"for women and men" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• للنساء والرجال
• للمرأة والرجل
• بين المرأة والرجل
• بين الرجل والمرأة
• بين النساء والرجال
• بين الرجال والنساء
• للرجال والنساء
• للرجل والمرأة
• المرأة والرجل في
• أمام النساء والرجال
• لدى النساء والرجال
• على المرأة والرجل
• لكل من المرأة والرجل
• بالنسبة إلى النساء والرجال
• على النساء والرجال

To me, gender equality is first and foremost a question of ensuring equal rights for women and men.
بالنسبة لي، تشكل المساواة بين الجنسين قضية تتعلق بكفالة حقوق متساوية للنساء والرجال في المقام الأول.

Availability of State insurance policies for women and men in the informal sector e.g., farmers, self-employment, fisher folk
توفُّر سياسات التأمين الحكومية للنساء والرجال في القطاع غير الرسمي، مثل المزارعين والمشتغلين بأعمال حرة والصيّادين

These massive movements of people have profound consequences for family structure and have unequal consequences for women and men.
ولانتقال هذه اﻷعداد الضخمة من البشر أثار عميقة في هيكل وله عواقب غير متساوية بالنسبة للمرأة والرجل.

Also essential is ensuring equal employment opportunities for women and men.
ولا بد أيضا من ضمان تكافؤ فرص العمل للمرأة والرجل.

Coordinators for equal opportunities for women and men have been appointed in 45 out of 211 municipalities.
وقد عُين منسقون معنيون بتكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في 45 من أصل 211 بلدية.

This is equal to a potential shortfall of 28,000 female-owned businesses if the rates for women and men were equal.
وهذا يعادل نقصاً محتملاً قدره 000 28 مشروع تجاري مملوك للمرأة إذا كانت النسب متساوية بين الرجل والمرأة.

The measures are the same for women and men.
والتدابير التي يتم وضعها واحدة بالنسبة للنساء والرجال.

However, the gender gap in the share of vulnerable employment in total employment for women and men shows a diverse picture by region, with the largest gaps found in North Africa and the Middle East.
ومع ذلك فالثغرة الجنسانية في حصة الاستخدام المنكشف أمام المؤثرات الخارجية من مجموع حالات العمالة للنساء والرجال ترسم صوراً متنوعة حسب المناطق حيث وجدت أوسع الثغرات في شمال أفريقيا والشرق الأوسط.

In most cultures, acceptability will require separate facilities for women and men in public places, and for girls and boys in schools.
وفي معظم الثقافات، ستتطلب المقبولية مرافق منفصلة للنساء والرجال في الأماكن العامة، وللفتيات والفتيان في المدارس.

The difference in salary, wages and other income is perceived as normal for women and men.
ويعتبر الاختلاف في الرواتب والأجور والإيرادات الأخرى أمراً عادياً بالنسبة للنساء والرجال.

Ensuring equal opportunities for women and men as regards combining professional and family obligations;
:: ضمان تكافؤ الفرص للنساء والرجال فيما يخص الجمع بين المسؤوليات المهنية والأسرية؛

It welcomed Norway's efforts to ensure equality of opportunity for women and men and resolve problems of domestic violence.
ورحبت بجهود النرويج لضمان تكافؤ الفرص المتاحة للمرأة والرجل وحسم المشاكل المتعلقة بالعنف المنزلي.

Please provide information on the measures that the Government has taken to promote equal employment opportunities for women and men.
يرجى تقديم معلومات عن التدابير التي اتخذتها الحكومة لتعزيز تكافؤ فرص العمالة للمرأة والرجل.

Denmark aims at securing de jure as well as de facto gender equality for women and men. Women and men have the same rights, obligations and opportunities in all fields of society.
وتهدف الدانمرك إلى تكفل للمرأة والرجل المساواة الجنسانية بحكم القانون وكذلك بحكم الواقع، ذلك أن للمرأة والرجل نفس الحقوق وعليهما نفس الالتزامات ولهما نفس الفرص في كل ميادين المجتمع.

Laws and policies that enshrine equal rights for women and men are an essential element to achieving sustainable development.
وتعد القوانين والسياسات التي تراعي المساواة في الحقوق بين المرأة والرجل من العناصر الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة.

The drafting of a bill on equal opportunities for women and men.
يوصى بوضع مشروع قانون بشأن تحقيق تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل.

Slovenia asked for more information about the preparation of the anti discrimination law and also on the implementation of the Law on Equal Opportunities for women and men.
وطلبت سلوفينيا مزيداً من المعلومات عن إعداد قانون مكافحة التمييز، وأيضاً عن تنفيذ قانون تساوي الفرص بين الرجل والمرأة.

To address these challenges, State programmes on equal opportunities for women and men have been run since 2003.
ولمواجهة هذه التحديات، ثمة برامج حكومية متعلقة بتكافؤ الفرص بين النساء والرجال تنفذ منذ عام 2003.

The ministries are also obliged to appoint coordinators for equal opportunities for women and men.
كما تلتزم الوزارات بتعيين منسقين لأنشطة تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء.

Conflict resolution education for women and men
' 17` تعليم تسوية المنازعات للرجال والنساء

The Committee recommends that the same age of mandatory retirement be adopted for women and men.
وتوصي اللجنة باعتماد سن موحدة للتقاعد الإلزامي للرجل والمرأة.

The creation of the Desk provides opportunities for women and men seeking redress in domestic violence cases to access the services.
ويتيح إنشاء هذا المكتب فرصاً أمام النساء والرجال الباحثين عن حلول لمشاكل العنف المنزلي لتلقي خدمات المكتب.

The agreement reached between the federal government and leading organisations in Germany's private sector to promote equal opportunities for women and men in the private sector is regularly reviewed.
وثمة استعراض منتظم لذلك الاتفاق الذي تم التوصل إليه بين الحكومة الاتحادية والمنظمات الرئيسية بالقطاع الألماني الخاص من أجل تعزيز تساوي الفرص لدى النساء والرجال في هذا القطاع.

Thus, the penalties for women and men are the same, whereas women's used to be heavier.
وبالتالي، فإن الجزاءات التي توقع على المرأة والرجل متماثلة، وفيما مضى، كانت العقوبات المتصلة بالمرأة أكثر شدة.

Illiteracy rates for women and men are higher in rural areas.
وترتفع معدلات الأمية لكل من المرأة والرجل عن ذلك في المناطق الريفية.

Highest level of education for women and men aged 16 and over, 1990 and 2004.
أعلى مستوى تعليمي بالنسبة إلى النساء والرجال من سن 16 سنة فما فوق، في عامي 1990 و 2004

" Mainstreaming a gender perspective is the process of assessing the implications for women and men of any planned action, including legislation, policies or programmes, in all areas and at all levels.
' ' تعميم مراعاة المنظور الجنساني هو عملية تقييم للآثار الناجمة عن أي إجراء مزمع اتخاذه، بما في ذلك التشريعات أو السياسات أو البرامج، في جميع المجالات وعلى جميع الأصعدة، على النساء والرجال.