These services are provided by the Programme Planning, Finance and Evaluation Division, the Human Resources and Systems Management Division and the Conference and General Services Division, as follows: | UN | وتقدم شعبة تخطيط البرامج وتمويلها وتقييمها وشعبة إدارة الموارد البشرية والنظم وشعبة خدمات المؤتمرات والخدمات العامة هذه الخدمات على النحو التالي: |
The one case where functions were not clearly delineated between the Development Information Services Division and the Information Technology Services Section of Human Resources and Systems Management Division has now been rectified. | UN | وقد تم اﻵن تصحيح الحالة الوحيدة التي لم تكن فيها الوظائف محددة بوضوح بين شعبة خدمات المعلومــات اﻹنمائيــة وقسم تكنولوجيا المعلومات التابع لشعبة إدارة الموارد البشرية والنظم. |
These services are provided by the Programme Planning, Finance and Evaluation Division, the Human Resources and Systems Management Division and the Conference and General Services Division, as follows: | UN | وتقدم شعبة تخطيط البرامج وتمويلها وتقييمها وشعبة إدارة الموارد البشرية والنظم وشعبة خدمات المؤتمرات والخدمات العامة هذه الخدمات على النحو التالي: |
The one case where functions were not clearly delineated between the Development Information Services Division and the Information Technology Services Section of Human Resources and Systems Management Division has now been rectified. | UN | وقد تم اﻵن تصحيح الحالة الوحيدة التي لم تكن فيها الوظائف محددة بوضوح بين شعبة خدمات المعلومات اﻹنمائية وقسم تكنولوجيا المعلومات التابع لشعبة إدارة الموارد البشرية والنظم. |
(b) The Human Resources and Systems Management Division provides all support services for the recruitment, retention and training of staff, including administration of benefits and the provision of health services and information technology support services; | UN | )ب( وتقدم شعبة إدارة الموارد البشرية والنظم جميع خدمات الدعم من أجل تعيين الموظفين والاحتفاظ بهم وتدريبهم، بما في ذلك إدارة الاستحقاقات وتوفير الخدمات الصحية وخدمات الدعم في مجال تكنولوجيا المعلومات؛ |
(UN-H-23-840) Human Resources and Systems Management | UN | (UN-H-23-840) إدارة الموارد البشرية والنظم |
(b) The Human Resources and Systems Management Division provides all support services for the recruitment, retention and training of staff, including administration of benefits and the provision of health services and information technology support services; | UN | )ب( وتقدم شعبة إدارة الموارد البشرية والنظم جميع خدمات الدعم من أجل تعيين الموظفين والاحتفاظ بهم وتدريبهم، بما في ذلك إدارة الاستحقاقات وتوفير الخدمات الصحية وخدمات الدعم في مجال تكنولوجيا المعلومات؛ |
16A.89 The Human Resources and Systems Management Division provides all support services for the recruitment, retention and training of staff, including administration of benefits, as well as the provision of health services and information support services. | UN | ٦١ ألف - ٩٨ وتقدم شعبة إدارة الموارد البشرية والنظم جميع خدمات الدعم من أجل توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم وتدريبهم، بما في ذلك إدارة الاستحقاقات وتوفير الخدمات الصحية وخدمات الدعم اﻹعلامي. |
16A.89 The Human Resources and Systems Management Division provides all support services for the recruitment, retention and training of staff, including administration of benefits, as well as the provision of health services and information support services. | UN | ١٦ ألف - ٨٩ وتقدم شعبة إدارة الموارد البشرية والنظم جميع خدمات الدعم من أجل توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم وتدريبهم، بما في ذلك إدارة الاستحقاقات وتوفير الخدمات الصحية وخدمات الدعم اﻹعلامي. |
(UNA017-09013) Human Resources and Systems Management | UN | (UNA017-09013) إدارة الموارد البشرية والنظم |
(UNA018-09013) Human Resources and Systems Management | UN | (UNA018-09013) إدارة الموارد البشرية والنظم |
63. Organizational restructuring focused on streamlining and strengthening programme planning, budgeting, financial control, monitoring and evaluation; the building of a team-based Human Resources and Systems Management function; and improved management of physical facilities, procurement and general services. | UN | ٦٣ - وركزت إعادة تشكيل الهياكل التنظيمية على تنسيق وتعزيز تخطيط البرامج، وميزنتها، ومراقبتها المالية، ورصدها وتقييمها؛ وإنشاء وظيفة في إدارة الموارد البشرية والنظم قائمة على فكرة الفريق؛ وتحسين إدارة المرافق المادية وعملية الشراء والخدمات العامة. |