"following the reorganization of the programme" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• بعد إعادة تنظيم برنامج
• عقب إعادة تنظيم برنامج
• إثر إعادة تنظيم برنامج

16A.34 The amount of $6,629,800 relates to the staffing requirements of this subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 25 posts in the Professional category and above and 18 Local level posts, as shown in table 16A.11.
٦١ ألف - ٤٣ يتعلق مبلغ ٠٠٨ ٩٢٦ ٦ دولار بالاحتياجات من الوظائف لهذا البرنامج الفرعي، الذي سيتألف، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٥٢ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و ٨١ وظيفة من الرتبة المحلية على النحو المبين في الجدول ٦١ ألف - ١١.

16A.44 The amount of $5,320,500 relates to the staffing requirements of the subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 20 posts in the Professional category and above and 11 Local level posts, as shown in table 16A.13.
٦١ ألف - ٤٤ يتصل مبلغ ٥٠٠ ٣٢٠ ٥ دولار بالاحتياجات من الموظفين اللازمة للبرنامج الفرعي والتي ستتألف، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٢٠ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و ١١ وظيفة من الرتبة المحلية كما يرد في الجدول ١٦ ألف - ١٣.

16A.52 The amount of $4,553,300 relates to the staffing requirements of this subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 17 posts in the Professional category and above and 10 Local level posts, as shown in table 16A.15.
٦١ ألف - ٢٥ يتصل مبلغ ٣٠٠ ٥٥٣ ٤ دولار بالاحتياجات من الموظفين اللازمين لهذا البرنامج الفرعي الذي سيضم، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، ١٧ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها و ١٠ وظائف من الرتبة المحلية، على النحو المبين في الجدول ١٦ ألف - ١٥.

12.56 The estimated amount of $237,200 relates to the staffing requirements of the subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of one P-4 and one Local level post.
٢١-٦٥ تتصل الاحتياجات المقدرة بمبلغ ٢٠٠ ٢٣٧ دولار بمتطلبات تدبير الموظفين للبرنامج الفرعي الذين سيتألفون، عقب إعادة تنظيم برنامج العمل، من وظيفة واحدة برتبة ف-٤ ووظيفة واحدة من الرتبة المحلية.

13.25 The estimated amount of $1,652,200 relates to the staffing requirements of this subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of seven Professional (one D-1, one P-5, three P-4 and two P-3) and five Local level posts.
٣١-٥٢ يتصل المبلغ المقدر ﺑ ٠٠٢ ٢٥٦ ١ دولار بالاحتياجات من الموظفين لهذا البرنامج الفرعي الذي سيتكون، إثر إعادة تنظيم برنامج العمل، من سبعة وظائف من الفئة الفنية )وظيفة واحدة برتبة مد - ١، ووظيفة واحدة برتبة ف - ٥، وثلاث وظائف برتبة ف - ٤، ووظيفتان برتبة ف - ٣(، وخمس وظائف من الرتبة المحلية.

16A.77 The amount of $17,647,600 relates to the staffing requirements of this subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 63 posts in the Professional category and above and 45 Local level posts, as shown in table 16A.19.
٦١ ألف - ٧٧ يتصل مبلغ ٦٠٠ ٦٤٧ ١٧ دولار بالاحتياجات من الموظفين التي يتطلبها هذا البرنامج الفرعي الذي سيتكون، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٦٣ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها، و ٤٥ وظيفة من وظائف الرتبة المحلية كما يتضح من الجدول ١٦ ألف - ١٩.

16A.34 The amount of $6,629,800 relates to the staffing requirements of this subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 25 Professional and higher-level posts and 18 local level posts as shown in table 16A.11.
٦١ ألف - ٤٣ يتعلق مبلغ ٠٠٨ ٩٢٦ ٦ دولار بالاحتياجات من الوظائف لهذا البرنامج الفرعي، الذي سيتألف، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٥٢ وظيفة من الفئة الفنية ووظائف الرتب العليا و ٨١ وظيفة من الرتبة المحلية على النحو المبين في الجدول ٦١ ألف - ١١.

16A.44 The amount of $5,320,500 relates to the staffing requirements of the subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 20 Professional and higher-level posts and 11 local level posts as shown in table 16A.13.
١٦ ألف - ٤٤ يتصل مبلغ ٥٠٠ ٣٢٠ ٥ دولار بالاحتياجات من الموظفين اللازمة للبرنامج الفرعي والتي ستتألف، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٢٠ من الوظائف الفنية ووظائف الرتب اﻷعلى و ١١ وظيفة من الرتبة المحلية كما يرد في الجدول ١٦ ألف - ١٣.

16A.52 The amount of $4,553,300 relates to the staffing requirements of this subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 17 Professional and higher-level posts and 10 local level posts as shown in table 16A.15.
١٦ ألف - ٥٢ يتصل مبلغ ٣٠٠ ٥٥٣ ٤ دولار بالاحتياجات من الموظفين اللازمين لهذا البرنامج الفرعي الذي سيضم، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، ١٧ وظيفة من الفئة الفنية والرتب العليا و ١٠ وظائف من الرتبة المحلية، على النحو المبين في الجدول ١٦ ألف - ١٥.

16A.77 The amount of $17,647,600 relates to the staffing requirements of this subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 63 Professional and higher-level posts and 45 local level posts as shown in table 16A.19.
١٦ ألف - ٧٧ يتصل مبلغ ٦٠٠ ٦٤٧ ١٧ دولار بالاحتياجات من الموظفين التي يتطلبها هذا البرنامج الفرعي الذي سيتكون، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٦٣ وظيفة من الفئة الفنية ووظائف الرتب العليا، و ٤٥ وظيفة من وظائف الرتبة المحلية كما يتضح من الجدول ١٦ ألف - ١٩.

16A.62 The amount of $5,767,500 relates to the staffing requirements of this subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 20 posts in the Professional category and above and 34 Local level posts, as shown in table 16A.17. The changes in the staffing table reflect the proposal to abolish one P-5 and eight Local level posts.
٦١ ألف - ٢٦ يتصل مبلغ ٠٠٥ ٧٦٧ ٥ دولار بالاحتياجات من ملاك الموظفين لهذا البرنامج الفرعي الذي سيتكون، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٠٢ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها، و ٤٣ وظيفة من وظائف الرتبة المحلية كما هو مبين في الجدول ٦١ ألف - ٧١ وتعكس التغييرات في جدول ملاك الموظفين الاقتراح بإلغاء وظيفة برتبة ف - ٥ وثماني وظائف من وظائف الرتبة المحلية.

16A.62 The amount of $5,767,500 relates to the staffing requirements of this subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 20 Professional and higher-level posts and 34 local level posts as shown in table 16A.17. The changes in the staffing table reflect the proposal to abolish one P-5 and eight local level posts.
٦١ ألف - ٢٦ يتصل مبلغ ٠٠٥ ٧٦٧ ٥ دولار بالاحتياجات من ملاك الموظفين لهذا البرنامج الفرعي الذي سيتكون، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، من ٠٢ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها، و ٤٣ وظيفة من وظائف الرتبة المحلية كما هو مبين في الجدول ٦١ ألف - ٧١ وتعكس التغييرات في جدول ملاك الموظفين الاقتراح بإلغاء وظيفة برتبة ف - ٥ وثماني وظائف من وظائف الرتبة المحلية.

16A.98 The estimated amount of $3,076,400 relates to the staffing requirements of this new subprogramme which, following the reorganization of the programme of work, would consist of 20 posts, including 12 posts in the Professional category and above (1 D-1, 3 P-5, 3 P-4, 4 P-3, 1 P-2/1) and 8 Local level posts, as shown in table 16A.21.
٦١ ألف - ٨٩ يتصل الاعتماد المقدر بمبلغ ٠٠٤ ٦٧٠ ٣ دولار بالاحتياجات من الموظفين لهذا البرنامج الفرعي الجديد الذي سيضم، بعد إعادة تنظيم برنامج العمل، عشرين وظيفة، منها ٢١ وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها )وظيفة مد - ١، ٣ ف - ٥، ٣ ف - ٤، ٤ ف - ٣، ١ ف - ٢/١( و ٨ وظائف من الرتب المحلية كما هو مبين في الجــدول ٦١ ألف - ١٢.

12.48 The estimated amount of $1,385,700 relates to the staffing requirements of the subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of six Professional posts and one Local level post, as shown in table 12.15.
١٢-٤٨ تتصل الاحتياجات المقدرة بمبلغ ٧٠٠ ٣٨٥ ١ دولار بمتطلبات تدبير الموظفين للبرنامج الفرعي الذين سيتألفون، عقب إعادة تنظيم برنامج العمل، من ستة وظائف من الفئة الفنية ووظيفة واحدة من الرتبة المحلية على النحو المبين في الجدول ١٢ - ١٥.

12.74 The estimated amount of $677,900 relates to the staffing requirements of the subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of two P-4, one P-2 and five Local level posts.
٢١-٤٧ تتصل الاحتياجات المقدرة بمبلغ ٩٠٠ ٦٧٧ دولار بمتطلبات توفير الموظفين للبرنامج الفرعي التي تتألف، عقب إعادة تنظيم برنامج العمل، من وظيفتين برتبة ف-٤ ووظيفة واحدة برتبة ف-٢ وخمسة وظائف من الرتبة المحلية.

13.41 The estimated amount of $1,453,200 relates to the staffing requirements of this subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of seven Professional (one P-5, three P-4, two P-3, one P-2/1) and three Local level posts.
٣١-١٤ يتصل المبلغ المقدر الذي يصل إلى ٠٠٢ ٣٥٤ ١ دولار باحتياجات الملاك الوظيفي لهذا البرنامج الفرعي التي ستتكون، عقب إعادة تنظيم برنامج العمل، من سبع وظائف من الفئة الفنية )وظيفة واحدة برتبة ف-٥، وثلاث وظائف برتبة ف-٤، ووظيفتان برتبة ف-٣ وواحدة برتبة ف-٢/١( وثلاث وظائف من الرتبة المحلية.

13.41 The estimated amount of $1,453,200 relates to the staffing requirements of this subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of seven Professional (one P-5, three P-4, two P-3, one P-2/1) and three Local level posts.
١٣-٤١ يتصل المبلغ المقدر الذي يصل إلى ٢٠٠ ٤٥٣ ١ دولار باحتياجات الملاك الوظيفي لهذا البرنامج الفرعي التي ستتكون، عقب إعادة تنظيم برنامج العمل، من سبع وظائف من الفئة الفنية )وظيفة واحدة برتبة ف-٥، وثلاث وظائف برتبة ف-٤، ووظيفتان برتبة ف-٣ وواحدة برتبة ف-٢/١( وثلاث وظائف من الرتبة المحلية.

13.25 The estimated amount of $1,652,200 relates to the staffing requirements of this subprogramme, which, following the reorganization of the programme of work, would consist of seven Professional (one D-1, one P-5, three P-4 and two P-3) and five Local level posts.
٣١-٥٢ يتصل المبلغ المقدر ﺑ ٢٠٠ ٦٥٢ ١ دولار بالاحتياجات من الموظفين لهذا البرنامج الفرعي الذي سيتكون، إثر إعادة تنظيم برنامج العمل، من سبعة وظائف من الفئة الفنية )وظيفة واحدة برتبة مد - ١، ووظيفة واحدة برتبة ف - ٥، وثلاث وظائف برتبة ف - ٤، ووظيفتان برتبة ف - ٣(، وخمس وظائف من الرتبة المحلية.