Vacancy rates of 25 per cent and 12.5 per cent for Professional and General Service category positions have been applied to new general temporary assistance positions of a duration of 12 months, respectively. | UN | أما وظائف المساعدة المؤقتة العامة الجديدة التي تصل مدتها إلى 12 شهرا، فتطبق معدلات شغور بنسبة 25 في المائة لوظائف الفئة الفنية وبنسبة 12.5 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة. |
Vacancy rates of 25 per cent and 12.5 per cent for positions in the Professional and General Service categories, respectively, have been applied to new general temporary assistance positions of 12 months duration. | UN | أما وظائف المساعدة المؤقتة العامة الجديدة التي تصل مدتها إلى 12 شهرا، فتطبق معدلات شغور بنسبة 25 في المائة لوظائف الفئة الفنية وبنسبة 12.5 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة. |
164. The general temporary assistance positions of Training Officer are currently dedicated to leadership training. | UN | 164 - وتخصص حاليا وظائف المساعدة المؤقتة العامة التي يشغلها موظفو التدريب للتدريب على القيادة. |
Provisions for facilities and infrastructure are also considered for general temporary assistance positions of 12 months' duration. | UN | وينظر أيضا في الاعتمادات المخصصة للمرافق والهياكل الأساسية بالنسبة لوظائف المساعدة المؤقتة العامة التي مدتها 12 شهرا. |
As for new requests for general temporary assistance positions of 12 months' duration, a delayed recruitment factor of 50 per cent has been included. | UN | أما بالنسبة للوظائف الجديدة المطلوبة في إطار المساعدة المؤقتة العامة والتي تبلغ مدّتها 12 شهرا، فيطبّق عليها عامل تأخر في التوظيف قدره 50 في المائة. |
Because the related functions are continuing in nature, it is proposed that the two general temporary assistance positions of Capacity Development Officer (P-4) and Training and Analysis Assistant (GS (OL)) be converted to posts. | UN | ونظرا لأن المهام ذات الصلة هي مهام مستمرة بطبيعتها، يُقترح تحويل منصبي المساعدة المؤقتة العامة لموظف تنمية القدرات (ف-4) والمساعد في شؤون التدريب والتحليل (خ ع (ر أ)) إلى وظيفتين ثابتتين. |
b Includes general temporary assistance positions of the Conduct and Discipline Team. | UN | (ب) يشمل وظائف المساعدة المؤقتة العامة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط. |
287. Given that the functions are vital to the rostering approach and to the successful implementation of Inspira, the Organization's talent management system, it is proposed that the general temporary assistance positions of Occupational Group Managers and Assistants be continued. | UN | 287 - ولما كانت هذه الوظائف حيوية لنهج وضع القوائم ولإنجاح تنفيذ نظام إنسبيرا، لإدارة المواهب في المنظمة، يقترح مواصلة وظائف المساعدة المؤقتة العامة لمديري ومساعدي مديري المجموعات المهنية. |
Accordingly, it is proposed that three general temporary assistance positions of Finance Assistant (GS (OL)) be continued. | UN | وبناء عليه، يُقترح استمرار وظائف المساعدة المؤقتة العامة الثلاث لمساعدي الشؤون المالية (خ ع (ر أ)). |
Conversion of 3 general temporary assistance positions of Legal Officer (2 P-4 and 1 P-3) to posts | UN | تحويل 3 من وظائف المساعدة المؤقتة العامة إلى وظائف دائمة لموظفين قانونيين (2 ف-4 و 1 ف-3) |
(a) The outsourcing of most construction and maintenance services in MINURCAT, the provision by the European Union Operation, through co-location, of Airfield Design and Airport Fire Services, and the abolishment of 12 general temporary assistance positions of the tiger team; | UN | (أ) الاستعانة بمصادر خارجية لتقديم أغلب خدمات البناء والصيانة في بعثة الأمم المتحدة في جمهورية أفريقيا الوسطى وتشاد، وإلغاء وظائف المساعدة المؤقتة العامة في فريق النمور، البالغ عددها 12 وظيفة؛ |
96. Accordingly, it is proposed that two general temporary assistance positions, of Organizational Resilience Officer (P-4) and Administrative Assistant (GS (OL)), be continued. | UN | 96 - ولذلك يُقترح استمرار وظيفتين من وظائف المساعدة المؤقتة العامة للموظف المعني بالمرونة التنظيمية (ف-4) والمساعد الإداري (خ ع (ر أ)). |
