"conditions of service of staff of" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• شروط خدمة موظفي

Harmonization of the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations
مواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة

Particular attention is paid to follow-up actions by member organizations to decisions of the intergovernmental organs entrusted with systemwide coordination and expert bodies responsible for conditions of service of staff of the United Nations common system, oversight, common premises and other aspects of administrative control.
ويولى اهتمام خاص أيضا لأعمال المتابعة التي تقوم بها المنظمات الأعضاء لقرارات الأجهزة الحكومية الدولية المكلفة بالتنسيق على صعيد المنظومة، ولهيئات الخبراء المسؤولة عن شروط خدمة موظفي النظام الموحد للأمم المتحدة، والرقابة، وأماكن العمل المشتركة والجوانب الأخرى من الإشراف الإداري.

4. Encourages the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the common system organizations, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services;
4 - تشجع اللجنة على مواصلة تنسيق وتنظيم شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية فيها؛

4. Encourages the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the organizations of the common system, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services;
4 - تشجع اللجنة على مواصلة تنسيق وتنظيم شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية فيها؛

3. Encourages the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services;
3 - تشجع اللجنة على مواصلة تنسيق وتنظيم شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية فيها؛

283. In 2010, the General Assembly, in its resolution 65/248, approved the recommendations of the International Civil Service Commission on the harmonization of the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations.
283 - وفي عام 2010، وافقت الجمعية العامة في قراراها 65/248 على توصيات لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن مواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة.

3. Encourages the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services;
3 - تشجع اللجنة على مواصلة تنسيق وتنظيم شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية في كل منها؛

3. Encourages the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services;
3 - تشجع اللجنة على مواصلة تنسيق وتنظيم شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية؛

3. Encourages the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services;
3 - تشجع اللجنة على مواصلة تنسيق شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة وتنظيمها، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية في كل منها؛

1. Harmonization of the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations
1 - مواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة

However, the Secretary-General considers that, with a view to ensuring a coordinated response in all appeals involving the conditions of service of staff of the common system, it would be possible to proceed with an amended version of his original proposals to CCAQ as the amendments take account of the majority viewpoint in CCAQ.
مع ذلك يرى اﻷمين العام أنه في سبيل كفالة رد متناسق على جميع الطعون التي تشمل شروط خدمة موظفي النظام الموحد، يمكن مواصلة العمل وصولا الى صيغة معدلة من اقتراحاته اﻷساسية الى اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل الادارية باعتبار أن التعديلات تراعي رأي اﻷغلبية في اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل الادارية.

6. Approves the recommendations of the Commission on the harmonization of the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations, as contained in its annual report for 2010, subject to the provisions of the present resolution;
6 - توافق على توصيات اللجنة بشأن مواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة كما وردت في تقريرها السنوي لعام 2010، رهنا بأحكام هذا القرار؛

(b) Option 2: The General Assembly, in its resolution 65/248, encouraged the Commission to continue to coordinate and regulate the conditions of service of staff of the organizations of the common system, bearing in mind the limitations imposed by Member States on their national civil services.
(ب) الخيار 2: شجعت الجمعية العامة، في قرارها 65/248، اللجنة على مواصلة تنسيق وتنظيم شروط خدمة موظفي مؤسسات النظام الموحد، مع مراعاة القيود التي تفرضها الدول الأعضاء على الخدمة المدنية الوطنية.

2. Requests the Commission and the Secretary-General, as Chair of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination, to give due regard to the process of timely implementation of its decisions on the harmonization of the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations;
2 - تطلب إلى اللجنة والأمين العام، بوصفه رئيسا لمجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق، إيلاء الاعتبار الواجب لعملية تنفيذ قراراتها المتعلقة بمواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة في الوقت المناسب؛

2. Requests the Commission and the Secretary-General, as Chair of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination, to give due regard to the process of timely implementation of its decisions on the harmonization of the conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations;
2 - تطلب إلى اللجنة والأمين العام، بوصفه رئيس مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق، إيلاء الاعتبار الواجب لعملية التنفيذ، المناسب من حيث التوقيت، لقراراتها المتعلق بمواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز عمل لا يُسمح فيها باصطحاب الأسرة؛

29. Pursuant to General Assembly resolution 65/248 (sect. C), on the harmonization of conditions of service of staff of the organizations of the United Nations common system serving in non-family duty stations, the Secretary-General proposes to abolish 10 posts (2 P-3, 4 P-2 and 4 Field Service) and to convert 22 Field Service posts to national General Service posts in the budget proposal for 2011/12 (A/65/727, para. 27).
29 - وعملا بقرار الجمعية العامة 65/248 (الجزء جيم) المتعلق بمواءمة شروط خدمة موظفي المنظمات المشاركة في النظام الموحد للأمم المتحدة العاملين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة، يقترح الأمين العام في مشروع ميزانية الفترة 2011/2012 (A/65/727، الفقرة 27) إلغاء 10 وظائف (2 برتبة ف-3 و 4 برتبة