ويكيبيديا

    "desirable midpoint of" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

    • الوسط المستصوبة البالغة
        
    • الوسط المستصوبة وهي
        
    It also decided to draw the attention of the General Assembly to the fact that the current level of the margin was 3.9 percentage points below the desirable midpoint of 115. UN وقررت اللجنة أيضا توجيه أنظار الجمعية العامة إلى الحقيقة المتمثلة في أن المستوى الراهن للهامش يقل بمقدار 3.9 من نقاط النسبة المئوية عن نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115.
    At the same time, United Nations net remuneration in New York had been frozen as the five-year margin level was above the desirable midpoint of 115. UN وجمدت في الوقت نفسه الأجور الصافية لموظفي الأمم المتحدة في نيويورك لأن مستوى الهامش للسنوات الخمس أعلى من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115.
    It was observed that over recent years, the net remuneration margin was gradually increasing and that, presently, both its calendar year level and the five-year average were close to the desirable midpoint of 115. UN ولوحظ أن هامش الأجر الصافي تزايد تدريجيا في السنوات الأخيرة، وأن كلا من مستواه على مدى السنة التقويمية ومتوسطه لخمس سنوات يقترب حاليا من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115.
    Although the five-year average was below the desirable midpoint of 115, that did not give the Commission immediate cause for concern, bearing in mind the current level of the margin and its dynamics in recent years. UN ورغم أن متوسط السنوات الخمس أقل من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، فإن الأمر لا يثير قلقا مباشرا لدى اللجنة، عند مراعاة المستوى الحالي للهامش ودينامياته في السنوات الأخيرة.
    Other members of the Committee had suggested that the desirable midpoint of 115 was not necessarily the goal. UN واقترح أعضاء آخرون في اللجنة ألا تكون نقطة الوسط المستصوبة وهي 115 هدفا في حد ذاتها بالضرورة.
    72. In noting the margin forecast for 2009, the Human Resources Network and the staff federations' representatives pointed out with concern that the five-year average of the margin had consistently been below the desirable midpoint of 115 and urged the Commission to draw this to the attention of the General Assembly. UN 72 - أحاطت شبكة الموارد البشرية وممثلو اتحادات الموظفين علماً بالقيمة التي جرى للتنبؤ بها لهامش عام 2009 وأشاروا مع القلق إلى أن متوسط الهامش للسنوات الخمس ما برح يقل بصفة مستمرة عن نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، وحثوا اللجنة على توجيه عناية الجمعية العامة إلى ذلك.
    It continued to state that even if the Commission were to recommend to the General Assembly that the margin be restored to the desirable midpoint of 115, that recommendation could be rejected by the General Assembly, but at least in making its recommendation, the Commission would do its part in respecting the methodology. UN ويتشكك الاتحاد في قيمة المنهجية إذا لم يجر التقيد بها ويقول أيضا إنه حتى إذا أوصت اللجنة الجمعية العامة بإعادة الهامش إلى نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115 فإن تلك التوصية يمكن رفضها من قبل الجمعية العامة ولكن بتقديم اللجنة لتوصيتها تكون على الأقل قد أدت دورها في احترام المنهجية.
    67. The HR Network and staff representatives expressed concern that the five-year average margin had consistently remained below the desirable midpoint of 115 since 1997 but that had triggered a reaction from the General Assembly only once since that time. UN 67 - أعرب كل من شبكة الموارد البشرية وممثلي الموظفين عن القلق لأن متوسط هامش الخمس سنوات ظل ثابتا عند أقل من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115 منذ عام 1997، ولكن ذلك لم يثر رد فعل من جانب الجمعية العامة إلا مرة واحدة منذ ذلك الحين.
    It also decided to draw to the attention of the Assembly the fact that the average margin level for the past five years (2004-2008) had been below the desirable midpoint of 115, currently standing at 112.8. UN وقررت أيضا توجيه انتباه الجمعية إلى كون متوسط مستوى الهامش للسنوات الخمس الماضية (2004-2008) كان أقل من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115 حيث يبلغ حاليا 112.8.
    It also drew the attention of the Assembly to the fact that the average margin level for the past five years (2003-2007) had been below the desirable midpoint of 115, currently standing at 112.3. UN كما وجهت انتباه الجمعية إلى كون متوسط مستوى الهامش للسنوات الخمس الماضية (2003-2007) كان أقل من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، حيث يبلغ حاليا 112.3.
    Given the current pay freeze for the comparator civil service and the uncertainty as to whether it would continue beyond December 2013, measures should be put in place to maintain the margin at the desirable midpoint of 115. UN وبالنظر إلى التجميد الحالي للأجور في الخدمة المدنية المتخذة أساسا للمقارنة، وإلى عدم اليقين بشأن ما إذا كان ذلك التجميد سيستمر بعد كانون الأول/ديسمبر 2013، ينبغي وضع تدابير للحفاظ على الهامش عند نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115.
    Pursuant to General Assembly resolutions 40/244 and 43/226, ICSC ensured that the one-year margin remained within a range of 110 to 120 per cent of comparator pay and that the average margin over a five-year period was at the desirable midpoint of 115. UN وعملا بقراري الجمعية العامة 40/244 و 43/226، تكفل لجنة الخدمة المدنية الدولية بقاء الهامش على مدار سنة واحدة في حدود 110 إلى 120 في المائة من الأجر المتخذ أساسا للمقارنة وكوْن متوسط الهامش على مدى فترة خمس سنوات عند نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115.