353. Accordingly, it is proposed that the three general temporary assistance positions of IPSAS Officer (1 P-4 and 2 P-3) for the IPSAS Implementation Team be continued. | UN | 353 - وبناء على ذلك، يقترح استمرار ثلاث من وظائف المساعدة المؤقتة العامة (1 ف-4، 2 ف-3) للفريق المعني بتطبيق المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام. |
429. It is proposed that seven general temporary assistance positions of Customer Support Representative (1 GS (PL) and 6 GS (OL)) be continued to manage the tier-1 help desk support for talent management. | UN | 429 - ويُقترح استمرار سبع من وظائف المساعدة المؤقتة العامة لممثلي دعم العملاء (1 خ ع (ر ر)، 6 خ ع (رأ)) لإدارة دعم المستوى الأول المقدم من مكتب المساعدة في مجال إدارة المواهب. |
495. Accordingly, it is proposed that two general temporary assistance positions of Project Manager (P-4) and Information Systems Officer for application support (P-3) be continued to continue development and deployment for the duration of the project. | UN | 495 - وبالتالي، يُقترح استمرار اثنتين من وظائف المساعدة المؤقتة العامة لمدير مشروع (ف-4) ولموظف نظم معلومات لدعم التطبيق (ف-3)، وذلك لمواصلة التطوير والنشر طوال مدة المشروع. |
641. It is also proposed that two general temporary assistance positions of Legal Officer for Administration of Justice Matters (1 P-4 and 1 P-3) be converted to posts. | UN | 641 - ومن المقترح أيضا تحويل اثنتين من وظائف المساعدة المؤقتة العامة لموظفَين قانونيين يُعنيان بالمسائل المتعلقة بإقامة العدل (1 ف-4، 1 ف-3) إلى وظيفتين دائمتين. |
73. Accordingly, it is proposed that two general temporary assistance positions, of Organizational Resilience Officer (P-4) and Administrative Assistant (GS (OL)), be continued. | UN | 73 - ولذلك يُقترح استمرار وظيفتين من وظائف المساعدة المؤقتة العامة للموظف المعني بالمرونة التنظيمية (ف-4) ووظيفة مساعد إداري (من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)). |
A 50 per cent delayed recruitment factor has been applied to new requests for general temporary assistance positions of 12 months' duration. | UN | وطُبق معامل للتأخر في التوظيف قدره 50 في المائة على الطلبات الجديدة لوظائف المساعدة المؤقتة العامة التي تمتد 12 شهرا. |
28. A 50 per cent delayed recruitment factor has been applied to new requests for general temporary assistance positions of 12 months duration. | UN | 28 - وطُبق معامل تعيين متأخر قدره 50 في المائة على الطلبات الجديدة لوظائف المساعدة المؤقتة العامة التي تبلغ مدتها 12 شهرا. |
Projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent have been applied to the computation of requirements for general temporary assistance positions of 12 months' duration for all Professional and General Service category posts, respectively. | UN | وطبق لحساب الاحتياجات من الوظائف في إطار المساعدة المؤقتة العامة لفترة 12 شهرا معدل الشغور المتوقع البالغ 7 في المائة و 5.2 في المائة بالنسبة لجميع وظائف الفئة الفنية وفئة الخدمات العامة. |
Vacancy rates of 25 per cent and 12.5 per cent have been budgeted for new general temporary assistance positions of 12 months' duration for Professional and General Service category posts, respectively. | UN | وأدرج في الميزانية معدلا شغور بنسبة 25 في المائة و 12.5 في المائة للوظائف الجديدة في إطار المساعدة المؤقتة العامة التي مدتها 12 شهرا، بالنسبة لوظائف الفئة الفنية ووظائف فئة الخدمات العامة، على التوالي. |
55. Accordingly, it is proposed that the two general temporary assistance positions, of Organizational Resilience Officer (P-4) and Administrative Assistant (GS (OL)), be converted to posts, given the continuous nature of their functions. | UN | ٥٥ - ولذلك يُقترح تحويل منصبي المساعدة المؤقتة العامة اللذين يشغلهما الموظف المعني بتنفيذ نظام إدارة القدرة على مواجهة الطوارئ (ف-4) والمساعد الإداري (خ ع (ر أ)) إلى وظيفتين، نظرا للطبيعة المستمرة لمهمتيهما. |