"in national competitive examinations" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• في الامتحانات التنافسية الوطنية

The remaining appointee was a stateless person. 75. Of the 208 appointments, 86 (41.3 per cent) were of candidates who had been successful in national competitive examinations for posts in the P-2 and P-3 grades.
75 - ومن أصل عدد الموظفين المعينين، البالغ 208 موظفين، جاء تعيين 86 منهم (41.3 في المائة) من المرشحين الذين نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف-2 و ف-3.

29. Of the 208 appointments, 71 (34.1 per cent) were of candidates who had been successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 grades.
29 - وشمل عدد الموظفين المعينين، البالغ 208 موظفين، 71 مرشحا (34.1 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف-2 وف-3.

26. Of the total of 141 appointments, 73 (51.8 per cent) were candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels.
26 - وشمل مجموع الموظفين المعينين، البالغ 141 موظفا، 73 مرشحا (51.8 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف-2 و ف-3.

31. Of the 206 appointments, 72 (35 per cent) were of candidates who had been successful in national competitive examinations for posts in the P-2 and P-3 grades.
31 - وشمل عدد الموظفين المعينين، البالغ 206 موظفين، 72 مرشحا (35 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف - 2 وف - 3.

27. Of the 168 appointments, 69 (41.1 per cent) were of candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 grades.
27 - وشمل عدد الموظفين المعينين، البالغ 168 موظفا، 69 مرشحا (41.1 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف - 2 و ف - 3.

26. