"cent for the professional category and" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• المائة للفئة الفنية و
• المائة للفئة الفنية وما
• المائة بالنسبة للفئة الفنية و
• المائة في الفئة الفنية وما
• المائة في وظائف الفئة الفنية و

During 2004, the average vacancy rates experienced by the Registry were 12.2 per cent for the Professional category and 9.1 per cent for General Service category.
وخلال عام 2004 كان متوسط معدلات الشواغر التي شهدها قلم المحكمة 12.2 في المائة للفئة الفنية و 9.1 في المائة لفئة الخدمات العامة.

During 2006, the average vacancy rates experienced at the Registry were 6.3 per cent for the Professional category and 3.6 per cent for General Service category.
وبلغ متوسط معدل الشواغر في قلم المحكمة، خلال عام 2006، ما نسبته 6.3 في المائة للفئة الفنية و 3.6 في المائة لفئة الخدمات العامة.

Moreover, the Committee notes that the vacancy factors used in preparing staff costs were 19 per cent for the Professional category and 13 per cent for General Service.
وفضلا عن ذلك، تلاحظ اللجنة أن عوامل الشغور المستخدمة في إعداد تكاليف الموظفين كانت 19 في المائة للفئة الفنية و 13 في المائة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 15.1 per cent for the Professional category and above and 8.9 per cent for the General Service and related categories.
وقد تضمنت افتراضات الميزانية نسبة لمعدل الشواغر قدرها 15.1 في المائة للفئة الفنية وما فوقها و 8.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

As indicated in paragraph 19, the budgeted vacancy rate was 10 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service for the first year of the biennium and 5 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service for the second year of the biennium.
وحسب المشار إليه في الفقرة ١٩، فقد بلغ معدل الشغور المدرج في الميزانية ١٠ في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة اﻷولى من فترة السنتين، و ٥ في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة الثانية من فترة السنتين.

Concerning post incumbency, the Advisory Committee notes that the budget was established on the assumption of a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and 7.9 per cent for General Service and related categories.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية، بشأن شغل الوظائف، أن الميزانية قد وضعت على افتراض معدل شغور قدره 9.5 في المائة بالنسبة للفئة الفنية و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

After the proposals had been submitted, it had been agreed that the average vacancy rate should be 9 per cent for the Professional category and 7 per cent for the General Service category.
وبناء على المقترحات المقدمة، تقرر أن يكون المتوسط العام للشواغر بنسبة ٩ في المائة للفئة الفنية و ٧ في المائة لفئة الخدمات العامة.

For the period from January to August 2005, the average vacancy rates were 11.7 per cent for the Professional category and 9.5 per cent for the General Service category, resulting in increased requirements under this heading.
وبالنسبة للفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2005، كان معدل الشواغر 11.7 في المائة للفئة الفنية و 9.5 في المائة لفئة الخدمات العامة، وهو ما أدى إلى ارتفاع الاحتياجات في إطار هذا البند.

For the period from January to August 2007, the average vacancy rates were 3.1 per cent for the Professional category and 4.2 per cent for the General Service category, resulting in increased requirements under this heading.
وبلغ متوسط معدل الشواغر خلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2007 ما نسبته 3.1 في المائة للفئة الفنية و 4.2 في المائة لفئة الخدمات العامة، مما أدى إلى ازدياد الاحتياجات في إطار هذا البند.

With regard to vacancy factors, the Advisory Committee notes that for the proposed 2001 budget, as for the 2000 budget, a vacancy factor of 60 per cent for the Professional category and 50 per cent for the General Service level is used for the proposed new posts.
وفيما يتعلق بعوامل الشواغر، تلاحظ اللجنة الاستشارية أنه يستخدم للميزانية المقترحة لعام 2001، كما كان الحال لميزانية عام 2000، عامل شواغر نسبته 60 في المائة للفئة الفنية و 50 في المائة لفئة الخدمات العامة من أجل الوظائف الجديدة المقترحة.

It will be recalled that for the biennium 2000-2001, the initially appropriated rates were 6 per cent for the Professional category and 2.5 per cent for the General Service category.
وتجدر الإشــارة إلى أن المعدلات التي اعتمـدت أصــلا لفترة السنتين 2000-2001 كانـــت 6 فـــي المائة للفئة الفنية و 2.5 في المائة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 18 per cent for the Professional category and above and 12 per cent for the General Service and related categories. During 2002, the average vacancy rates were 20 per cent for the Professional category and 13 per cent for General Service category.
وقد تضمنت افتراضات الميزانية نسبة لمعدل الشواغر قدرها 18 في المائة بالنسبة لوظائف الفئة الفنية وما فوقها و 12 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة خلال عام 2002، وكان متوسط معدلات الشواغر 20 في المائة للفئة الفنية و 13 في المائة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 9.5 في المائة للفئة الفنية وما فوقها و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

However, the 1999 realized level of vacancies, on the basis of experience from January to September 1999, amounted to 9 per cent for the Professional category and above and 1.8 per cent for the General Service.
ولكن، استنادا إلى ما حدث في الفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر ١٩٩٩، بلغ مستوى الشغور المتحقق ٩ في المائة للفئة الفنية وما فوقها و ١,٨ في المائة لفئة الخدمات العامة.

As indicated in paragraph 19 of that report, the budgeted vacancy rate was 10 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service category for the first year of the biennium and 5 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service category for the second year of the biennium.
وحسب المشار إليه في الفقرة 19، فقد بلغ معدل الشغور المدرج في الميزانية 10 في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و 2.5 في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة الأولى من فترة السنتين، و 5 في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و 2.5 في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة الثانية من فترة السنتين.

However, the 1999 realized level of vacancies, on the basis of experience from January to September 1999, amounted to 9 per cent for the Professional category and above and 1.8 per cent for the General Service category.
ولكن، استنادا إلى ما حدث في الفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 1999، بلغ مستوى الشغور المتحقق 9 في المائة للفئة الفنية وما فوقها و 1.8 في المائة لفئة الخدمات العامة.

19. As concerns the budgeted vacancy rate, for the first year of the biennium, in accordance with the first performance report and based on experience in 1998, the rate applied for that year was 10 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for General Service.
١٩ - وفيما يتعلق بمعدلات الشغور المدرجة في الميزانية، في السنة اﻷولى من فترة السنتين، ووفقا لما جاء في تقرير اﻷداء اﻷول، استنادا إلى الخبرة المتحققة في عام ١٩٩٨، كان المعدل المطبق لتلك السنة يبلغ ١٠ في المائة للفئة الفنية وما فوقها و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة.

It will be recalled that for the biennium 2002-2003, the rates initially appropriated were 6.5 per cent for the Professional category and 3.1 per cent for the General Service category.
ويجدر بالإشارة أن المعدلات التي اعتمدت أصلا لفترة السنتين 2002-2003 كانت 6.5 في المائة بالنسبة للفئة الفنية و 3.1 في المائة بالنسبة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 15.1 per cent for the Professional category and above and 8.9 per cent for the General Service and related categories.
فقد شملت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 15.1 في المائة في الفئة الفنية وما فوقها و 8.9 في المائة في فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

During 2006, the average vacancy rates experienced by the Registry were 10.2 per cent for the Professional category and 9.6 per cent for General Service category.
وخلال عام 2006، بلغ متوسط معدلات الشغور في قلم المحكمة 10.2 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 9.6 في وظائف فئة الخدمات العامة.