"gender equality in the republic of" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• المساواة بين الجنسين في جمهورية

The Ministry of Gender Equality in the Republic of Korea will seek to forge a strong partnership with men, including by demonstrating that both men and women benefit from a gender-equal society.
وستسعى وزارة المساواة بين الجنسين في جمهورية كوريا إلى توطيد شراكة قوية مع الرجل بما في ذلك إظهار استفادة الرجل والمرأة من مجتمع يتساوى فيه الجنسان.

The Ministry of Gender Equality and Family, the main body responsible for the promotion of Gender Equality in the Republic of Korea, had been established in 2005 and currently had a budget of US$ 1.3 billion.
أما وزارة المساواة بين الجنسين وشؤون الأسرة، التي هي الهيئة الرئيسية المسؤولة عن تعزيز المساواة بين الجنسين في جمهورية كوريا، فقد أنشئت في عام 2005، وتبلغ ميزانيتها حاليا 1.3 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة.

This is related to the fact that a Strategy for Gender Equality in the Republic of Kazakhstan for 2006-2016 was elaborated on the basis of that concept and approved by presidential decree.
ويتعلق هذا الأمر بكون استراتيجية المساواة بين الجنسين في جمهورية كازاخستان للفترة 2006-2016 قد وُضعت على أساس ذلك المفهوم وتم إقرارها بموجب مرسوم رئاسي.

School textbooks were being revised under the country's education reform plan with reference, inter alia, to the Strategy for Gender Equality in the Republic of Kazakhstan for 2007-2008.
إذ يجري الآن تنقيح الكتب المدرسية بموجب خطة إصلاح التعليم مع الإشارة ، في جملة أمور، إلى استراتيجية المساواة بين الجنسين في جمهورية كازاخستان للفترة 2007-2008.

:: A strategy for Gender Equality in the Republic of Kazakhstan for 2006-2016 (2005);
:: استراتيجية المساواة بين الجنسين في جمهورية كازاخستان، للفترة 2006-2016 (2005)؛

On instructions issued by the head of State at the Fourth Forum of Women of Kazakhstan, the Strategy for Gender Equality in the Republic of Kazakhstan for 20052014 is being developed.
وبناء على تعليمات صادرة عن رئيس الدولة في المحفل الرابع لنساء كازاخستان، يجري وضع استراتيجية المساواة بين الجنسين في جمهورية كازاخستان للفترة 2005-2014.

142. Work is under way to implement the strategy for Gender Equality in the Republic of Kazakhstan, 2006 - 2016, which was approved pursuant to Presidential Decree No. 1677 of 29 November 2005 and which is aimed at ensuring equal rights and opportunities for all members of society, irrespective of gender.
142- ويجري العمل في البلد على تنفيذ استراتيجية المساواة بين الجنسين في جمهورية كازاخستان للفترة 2006-2016، التي أقرها المرسوم رقم 1677 المؤرخ 29 تشرين الثاني/نوفمبر 2005، الصادر عن رئيس جمهورية كازاخستان، والرامية إلى ضمان المساواة في الحقوق والفرص لجميع أفراد المجتمع بغض النظر عن نوع الجنس.

Response: In accordance with the 2006-2008 Plan of Measures for Implementing the Strategy for Gender Equality in the Republic of Kazakhstan for 2006-2016, the concept of a draft law on equal rights and opportunities for men and women is scheduled to be considered by the Interdepartmental Commission on Draft Legislation in December 2006.
الرد: وفقا لخطة تدابير فترة السنتين 2006-2008 لتنفيذ استراتيجية المساواة بين الجنسين في جمهورية كازاخستان للفترة 2006-2016، من المقرر أن تنظر اللجنة المشتركة بين الإدارات والمعنية بصياغة التشريعات في كانون الأول/ديسمبر 2006 في مفهوم مشروع قانون بشأن تساوي الحقوق والفرص للرجال والنساء.

For further details on Gender Equality in the Republic of Albania and limitation of rights (articles 4 and 5 of the Covenant), see the initial report of Albania (CCPR/C/ALB/2004/1).
44- وللاطلاع على مزيد من التفاصيل عن المساواة بين الجنسين في جمهورية ألبانيا وتقييد الحقوق (المادتان 4 و5 من العهد)، انظر التقرير الأولي المقدم من ألبانيا (CCPR/C/ALB/2004/1).

In order to reduce occupational segregation, the Action Plan of the National Programme on Ensuring Gender Equality in the Republic of Moldova for 2010-2015 (NPEGE), includes a series of activities designed to reduce feminization or masculinization of certain areas:
وعملاً على تقليص الفصل المهني، تتضمن خطة عمل البرنامج الوطني لضمان المساواة بين الجنسين في جمهورية مولدوفا للسنوات 2010-2015 سلسلة أنشطة يراد بها تقليل تأنيث مجالات معينة أو تذكيرها، وذلك على النحو التالي:

The analysis of Gender Equality in the Republic of Moldova points to the most problematic areas, which are: the empowerment of women, particularly in the labour market, violence towards women and trafficking.
يشير تحليل موضوع المساواة بين الجنسين في جمهورية مولدوفا إلى المجالات المحفوفة بأكبر قدر من المشاكل وهي: تمكين المرأة، وخاصة في سوق العمل، والعنف ضد المرأة، والاتجار().

A substantial support for raising of gender equality awareness can represent the first sociological research " Gender Equality in the Republic of Moldova (the vision of leaders) " which was worked out in collaboration with Leadership Programme and members of Beijing Group.
ويمكن للدعم الواسع لزيادة التوعية بالمساواة بين الجنسين أن يمثل أول بحث في علم الاجتماع بعنوان " المساواة بين الجنسين في جمهورية مولدوفا (نظرة القادة) " ، أجري بالتعاون مع برنامج القيادة وأعضاء فريق بيجين.

18. Taking into account the Concluding Comments of the Committee on the Elimination of Discrimination against Women, the Government adopted the National Programme on Ensuring Gender Equality in the Republic of Moldova for 2010-2015 (NPEGE), which provides a comprehensive approach to mainstreaming the gender equality principle in policy documents in all areas and at all levels of decision making and implementation.
18- وحرصاً على مراعاة التعليقات الختامية الصادرة عن " اللجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المرأة " ، اعتمدت الحكومة " البرنامج الوطني لضمان المساواة بين الجنسين " في جمهورية مولدوفا للفترة 2010-2015()، الذي يقدم نهجاً شاملاً لإدراج مبدأ المساواة بين الجنسين في وثائق السياسات الوطنية في كافة المجالات وعلى جميع مستويات صنع وتنفيذ القرارات.

On 4 December 2001 the Croatian Parliament adopted the National Policy for the Promotion of Gender Equality together with the Implementation Programme of the National Policy for the Promotion of Gender Equality in the Republic of Croatia from 2001 to 2005 ( < < Official Gazette > > No. 112/01) thus making it a comprehensive document for promotion and protection of the women's human rights.
وفي 4 كانون الأول/ديسمبر عام 2001، اعتمد البرلمان الكرواتي السياسة الوطنية لتعزيز تحقيق المساواة بين الجنسين علاوة على تنفيذ برنامج السياسة الوطنية لتعزيز تحقيق المساواة بين الجنسين في جمهورية كرواتيا في الفترة من 2001 إلى 2005 ( " الجريدة الرسمية) العدد رقم 112/2001) وبذلك جعلها وثيقة شاملة لتعزيز وحماية حقوق الإنسان للمرأة.