"employers to" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• أرباب العمل على
• أصحاب العمل على
• أصحاب الأعمال على
• أرباب العمل في
• لأرباب العمل
• أرباب العمل إلى
• من أرباب العمل
• على أرباب العمل
• أصحاب العمل في
• أصحاب العمل إلى
• أصحاب العمل من
• أرباب العمل أن
• أرباب العمل من
• أصحاب العمل أن
• أرباب العمل بأن

The employment promotion program aims at employing unemployed women and encouraging employers to employ unemployed female jobseekers.
ويرمي برنامج تشجيع التعيين إلى تعيين النساء العاطلات وتشجيع أرباب العمل على توظيف الإناث العاطلات الباحثات عن العمل.

Since 2006, the OFM has been able to oblige employers to transfer the women's salaries to their account in Switzerland.
ومنذ عام 2006، يستطيع المكتب الاتحادي للهجرة إرغام أرباب العمل على تحويل أجور النساء إلى حسابهن في سويسرا.

:: To encourage employers to recruit a percentage of disabled employees or alternatively to pay a levy to subsidize training programmes.
تشجيع أصحاب العمل على تعيين نسبة من العاملين ذوي الإعاقة، أو بدلاً من ذلك دفع ضريبة لدعم برامج التدريب.

The Work and Families Act 2006 will also help employers to plan and manage maternity and paternity rights.
وقانون العمل والأُسرة لعام 2006 سوف يساعد أيضاً أصحاب الأعمال على تخطيط حقوق الأُمومة والأُبوة وإدارتها؛

We have also developed proactive employment guidelines for employers to promote employment opportunities for the elderly, and many companies have already begun to participate in this very worthwhile initiative.
ووضعنا كذلك مبادئ توجيهية إيجابية للعمالة ليسترشد بها أرباب العمل في تعزيز فرص العمالة للمسنين. وقد بدأت عدة شركات بالفعل في المشاركة في هذه المبادرة الحميدة.

:: Promotes the scope for employers to take positive measures to increase workforce diversity
:: يعزز الإمكانية المتاحة لأرباب العمل لاتخاذ تدابير إيجابية لزيادة تنوع القوة العاملة.

Encouragement to employers to promote flexible time arrangements;
:: تشجيع أرباب العمل على الترويج لترتيبات ساعات العمل المرنة؛

Administrative guidelines encouraged employers to adopt reasonable and fair criteria when circumstances forced them to dismiss employees.
وتشجع المبادئ التوجيهية الإدارية أرباب العمل على اعتماد معايير معقولة وعادلة حين تجبرهم الظروف على إقالة العمال.

Training programmes for unemployed people and recent immigrants are funded and administered directly by the Commonwealth, which also encourages employers to take on apprentices and trainees through incentive payments.
ويقوم الكومنولث مباشرة بتمويل وإدارة برامج تدريب العاطلين والمهاجرين الوافدين حديثاً، وهو يشجع أيضاً أرباب العمل على قبول تلامذة صناعيين ومتدربين عن طريق منحهم مدفوعات حوافز.

The Employment and Enterprise Development Unit of the Ministry of Labour assists job seekers to find employment and employers to recruit the person they need for employment.
تساعد وحدة التوظيف وتنمية المشاريع التابعة لوزارة العمل الباحثين عن العمل على العثور عليه، وتساعد أرباب العمل على توظيف الشخص الذي يحتاجون إليه للعمل.

The liberalization of employment rules made it easier for employers to evade the payment of these subsidies.
بيد أن عملية تخفيف القيود المفروضة على قطاع العمل شجعت أرباب العمل على عدم تسديد الإعانات.

The purpose of certain programmes is to stimulate employers to employ certain categories of the unemployed.
والغرض من بعض البرامج هو تحفيز أرباب العمل على توظيف بعض فئات العاطلين.

It also encourages employers to appoint counsellors to whom employees can turn if they encounter sexual harassment.
وهذا يشجّع أيضاً أصحاب العمل على تعيين مستشارين يتوجه الموظفون إليهم إذا ما صادفوا تحرشاً جنسياً.

There were many ways to encourage employers to comply with the law without involving the courts.
وهناك العديد من الطرق لتشجيع أصحاب العمل على الامتثال للقانون دون اللجوء إلى المحاكم.

Instead of treating accommodation as a legal entitlement, they prefer pragmatic policies of encouraging employers to use reasonable accommodation as a managerial tool outside the realm of law.
ويفضلون، بدلا من التعامل مع الترتيبات التيسيرية كاستحقاق قانوني، اتباع سياسات عملية تشجع أصحاب العمل على الاستعانة بالترتيبات التيسيرية المعقولة كأداة إدارية تطبق خارج نطاق القانون.

The Government would also work with employers to make technical jobs seem more attractive to girls.
وسوف تعمل الحكومة أيضاً مع أصحاب الأعمال على جعل الوظائف الفنية تبدو أكثر اجتذاباً للفتيات.

This tool should help to identify non-discriminatory but also proactive practices implemented by private and public employers to manage and valorize cultural diversity.
وستتيح هذه الأداة تحديد الممارسات غير التمييزية وكذا الممارسات الاستباقية التي يعمل بها أرباب العمل في القطاعين الخاص والعام من أجل إدارة وتعزيز التنوع الثقافي.

The Government was therefore seeking to provide tax incentives to employers to hire women and to encourage women to work full time.
لذلك تسعى الحكومة إلى تقديم حوافز ضريبية لأرباب العمل لاستئجار النساء وتشجيع النساء على العمل دواماً كاملاً على سبيل التفرغ.

The plan aims at drawing the attention of employers to the need to make equal opportunity a basic principle that is fully integrated into their management practices.
وتهدف هذه الخطة إلى استرعاء انتباه أرباب العمل إلى ضرورة جعل تكافؤ الفرص مبدأ طبيعياً مندمجاً بالكامل في ممارساتهم اﻹدارية.

The Authority may also request employers to carry out equality reviews and develop action plans.
وقد تطلب الهيئة من أرباب العمل أيضا أن يقوموا باستعراضات للمساواة وأن يرسموا خططا للعمل.

The law also required employers to provide adequate work opportunities for persons with disabilities.
ويشترط القانون أيضاً على أرباب العمل توفير فرص عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة.

As with the right to form trade unions, Israeli legislation does not explicitly confer the general right of employees to strike or the right of employers to stage a lock-out.
لا يعترف القانون الإسرائيلي صراحة بحق عام للعمال في الإضراب أو بحق أصحاب العمل في الإغلاق، وذلك كما هو الحال أيضا في حق تكوين النقابات.

Many informal workers are involved in piece work, which encourages unsafe work habits and shifts the burden of responsibility to protect occupational health from employers to workers.
ويعمل الكثير من العمال غير النظاميين في مجال العمل بالقطعة، مما يشجع على عادات عمل غير مأمونة ويحوّل عبء المسؤولية عن حماية الصحة المهنية من أصحاب العمل إلى العمال.

Facilities are also provided through promotion of education to enable employers to discharge their obligation to give training.
ويتم أيضاً توفير تسهيلات من خلال تعزيز التعليم لتمكين أصحاب العمل من تنفيذ التزامهم بتوفير التدريب.

It also requires employers to provide their workers with proper accommodation, payment of salaries on due date, compensations for work injuries, a fully paid yearly leave of absence, free return airplane ticket to country of origin every two years.
وهو يشترط على أرباب العمل أن يتيحوا لعمالهم سكناً لائقاً ويسددوا لهم أجورهم في موعدها ويقدموا لهم التعويض عن إصابات العمل ويمنحونهم إجازة سنوية مدفوعة الأجر بالكامل وتذكرة إياب بالطائرة إلى بلدهم الأصلي كل سنتين.

The Committee observes that the intention behind the above-mentioned integration subsidies scheme appears to be to encourage private employers to hire persons with disabilities.
وتلاحظ اللجنة أنّ النية الكامنة وراء نظام إعانات الإدماج هذا هي، على ما يبدو، تشجيع أرباب العمل من القطاع الخاص على استخدام أشخاص ذوي إعاقة.

Art. 132 of the Labor Code requires employers to provide women with certain facilities like separate toilet rooms and dressing rooms.
وتشترط المادة 132 من مدونة العمل على أصحاب العمل أن يتيحوا للنساء بعض المرافق مثل المراحيض وقاعات تغيير الملابس المنفصلة.

An initiative to increase gender equality in companies in general could be to obligate employers to work for gender equality and to report on it in company accounts.
ويمكن لمبادرة ترمي إلى زيادة المساواة الجنسانية في الشركات بصورة عامة، أن تُلزم أرباب العمل بأن يعملوا في سبيل تحقيق المساواة الجنسانية وبالإبلاغ عن ذلك في كشوفات حسابات الشركة.