقاقات التقاعدية " ، على النحو التالي:
    This also included the adoption of international accounting standards, including the adoption of the International Financial Reporting Standards (IFRS) IAS 26, Accounting and reporting by retirement benefit plans. UN وقد شمل هذا الأمر أيضا اعتماد المعايير المحاسبية الدولية، بما في ذلك اعتماد المعيار 26 من المعايير الدولية للإبلاغ المالي، المتعلق بالمحاسبة والإبلاغ في خطط الاستحقاقات التقاعدية.
    Post-employment benefit plans are classified as either defined contribution or defined benefit plans. UN وتصنف خطط استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة إما بوصفها خطط اشتراكات محددة أو خطط استحقاقات محددة.
    These benefits are categorized as defined benefit plans. UN وتصنَّف هذه الاستحقاقات باعتبارها خطط استحقاقات محددة.
    Post-employment benefit plans are classified as either defined contribution or defined benefit plans. UN وتصنف خطط استحقاقات ما بعد نهاية الخدمة إما بوصفها خطط اشتراكات محددة أو خطط استحقاقات محددة.
    These benefits are categorized as defined benefit plans. UN وتصنَّف هذه الاستحقاقات باعتبارها خطط استحقاقات محددة.
    An expert from a developing country where entities were required by law to provide defined post-retirement benefit plans to their employees stated that actuarial valuations posed special challenges to preparers. UN كذلك فإن خبيراً من بلد نام يتطلب فيه القانون من الكيانات أن تقدم خطط استحقاقات محددة بعد التقاعد لموظفيها ذكر أن التقييمات الإكتوراية تشكل تحديات خاصة لمعدي هذه الخطط.
    Post-employment benefit plans are classified as either defined contribution or defined benefit plans. UN وتصنف نظم استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة إما في فئة نظم الاشتراكات المحددة أو فئة نظم الاستحقاقات المحددة.
    Post-employment benefit plans are classified as either defined contribution or defined benefit plans. UN وتصنف نظم الاستحقاقات بعد انتهاء الخدمة باعتبارها إما خطة للاشتراكات المحددة أو خطة للاستحقاقات المحددة.
    Post-employment benefit plans are classified as either defined contribution or defined benefit plans. UN وتصنف نظم استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة إما في فئة نظم الاشتراكات المحددة أو فئة نظم الاستحقاقات المحددة.
    The liability for defined benefit plans is measured at the present value of the defined benefit obligation. UN وتقاس الالتزامات المتعلقة بخطط الاستحقاقات المحددة بالقيمة الحالية للالتزام المتصل بالاستحقاقات المحددة.
    The second difference is the treatment of first-time adoption adjustments for defined benefit plans. UN ويكمن وجه الخلاف الثاني في معاملة التسويات المتعلقة بالتنفيذ للمرة الأولى بالنسبة لخطط الاستحقاقات المحددة.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد