"general service to the professional category" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية
• فئة الخدمات العامة في الفئة الفنية

Impact of promotions from General Service to the Professional category on levels of geographical representation
آثار الترقيات من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية على مستويات التمثيل الجغرافي

Such a movement from the General Service to the Professional category would not be recognized by the United Nations.
ولا تعترف الأمم المتحدة بهذه الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

IV. Examination for recruitment from the General Service to the Professional category and national competitive recruitment examination
رابعا - امتحانات الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية وامتحانات التوظيف التنافسية الوطنية

14. The G to P Competitive Examination has come to be regarded as the most objective avenue for promotion from the General Service to the Professional category.
٤١ - لذلك صار الامتحان التنافسي هو أكثر طريقة موضوعية للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

1. Reiterates its decision that the recruitment of qualified staff from the General Service to the Professional category should be limited to the P1 and P2 levels and should be permitted for up to 10 per cent of the appointments at those levels;
1 - تكرر تأكيد قرارها أن يكون توظيف الموظفين المؤهلين من فئة الخدمات العامة في الفئة الفنية قاصرا على الرتبتين ف-1 و ف-2 وأن يسمح به بنسبة تصل إلى 10 في المائة من التعيينات في هاتين الرتبتين؛

(E) Upon promotion from the General Service to the Professional category.
(هاء) عند الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

Promotions based on successful examinations can actually be entered in the files without an automated check of the data on examinations passed in the case of a promotion from the General Service to the Professional category.
ويمكن بالفعل إدخال الترقيات التي تستند إلى اجتياز امتحانات في الملفات دون تفحص آلي للبيانات المتعلقة بالامتحانات التي جرى اجتيازها، وذلك في حالة الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

Opportunities for promotion from General Service to the Professional category
ألف - فرص الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية

In view of its position on the ratio of support staff to Professional staff, the Committee has, in a number of cases, recommended in favour of requests to reclassify posts from the General Service to the Professional category.
وبالنظر إلى موقف اللجنة من نسبة موظفي الدعم إلى موظفي الفئة الفنية، فقد أوصت في عدد من الحالات بتلبية طلبات لإعادة تصنيف وظائف من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

It was planned that the Appointment and Promotion Board would consider proposals for promotion from the General Service to the Professional category without the need for the examination.
ومن المقرر أن ينظر مجلس الترقيات والتعيينات في اقتراحات للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية بلا احتياج إلى الامتحان.

The breach can be made only by being successful in the G to P examination, which has come to be regarded as the most objective avenue for promotion from the General Service to the Professional category.
ولا يمكن سد الثغرة إلا بالنجاح في امتحان النقل من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية، الذي أصبح يعتبر أكثر السبل موضوعية للترقي من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

Moving from the General Service to the Professional category in UNICEF does not require passing a competitive examination, as is the case at the United Nations, partly because UNICEF is not obliged to recruit staff on a geographic basis.
ولا يقتضي الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية في اليونيسيف اجتياز امتحانات تنافسية كما هو الحال في الأمم المتحدة، لأسباب منها أن اليونيسيف غير مضطرة إلى تعيين موظفين على أساس جغرافي.

38. In the Advisory Committee's meetings with representatives of the Secretary-General, a number of programme managers referred to particular delays in filling P2 posts, stemming from the national competitive examinations and the examinations for movement from the General Service to the Professional category.
38 - وفي اجتماعات اللجنة الاستشارية مع ممثلي الأمين العام، أشار عدد من مدراء البرامج لتأخيرات معينة في شغل الوظائف من الفئة ف-2، حيث تنشأ تلك التأخيرات من عملية الامتحان التنافسي الوطني وامتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

The Joint Advisory Committee had established a working group on the examination for promotion from the General Service to the Professional category which could, if the Assembly so wished, lay the foundations for meaningful proposals to review the system.
وأضافت أن اللجنة الاستشارية المشتركة أنشأت فريقا عاملا معنيا بامتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية يمكنه، إذا شاءت الجمعية العامة ذلك، أن يرسي القواعد اللازمة لتقديم مقترحات مجدية لاستعراض هذا النظام.

45. Recalls paragraph 39 of its resolution 57/300 of 20 December 2002, and requests the Secretary-General to ensure that movement from the General Service to the Professional category should be consistent with legislative mandates;
45 - تشير إلى الفقرة 39 من قرارها 57/300 المؤرخ 20 كانون الأول/ ديسمبر 2002، وتطلب إلى الأمين العام أن يكفل أن يكون الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية متسقا مع الولايات التشريعية؛

45. Recalls paragraph 39 of resolution 57/300 of 20 December 2002, and requests the Secretary-General to ensure that movement from the General Service to the Professional category is consistent with legislative mandates;
45 - تشير إلى الفقرة 39 من القرار 57/300 المؤرخ 20 كانون الأول/ ديسمبر 2002، وتطلب إلى الأمين العام أن يكفل أن يكون الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية متسقا مع الولايات التشريعية؛

153. In viewing this snapshot, it is important to note that the examination for promotion from General Service to the Professional category is but one of many factors that have an impact on the level of representation of Member States.
153 - وعند النظر إلى اللمحة المقدمة أعلاه، من المهم ملاحظة أن الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية هي مجرد عامل ضمن كثير من العوامل المؤثرة على مستويات تمثيل الدول الأعضاء.

They had also asked for discretionary authority to keep some staff beyond retirement, which would remove the incentives for workforce and succession planning, and to promote certain colleagues from the General Service to the Professional category without having passed an examination.
كما طلبوا الحصول على السلطة التقديرية للإبقاء على بعض الموظفين بعد تقاعدهم، الأمر الذي قد يلغي الحوافز التي تشجع على التخطيط المتعلق بالقوة العاملة وبتعاقب الموظفين، ولترقية بعض الزملاء من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية دون أن يجتازوا امتحانا.

(Claim by UNOG staff member promoted from the General Service to the Professional category to return to the General Service category retroactively or to be awarded equitable compensation for the adverse effect on her remuneration and other benefits resulting from her being in the Professional category)
)تطالب فيها موظفة في مكتب اﻷمم المتحـــدة في جنيف رقيت من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية بالعودة إلى فئة الخدمات العامة بأثر رجعي أو منحها تعويضا عادلا عن اﻷثر السلبي الذي أصاب مرتبها واستحقاقاتها من جراء انتقالها إلى الفئة الفنية(

Although the number of staff who could be promoted, even with a 25 per cent quota, would still be limited, the possibility of moving from the General Service to the Professional category by passing the competitive examination has, for 25 years, served as a significant motivating factor, representing a goal to be striven for by qualified General Service staff.
وعلى الرغم من أن عدد الموظفين الذين يمكن ترقيتهم، حتى باستخدام الحصة المقررة بنسبة 25 في المائة، سيظل محدودا، فإن إمكانية الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية من خلال اجتياز امتحان تنافسي قد أتاحت، على امتداد 25 عاما، أحد عوامل الحفز الهامة، مما يمثل هدفا يسعى إليه موظفو فئة الخدمات العامة المؤهلون.

1. Reiterates its decision that the recruitment of qualified staff from the General Service to the Professional category should be limited to the P-1 and P-2 levels and should be permitted for up to 10 per cent of the appointments at those levels;
1 - تكرر تأكيد قرارها أن يكون توظيف الموظفين المؤهلين من فئة الخدمات العامة في الفئة الفنية قاصرا على الرتبتين ف-1 و ف-2 وأن يسمح به بنسبة تصل إلى 10 في المائة من التعيينات في هاتين الرتبتين؛