    29. With regard to the net remuneration margin, the General Assembly had reaffirmed in its resolution 67/257 that the range of 110 to 120 should continue to apply, on the understanding that the margin would be maintained at a level around the desirable midpoint of 115 over a period of time. UN 29 - وتطرق إلى مسألة هامش الأجر الصافي فقال إن الجمعية العامة أكدت مجدداً في قرارها 67/257 أن النطاق الذي يتراوح من 110 إلى 120 ينبغي استمرار تطبيقه، على أساس أن الهامش سيُبقى عليه عند مستوى يدور حول نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115 على مدى فترة زمنية.
    It also decided to draw the attention of the Assembly to the fact that the current average margin level for the past five years (2007-2011) was estimated at 114.0, which was below the desirable midpoint of 115. UN وقد قررت أيضا أن توجه انتباه الجمعية إلى أن متوسط مستوى الهامش الحالي للسنوات الخمس الماضية (2007-2011) يقدر بقيمة 114.0، وهو ما يعد دون نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115.
    Reaffirms that the range of 110 to 120 for the margin between the net remuneration of officials in the Professional and higher categories of the United Nations in New York and officials in comparable positions in the comparator civil service should continue to apply, on the understanding that the margin would be maintained at a level around the desirable midpoint of 115 over a period of time, without prejudice to its future decisions; UN تعيد تأكيد ضرورة استمرار تطبيق الهامش بين صافي أجور موظفي الأمم المتحدة في الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك وصافي أجور موظفي الخدمة المدنية المتخذة أساسا للمقارنة الذين يشغلون وظائف مماثلة في نطاق يتراوح بين 110 و 120، على أساس استبقاء الهامش لفترة من الوقت عند مستوى يناهز نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، دون المساس بالقرارات التي تتخذها في المستقبل؛
    162. In section II.B, paragraph 5, of its resolution 68/253, the General Assembly recalled that the five-year average of the net remuneration margin should be maintained around the desirable midpoint of 115, and requested the Commission to submit to the Assembly, no later than at the main part of its sixty-ninth session, recommendations on the range of actions and time schedules that would bring the margin back to its desirable midpoint. UN 162 - أشارت الجمعية العامة في الفقرة 5 من الفرع الثاني باء من قرارها 68/253، إلى ضرورة استبقاء متوسط هامش الأجر الصافي لمدة خمس سنوات عند مستوى يناهز نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، وطلبت إلى اللجنة أن تقدم إليها في موعد لا يتجاوز تاريخ انتهاء الجزء الرئيسي من دورتها التاسعة والستين توصيات بشأن مجموعة الإجراءات والجداول الزمنية الكفيلة بإعادة الهامش إلى نقطة الوسط المستصوبة.
    Reaffirms that the range of 110 to 120 for the margin between the net remuneration of officials in the Professional and higher categories of the United Nations in New York and officials in comparable positions in the comparator civil service should continue to apply, on the understanding that the margin would be maintained at a level around the desirable midpoint of 115 over a period of time, without prejudice to its future decisions; UN تعيد تأكيد ضرورة استمرار تطبيق الهامش بين صافي أجور موظفي الأمم المتحدة في الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك وصافي أجور موظفي الخدمة المدنية المتخذة أساسا للمقارنة الذين يشغلون وظائف مماثلة في نطاق يتراوح بين 110 و 120، على أساس استبقاء الهامش لفترة من الوقت عند مستوى يناهز نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، دون المساس بالقرارات التي تتخذها في المستقبل؛
    Reaffirms that the range of 110 to 120 for the margin between the net remuneration of officials in the Professional and higher categories of the United Nations in New York and officials in comparable positions in the comparator civil service should continue to apply, on the understanding that the margin would be maintained at a level around the desirable midpoint of 115 over a period of time, without prejudice to its future decisions; UN تعيد تأكيد ضرورة استمرار تطبيق الهامش بين صافي أجور موظفي الأمم المتحدة في الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك وصافي أجور موظفي الخدمة المدنية المتخذة أساسا للمقارنة الذين يشغلون وظائف مماثلة في نطاق يتراوح بين 110 و 120، على أساس استبقاء الهامش لفترة من الوقت عند مستوى يناهز نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، دون المساس بالقرارات التي تتخذها في المستقبل؛
    The report indicated that the net remuneration margin between United Nations and United States officials in comparable positions had been estimated at 114.1 and that the average margin level for the past five years (2004-2008) was below the desirable midpoint of 115, currently standing at 112.8. UN وأشار التقرير إلى أن هامش الأجر الصافي بين موظفي الأمم المتحدة والولايات المتحدة الذين يشغلون مناصب مماثلة يُقدر بـ 114.1، وأن متوسط مستوى الهامش للسنوات الخمس الماضية (2004-2008) كان أقل من نقطة الوسط المستصوبة البالغة 115، ويبلغ حاليا 112.8.
    The relatively minor amount of the adjustment that had been approved by the Assembly clearly indicated that the desirable midpoint of 115 was indeed the goal. UN وتبيـن التسوية الطفيفة نسبيا التي اعتمدتها الجمعية العامة، أن نقطة الوسط المستصوبة وهي 115 كانت هي الهدف.
    The fact that the net remuneration margin had moved away from the desirable midpoint of 115 was a reason for concern and must be addressed. UN وابتعاد هامش الأجر الصافي عن نقطة الوسط المستصوبة وهي 115 مدعاة للقلق ويجب معالجته.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد