"for multinational enterprises" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات
• للمؤسسات المتعددة الجنسيات الصادرة
• بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات
• للمؤسسات المتعددة الجنسيات التي
• للمؤسسات متعددة الجنسيات
• من أجل المؤسسات المتعددة الجنسيات
• للمشاريع التجارية المتعددة الجنسيات
• للشركات المتعددة الجنسيات التي
• للمؤسسات المتعددة الجنسية
• بمسؤوليات الشركات عبر الوطنية
• للمشاريع المتعددة الجنسيات التي وضعتها
• فيما يتعلق بالمؤسسات المتعددة الجنسيات
• للمؤسسات المتعددة الجنسيات لمنظمة
• للمؤسسات متعددة الجنسية
• وضعتها منظمة التعاون والتنمية

Another important component of the 1976 Declaration was the Guidelines for Multinational Enterprises.
وهناك مقوم مهم آخر في إعلان عام ١٩٧٦ ويتمثل في المبادئ التوجيهية المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات.

In 2011, Norway launched a reorganised National Contact Point for the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
ففي عام 2011، دشنت النرويج مركز اتصال وطني أعيد تنظيمه يُعنى بالمبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسيات الصادرة عن منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

As a result, the Panel has asked the NCPs responsible for implementation of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises in the countries concerned to monitor compliance.
ونتيجة لذلك، طلب الفريق من نقاط الاتصال الوطنية المسؤولة عن تنفيذ المبادئ التوجيهية التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات في البلدان المعنية أن ترصد الامتثال.

Moreover, national contact points under the OECD Guidelines for Multinational Enterprises can also play an important role.
وعلاوةً على ذلك، يمكن أيضاً أن تضطلع بدور مهم نقاط الالتقاء الوطنية المذكورة في المبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسيات التي أعدتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

177. The Panel has drafted another list of business enterprises (annex III) which, in the view of the Panel, are in violation of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
177 - وضع الفريق أيضا مسودة لقائمة أخرى تضم المؤسسات التجارية (المرفق الثالث) التي يرى الفريق أنها تنتهك المبادئ التوجيهية للمؤسسات متعددة الجنسيات التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

Aware of the Guidelines for Multinational Enterprises and the Committee on International Investment and Multinational Enterprises of the Organization for Economic Cooperation and Development,
وإذ تعي المبادئ التوجيهية المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات ولجنة الاستثمار الدولي والمؤسسات المتعددة الجنسيات التابعة لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي،

States should establish a potential client's track record and screen clients based on compliance with the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
وينبغي أن تنشئ الدول سجلاً لتتبع العملاء المحتملين وأن تصنف العملاء على أساس الامتثال للمبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسيات الصادرة عن منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

He called for the revision of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises to include elements to verify and strengthen guidelines for companies with regard to human rights.
ودعا إلى تنقيح المبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسيات الصادرة عن منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي لتضمينها عناصر للتحقق من صحة المبادئ التوجيهية للشركات فيما يتعلق بحقوق الإنسان ولتعزيز هذه المبادئ التوجيهية.

15. Outside the United Nations, various core elements of the Guiding Principles have been included in such key standards as the updated Guidelines for Multinational Enterprises of the Organization for Economic Cooperation and Development and social responsibility standard ISO 26000 of the International Standardization Organization.
15- وخارج الأمم المتحدة، أُدرجت عدة مكونات أساسية من المبادئ التوجيهية في معايير رئيسية مثل المبادئ التوجيهية المنقحة للمؤسسات المتعددة الجنسيات الصادرة عن منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ومعيار المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 الصادر عن المنظمة الدولية لتوحيد المقاييس.

It should promote instruments aimed at improving standards along the supply chain, including the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the Global Reporting Initiative (GRI).
وينبغي لهذا الإطار أن يعزز الصكوك التي تهدف إلى تحسين المعايير على امتداد سلسلة الإمداد، بما في ذلك المبادئ التوجيهية لمنظمة التعـــاون والتنميـــة فـــي الميـــدان الاقتصادي بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات ومبادرة الإبلاغ العالمية.

129. The OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the ILO tripartite declaration on Multinational Enterprises and social policy should be promoted.
129 - يتعين تعزيز المبادئ التوجيهية المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي والإعلان الثلاثي لمنظمة العمل الدولية بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسات الاجتماعية.

Progress achieved at ILO and OECD resulted in the first adoption of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, later in 1977.
ونتيجة للتقدم الذي احرزته المنظمتان، اعتُمدت لأول مرة في أواخر عام 1977 المبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسيات التي أصدرتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

Examples include the courts (for both criminal and civil actions), labour tribunals, National Human Rights Institutions, National Contact Points under the Guidelines for Multinational Enterprises of the Organization for Economic Cooperation and Development, many ombudsperson offices, and Government-run complaints offices.
وتشمل الأمثلة على ذلك المحاكم (الدعاوى الجنائية والمدنية على السواء)، ومحاكم العمل، والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، ومراكز الاتصال الوطنية في إطار التوجيهات الإرشادية للمؤسسات متعددة الجنسيات الصادرة عن منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، والعديد من مكاتب أمناء المظالم، ومكاتب الشكاوى التي تديرها الحكومة.

While consistent with the OECD Transfer Pricing Guidelines for Multinational Enterprises and Tax Administrations, the United Nations Transfer Pricing Manual in effect provides a novel and needs-based approach to explaining what those guidelines mean for developing countries and how they can be applied in a way that responds to their priorities and realities.
وفي حين يتسق دليل الأمم المتحدة العملي لتسعير التحويل من أجل البلدان النامية مع المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي المتعلق بتسعير التحويل من أجل المؤسسات المتعددة الجنسيات والإدارات الضريبية، فإنه يوفر فعليا نهجا جديدا قائما على الاحتياجات لشرح ما تعنيه تلك المبادئ التوجيهية بالنسبة للبلدان النامية، وكيف يمكن تطبيقها بطريقة تستجيب لأولوياتها وواقعها.

Corporate governance, including wider use of international accountancy standards, and the Guidelines for Multinational Enterprises of the Organisation of Economic Cooperation for Development (OECD) should be promoted.
كما ينبغي تعزيز حسن الإدارة المؤسسي، بما فيه الاستخدام الأوسع نطاقاً لمعايير المحاسبة الدولية، والنهوض بالمبادئ التوجيهية للمشاريع التجارية المتعددة الجنسيات التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

The OECD Guidelines for Multinational Enterprises, although voluntary for enterprises, politically bind the signatory countries to set up national contact points (NCPs) through which enterprises can be investigated for not abiding by the Guidelines.
ثم إن المبادئ التوجيهية للشركات المتعددة الجنسيات التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، رغم أنها طوعية بالنسبة للمؤسسات، تلزم سياسياً البلدان الموقعة بتعيين نقاط اتصال وطنية يمكن من خلالها التحقيق مع المؤسسات التي لا تمتثل للمبادئ التوجيهية(14).

The example of the national contact points for the Guidelines for Multinational Enterprises of the Organization for Economic Cooperation and Development was highlighted to the Special Rapporteur by various stakeholders during the preparation of the present report as being an important mechanism in a number of countries.
وأثناء إعداد هذا التقرير، أبرزت الجهات المعنية المختلفة للمقررة الخاصة نموذج جهات الاتصال الوطنية للمبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسية التابعة لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية كآلية مهمة في عدد من البلدان.

41. A unique feature of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises is the system of National Contact Points (NCPs).
41- والصفة التي تنفرد بها القواعد المتعلقة بمسؤوليات الشركات عبر الوطنية التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي هي نظام مراكز الاتصال الوطنية.

:: Undertake education to increase awareness and use of such instruments as the ILO conventions, and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises;
:: التثقيف من أجل زيادة الوعي واستخدام صكوك مثل اتفاقيات منظمة العمل الدولية والمبادئ التوجيهية للمشاريع المتعددة الجنسيات التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي؛

One expert proposed annexing non-binding instruments on investor conduct to IIAs, for example, the so-called Ruggie Principles or the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
واقترح أحد الخبراء أن تُرفق باتفاقات الاستثمار الدولية صكوك غير مُلزمة تتعلق بسلوك المستثمر، ومن ذلك مثلاً ما يسمى " مبادئ روجي " أو المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصاد فيما يتعلق بالمؤسسات المتعددة الجنسيات.

In this regard, trade unions favour international agreements that involve national Governments directly; e.g., the ILO Tripartite Declaration, and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
وفي هذا الصدد، تفضل النقابات الاتفاقات الدولية التي تشترك فيها الحكومات الوطنية بصورة مباشرة؛ مثل الإعلان الثلاثي لمنظمة العمل الدولية، والمبادئ التوجيهية للمؤسسات المتعددة الجنسيات لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

In annex III to the report, the Panel lists those business enterprises that it considers to be in violation of OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
وفي المرفق الثالث بالتقرير، يورد الفريق قائمة بالمؤسسات التجارية التي يرى أنها تنتهك المبادئ التوجيهية للمؤسسات متعددة الجنسية التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

The OECD Guidelines for Multinational Enterprises of the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) are referenced by 4 out of 10.
ويشير 4 من بين 10 إلى المبادئ التوجيهية الخاصة بالشركات متعددة الجنسيات التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.