"evaluative relationships" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• العلاقات التقييمية
• والعلاقات التقييمية
• بالعلاقات التقييمية
• العلاقة التقييمية

At Headquarters and offices away from Headquarters, country offices or field offices, the second largest is to evaluative relationships.
وفي المقر والمكاتب خارج المقر والمكاتب القطرية أو المكاتب الميدانية، فإن ثاني أكبر فئة هي العلاقات التقييمية.

Compensation and benefits and evaluative relationships ranked second and third, respectively.
واحتلت التعويضات والاستحقاقات المرتبة الثانية تليها مسائل العلاقات التقييمية في المرتبة الثالثة.

A new way of reporting on abuse of authority, which is now statistically incorporated into the evaluative relationships category, partly accounts for the increase.
وتعزى هذه الزيادة جزئيا إلى أسلوب إبلاغ جديد عن إساءة استعمال السلطة أدرج إحصائيا في فئة العلاقات التقييمية.

For the funds and programmes, job and career issues accounted for 34 per cent, evaluative relationships for 20 per cent, and compensation and benefits for 12 per cent.
وفي ما يخص الصناديق والبرامج، مثلت الوظائف والحياة الوظيفية 34 في المائة من القضايا، والعلاقات التقييمية 20 في المائة، والتعويضات والاستحقاقات 12 في المائة.

Issues brought to the UNHCR Respectful Workplace Advisers were mostly related to evaluative relationships, peer and colleague relationships, and job and career.
وكان معظم المسائل المعروضة على المستشارين المعنيين بكفالة الاحترام في أماكن العمل التابعين للمفوضية يتصل عموما بالعلاقات التقييمية والعلاقات بين الأقران والزملاء، وبالوظائف والحياة الوظيفية.

Of cases that were resolved in 2013 with settlements that included a financial component, more than half related to job and career and were a result of interpersonal differences in evaluative relationships.
ومن بين القضايا التي سُوّيت في عام 2013 بعنصر مادي، كان أكثر من نصفها يتعلق بالوظائف أو الحياة الوظيفية، ونشأ نتيجة لاختلافات شخصية في العلاقة التقييمية (العلاقة بين المشرِف والموظف).

The issues that were mediated included evaluative relationships and terms of separation.
وشملت المسائل التي تم التوسط فيها العلاقات التقييمية وشروط الانفصال.

evaluative relationships follows at 20 per cent to 23 per cent yearly.
وتليها العلاقات التقييمية بنسبة تتراوح بين 20 في المائة و23 في المائة سنويا.

evaluative relationships accounted for 21 per cent of cases in 2009 and 2010.
وكانت العلاقات التقييمية تمثل نسبة 21 في المائة من القضايا في عامي 2009 و 2010.

The Director and above category shows a particular pattern: for this group, evaluative relationships are the primary type of issue, followed by job and career and compensation and benefits.
وتظهر فئة الموظفين من رتبة مدير وما فوقها نمطا محددا: ففي ما يتعلق بهذه الفئة، تشكل العلاقات التقييمية النوع الرئيسي للمسائل، تليها مسائل الوظائف والحياة الوظيفية والتعويضات والاستحقاقات.

General Service staff members mostly raise issues relating to job and career, followed by evaluative relationships and peer and colleague relationships.
ويثير موظفو فئة الخدمات العامة في معظم الأحيان مسائل تتعلق بالوظائف والحياة الوظيفية، تليها العلاقات التقييمية والعلاقات بين الأقران والزملاء.

The evaluative relationships category is the third largest (16 per cent).
وتشكّل فئة العلاقات التقييمية ثالث أكبر فئة (16 في المائة).

Conversely, the percentage of evaluative relationships and peer and colleague issues increased from 15 per cent to 19 per cent and from 4 per cent to 6 per cent, respectively.
وعلى العكس من ذلك، ارتفعت نسبة مسائل العلاقات التقييمية والعلاقات بين الأقران والزملاء من 15 في المائة إلى 19 في المائة، ومن 4 في المائة إلى 6 في المائة على التوالي.

36. The evaluative relationships category at the United Nations funds and programmes refers to issues between colleagues with supervisory relationships.
36 - تتعلق فئة العلاقات التقييمية في صناديق الأمم المتحدة وبرامجها بقضايا أطرافها زملاء تربطهم علاقات إشراف.

However, in peacekeeping or special political missions, the second most numerous is compensation and benefits, with evaluative relationships comprising the third largest number.
إلا أنه في بعثات حفظ السلام أو البعثات السياسية الخاصة، فإن الفئة الثانية في كثرة عددها هي التعويضات والاستحقاقات، بينما تضم فئة العلاقات التقييمية ثالث أكبر عدد من القضايا.

For UNHCR, job and career issues accounted for 26 per cent, evaluative relationships for 24 per cent, and compensation and benefits for 9 per cent. B. Mediation cases
وفي ما يخص مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، مثلت مسائل الوظائف والحياة الوظيفية 26 في المائة من القضايا، والعلاقات التقييمية 24 في المائة، والتعويضات والاستحقاقات 9 في المائة.

The primary areas of concern for parties who sought the assistance of the Mediation Service were job and career; legal, regulatory, financial and compliance matters; and evaluative relationships.
وكانت مجالات الاهتمام الرئيسية لدى الأطراف التي طلبت المساعدة من شعبة الوساطة هي الوظائف، والحياة الوظيفية، ومسائل الامتثال القانونية والتنظيمية والمالية؛ والعلاقات التقييمية.

42. Promotion and career-related issues and evaluative relationships continue to represent the highest number of cases in all locations.
42 - لا تزال المسائل المتعلقة بالترقية والحياة الوظيفية والعلاقات التقييمية تمثل أكبر عدد من القضايا في جميع المواقع.

As for the categories of issues handled by the Office, jobs and careers continued to form the bulk of cases (31%), with evaluative relationships second (23%) and compensation and benefits third (13%) (see A/68/158, paras. 18 to 23).
وبالنسبة لفئات القضايا التي عالجها المكتب، ظلّت تلك المتعلّقة بالوظائف والحياة الوظيفية تشكّل الجزء الأكبر من القضايا (31 في المائة)، وتلتها تلك المرتبطة بالعلاقات التقييمية (23 في المائة)، ومن ثمّ فئة التعويضات والاستحقاقات (13 في المائة) (انظر A/68/158، الفقرات 18 إلى 23).

However, visitors from country offices raised almost as many issues relating to evaluative relationships (26 per cent) and also had a higher percentage of issues pertaining to compensation and benefits compared with their colleagues at headquarters (11 per cent versus 5 per cent).
غير أن الزائرين من المكاتب القطرية أثاروا العدد نفسه تقريبا من المسائل المتصلة بالعلاقات التقييمية (26 في المائة) ونسبة أعلى من المسائل المتعلقة بالتعويضات والاستحقاقات مقارنة بزملائهم في المقار (11 في المائة مقابل 5 في المائة).

114. Compared to 2008, the variation in frequency and type of issues brought up by UNHCR headquarters and field staff, respectively, seems to have been less pronounced in 2009 with evaluative relationships and job and career both scoring relatively high and all other issues considerably lower, for both types of office locations.
114 - ومقارنة بعام 2008، يبدو التنوع في وتيرة ونوع المسائل التي أثيرت من جانب موظفي مقر المفوضية والموظفين الميدانيين بها، على التوالي، أقل بروزا في عام 2009، وذلك نظرا للارتفاع النسبي في الحالات المتصلة بالعلاقات التقييمية والحالات المتصلة بالعمل والمسار الوظيفي والانخفاض الكبير في جميع الحالات الأخرى، لكلا النوعين من مواقع المكاتب.

Of cases that were resolved in 2013 with settlements that included a financial component, more than half related to job and career and were a result of interpersonal differences in evaluative relationships (see A/69/126, paras. 22 and 23).
ومن بين القضايا التي سُوِّيت في عام 2013 بعنصر مادي، كان أكثر من نصفها يتعلق بالوظائف أو الحياة الوظيفية، ونشأ نتيجة لاختلافات شخصية في العلاقة التقييمية (انظر A/69/126، الفقرتان 22 و 23).