"for promotion from the" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• للترقية من
• الترقية من

(iii) Number of staff placed following examinations for promotion from the General Service category to the Professional category
' ٣ ' عـــــدد الموظفين المنسﱠبين بعد الامتحانات المجراة للترقية من فئة الخدمــات العامة إلى الفئة الفنية

The following measures are recommended for review to expand opportunities for promotion from the General Service to Professional levels:
ويوصى باستعراض التدابير المذكورة أدناه بغية توسيع الفرص للترقية من فئة الخدمة العامة إلى الفئة الفنية:

(iii) Number of staff placed following examinations for promotion from the General Service category to the Professional category
' ٣ ' عــدد الموظفين المنسبين في الامتحانات المجراة للترقية من فئة الخدمات العامة الى الفئة الفنية

(iii) No. of staff placed following examinations for promotion from the General Service category to the
عدد الموظفين المنسبين إثر الامتحانات المجراة للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية

Decisions are sought on two issues: expediting the staff selection process and increasing opportunities for promotion from the General Service to Professional category.
ويلتمس اتخاذ قرارات بشأن مسألتين: الإسراع بعملية اختيار الموظفين وزيادة فرص الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

14. The G to P Competitive Examination has come to be regarded as the most objective avenue for promotion from the General Service to the Professional category.
٤١ - لذلك صار الامتحان التنافسي هو أكثر طريقة موضوعية للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

2. Exemption from sitting for the United Nations exam for promotion from the General Service to the Professional category;
٢ - إعفاء العاملين في الأمم المتحدة من اجتياز اختبار للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية؛

(ii) Administration of competitive examinations for promotion from the General Service and related categories to the Professional category in six occupational categories per year 303nn
`2 ' إدارة الامتحانات التنافسية للترقية من فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها إلى الفئة الفنية في ست فئات مهنية في السنة

b. Administration of competitive examinations annually for promotion from the General Service and related categories to the Professional category for 200 to 300 applicants in 6 to 10 occupational groups in up to 12 examination centres;
ب - عقد امتحانات تنافسية للترقية من فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة إلى الفئة الفنية لنحو 200 إلى 300 مقدم طلب في ست إلى عشر مجموعة مهنية في نحو 12 مركزا للامتحانات؛

b. Administration of competitive examinations annually for promotion from the General Service and related categories to the Professional category for 200 to 300 applicants in 6 to 10 occupational groups in up to 12 examination centres;
ب - عقد امتحانات تنافسية للترقية من فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة إلى الفئة الفنية لنحو 200 إلى 300 مقدم طلب في ست إلى عشر مجموعات مهنية في نحو 12 مركزا للامتحانات؛

It was planned that the Appointment and Promotion Board would consider proposals for promotion from the General Service to the Professional category without the need for the examination.
ومن المقرر أن ينظر مجلس الترقيات والتعيينات في اقتراحات للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية بلا احتياج إلى الامتحان.

(ii) Administration of competitive examinations for promotion from the General Service and related categories to the Professional category in six occupational categories per year;
' ٢ ' إجراء امتحانات تنافسية للترقية من فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة الى الفئة الفنية في ست مجموعات مهنية كل سنة؛

(ii) Administration of competitive examinations for promotion from the General Service and related categories to the Professional category in six occupational categories per year;
' ٢ ' إجراء امتحانات تنافسية في ست فئات مهنية في السنة للترقية من فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها الى الفئة الفنية؛

b. Administration of competitive examinations for promotion from the General Service and related categories to the Professional category in six to eight occupational groups per year;
ب - عقد امتحانات تنافسية للترقية من فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة إلى الفئة الفنية في ست إلى ثماني مجموعات مهنية كل سنة؛

(Claim by United Nations staff members that the use of the G-to-P competitive examination for promotion from the G to P category was unlawful because it deprived General Service staff members of fair consideration for promotion to the Professional level)
)يدعي فيها موظفون في اﻷمم المتحدة بأن استخدام المسابقة التنافسية للترقية من فئة الخدمات العامة الى الفئة الفنية إجراء غير مشروع ﻷنه يحرم الموظفين في فئة الخدمات العامة من فرصة عادلة في الترقية الى الفئة الفنية(

The Joint Advisory Committee had established a working group on the examination for promotion from the General Service to the Professional category which could, if the Assembly so wished, lay the foundations for meaningful proposals to review the system.
وأضافت أن اللجنة الاستشارية المشتركة أنشأت فريقا عاملا معنيا بامتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية يمكنه، إذا شاءت الجمعية العامة ذلك، أن يرسي القواعد اللازمة لتقديم مقترحات مجدية لاستعراض هذا النظام.

Her delegation supported the proposal contained in the report of the Secretary-General on human resources management reform (A/59/263) to increase the percentage of P-2 posts available for successful candidates in the examination for promotion from the General Service to the Professional category, as it would boost the motivation of staff to improve their skills.
وأوضحت أن وفد بلدها يؤيد المقترح الوارد في تقرير الأمين العام عن إصلاح إدارة الموارد البشرية (A/59/263) بزيادة نسبة الوظائف من الرتبة ف - 2 المتاحة للمرشحين الناجحين في امتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية، باعتبار أن هذه الزيادة ستحفز حماس الموظفين لتحسين مهاراتهم.