"effective performance management" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الإدارة الفعالة للأداء
• فعال لإدارة الأداء
• إدارة الأداء الفعالة

The success of the new system will depend to a large extent on its proper use by managers, who are accountable for effective performance management.
ونجاح النظام الجديد يعتمد إلى حد كبير على استعماله بصورة سليمة من قبل المديرين الذين يخضعون للمساءلة عن الإدارة الفعالة للأداء.

An organizational focus on effective performance management and strategic planning, rather than compliance, would enhance the ultimate success of the Office's integrated policy framework.
وسيؤدي التركيز التنظيمي على الإدارة الفعالة للأداء والتخطيط الاستراتيجي، بدلا من الامتثال، إلى تعزيز النجاح النهائي لإطار السياسات المتكاملة للمكتب.

effective performance management is integrated into all supervisory, management and leadership programmes, and a specific training programme for managers has also been developed.
وتُدمج الإدارة الفعالة للأداء في جميع برامج الإشراف والإدارة والقيادة، وقد وُضع أيضا برنامج تدريبي محدد للمديرين التنفيذيين.

The main pre-requisite for an effective performance management system is a change in the culture of organizations concerned.
الشرط الرئيسي لوجود نظام فعال لإدارة الأداء هو إجراء تغيير في ثقافة المنظمات المعنية.

1. The main prerequisite for an effective performance management system is a change in the culture of the organizations concerned
المعيار 1 " الشرط الرئيسي لوجود نظام فعال لإدارة الأداء هو إجراء تغيير في ثقافة المنظمات المعنية "

Contributing factors included the lack of effective performance management processes and very limited development opportunities.
ومن العوامل المساهمة في ذلك عدم توفر عمليات إدارة الأداء الفعالة وفرص التطوير المحدودة جدا.

A range of leadership, managerial and supervisory development programmes has been designed to support organizational cultural change, build commitment to shared organizational values, develop core and managerial competencies, and promote effective performance management.
وأعدت طائفة من برامج تنمية القدرات الإدارية والإشرافية لدعم التغيير الثقافي في المنظمة، وزيادة الالتزام بالقيم التنظيمية المشتركة، وتطوير الكفاءات الأساسية والإدارية، وتشجيع الإدارة الفعالة للأداء.

4. An effective performance management system has multiple benefits for the organization, ultimately resulting in the organization being better at what it does.
4 - يعود نظام الإدارة الفعالة للأداء بفوائد جمة على المنظمة، بما يفضي في نهاية المطاف إلى تحسين أداء المنظمة فيما تضطلع به من أنشطة.

The Secretary-General is also ensuring that all incoming Assistant and Under-Secretaries-General are briefed on the importance of accountability for effective performance management in their departments/offices/ missions and of complying with established timelines.
ويكفل الأمين العام أيضا أن يُحاط علما كلُّ من يتولى منصب أمينٍ عام مساعد أو وكيلٍ للأمين العام بأهمية المساءلة عن الإدارة الفعالة للأداء في إداراتهم/مكاتبهم/بعثاتهم وأهمية الامتثال للآجال الزمنية المقررة.

There was, however, one reform that was essential to a successful mobility policy, namely an effective performance management system.
ولكن هناك إصلاحاً معيناً يعتبر ضرورياً لأي سياسة تنقل ناجحة، وهو وجود نظام فعال لإدارة الأداء.

Unfortunately, a litigious culture had arisen within the United Nations, partly because of the lack of an effective performance management system.
ومما يدعو للأسف أن ثقافة المقاضاة قد نشأت داخل الأمم المتحدة، ويعود ذلك جزئياً إلى عدم وجود نظام فعال لإدارة الأداء.

However, some areas needed to be strengthened, such as placing more emphasis on the " buy-in " and strong commitment of executive management to change the organizational culture for the implementation of an effective performance management system.
غير أنه يلزم تعزيزها في بعض المجالات، كأن ينصبّ مزيد من التركيز على " تسويات الانضمام " وأن تلتزم الإدارة التنفيذية التزاما قويا بتغيير الثقافة التنظيمية بما يلائم تنفيذ نظام فعال لإدارة الأداء.

1. The main prerequisite for an effective performance management system is a change in the culture of the organizations concerned
1- الشرط الرئيسي لوجود نظام فعال لإدارة الأداء هو إجراء تغيير في ثقافة المنظمات المعنية 120-126 37

5. effective performance management is enabled by the following organizational requirements:
5 - يتم تمكين إدارة الأداء الفعالة عن طريق الشروط التنظيمية التالية: