"equal value" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• المتساوي القيمة
• القيمة المتساوية
• المتساوي في القيمة
• المتساوية القيمة
• قيمة متساوية
• المتعادل القيمة
• نفس القيمة
• متساوي القيمة
• تساوي قيمة
• القيمة المساوية
• المتكافئ القيمة
• قيمة مساوية
• القيمة المتكافئة
• المساوي في القيمة
• تساوت قيمة

Equitable and equal pay for work of equal value
الإنصاف والمساواة في الأجر على العمل المتساوي القيمة

Therefore, the Convention cannot be deemed to automatically enforceable and cover the principle of equal pay for equal value work.
ولذلك، لا يمكن اعتبار الاتفاقية واجبة النفاذ تلقائيا وأنها تشمل مبدأ المساواة في الأجر عن العمل المتساوي القيمة.

Right to an equitable wage for work of equal value
الحق في أجر منصف عن العمل ذي القيمة المتساوية

The next Section states that an employer shall pay equal remuneration for work of equal value to both male and female employees.
وتنص المادة التالية على أن يدفع رب العمل أجرا مساويا عن العمل المتساوي في القيمة لكل من الموظفين الذكور والإناث.

General recommendation No. 13: Equal remuneration for work of equal value 325
التوصية العامة رقم 13: تساوي الأجور عن الأعمال المتساوية القيمة 330

This provision of the Labour Code expands the constitutional principle by adding other grounds which may not be used to justify differentials in the remuneration of workers performing work of equal value: age, colour and political opinions.
ويوسع هذا الحكم من قانون العمل نطاق المبدأ الدستوري عن طريق إضافة أسس أخرى قد لا تكون مستخدمة لتبرير الفروق في أجور العاملين الذين يؤدون عملا ذا قيمة متساوية: السن واللون والآراء السياسية.

Part IV lays down legislative protection against discrimination related to employment such as work of equal value, victimisation and harassment.
وينص الجزء الرابع على الحماية التشريعية من التمييز في مجال التوظيف، مثل مسائل العمل المتساوي القيمة والتعسف والتحرش.

Furthermore, the Committee noted that the Labour Code does not set out the principle of equal remuneration for work of equal value.
وبالإضافة إلى ذلك، أشارت اللجنة إلى أن قانون العمل لا ينص على مبدأ المساواة في الأجر عن العمل المتساوي القيمة.

In the workplace, for example, the law established the right to equal pay for work of equal value.
ففي مكان العمل، على سبيل المثال، أرسى القانون الحق في الأجر المتساوي لقاء العمل المتساوي القيمة.

The State party should strengthen the implementation of measures to ensure that women enjoy equal access to the labour market and equal pay for work of equal value.
ينبغي للدولة الطرف أن تعزز تنفيذ التدابير الرامية إلى كفالة تمتع المرأة بالمساواة في المشاركة في سوق العمل وبالمساواة في الأجر عن العمل المتساوي القيمة.

It was pointed out that equal pay for work of equal value is a general principle contained in the ILO Constitution.
وأشير إلى أن الأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المتساوية هو مبدأ عام نص عليه دستور منظمة العمل الدولية.

Equal Reward for Work of equal value in the Civil Service
المكافأة المتساوية عن العمل ذي القيمة المتساوية في الخدمة المدنية

I'm offering you something in return, something of equal value to you.
أنا أعرض عليك شيئا في المقابل، شيء ذي القيمة المتساوية لك.

The Constitution guarantees equal pay for work of equal value for both men and women workers for similar jobs.
ويكفل الدستور المساواة في الأجور مقابل العمل المتساوي في القيمة للرجال والنساء على السواء في الأعمال المتماثلة.

The Committee stressed that legislation which establishes the principle of equal remuneration for work of equal value is important to ensure full application of the Convention.
وشددت اللجنة على أن التشريع الذي يُرسخ مبدأ المساواة في الأجر عن العمل المتساوي في القيمة يُعتبر هاماً في ضمان التطبيق الكامل للاتفاقية.

General recommendation No. 13: Equal remuneration for work of equal value
التوصية العامة رقم 13: تساوي الأجور عن الأعمال المتساوية القيمة

ILO Convention No. 100 concerning Equal Remuneration of Men and Women Workers for Work of equal value
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 100 بشأن مساواة العمال والعاملات في الأجر عن عمل ذي قيمة متساوية

Another fundamental principle in the Employment Act is the right to equal pay for work of equal value.
وثمة مبدأ أساسي في قانون التوظيف هو الحق في المساواة في الأجر مقابل العمل المتعادل القيمة.

These inspections did not reveal any violations of the requirement of equal remuneration for men and women for work of equal value.
وعمليات التفتيش هذه لم تكشف عن أي انتهاكات للشرط المتعلق بتساوي الرجال والنساء في الأجر بالنسبة لعمل من نفس القيمة.

Equal Pay for equal value of Work
المساواة في الأجر لقاء العمل متساوي القيمة

On question 35, women's committees within trade unions had opened the public debate on equal pay for work of equal value.
أما فيما يتعلق بالسؤال 35، فإن لجان المرأة ضمن النقابات قد فتحت مناقشة عامة عن تساوي الأجر عند تساوي قيمة العمل.

This provision creates a legal framework to ensure that the principle of equal payment for work of equal value is effectively honoured.
وهذا الحكم يوجد إطاراً قانونياً لضمان التقيد فعلاً بمبدأ المساواة في الأجر عن العمل ذي القيمة المساوية.

The Committee hoped that any future legislation on atypical work will incorporate the principle of equal remuneration of men and women for work of equal value and asked the Government to provide copies of any amendments made.
وتأمل اللجنة في أن يشمل أي تشريع مستقبلي عن الأعمال اللانموذجية مبدأ الأجر المتساوي، للرجال والنساء، عن العمل المتكافئ القيمة وطلبت من الحكومة أن تزودها بنسخ من أي تعديلات تتم في هذا الخصوص.

However, as one participant noted, it was not always money that was required; shared expertise could be of equal value and that was a resource that even poor countries could share.
ولكن، كما أشار أحد المشاركين، فإن المال ليس دائما العنصر الوحيد المطلوب، إذ إن الخبرة المتاحة قد تكون ذات قيمة مساوية وموردا تستطيع حتى البلدان الفقيرة أن تتقاسمه.

In particular, the concept of equal pay for work of equal value is not applied effectively in Sri Lanka, particularly in the private sector where women have no legal protection against discrimination in employment.
ولا يتم بصورة خاصة تطبيق مفهوم الأجر المتكافئ للعمل ذي القيمة المتكافئة على نحو فعال في سري لانكا، وخصوصا في القطاع الخاص حيث لا تتمتع المرأة بأية حماية قانونية ضد التمييز في مجال التوظيف.

45. She wished to know whether there was any mechanism to ensure that women received equal pay for work of equal value.
45 - وأعربت عن رغبتها في معرفة ما إذا كانت هناك أية آلية لضمان تلقي المرأة أجرا مساويا مقابل العمل المساوي في القيمة.

Article 346 of the Code states that: " Wage discrimination between men and women for work of equal value is prohibited. "
كما أن المادة 346 من المدونة تنص على أنه " يمنع كل تمييز في الأجور بين الجنسين إذا تساوت قيمة الشغل الذي يؤديانه " .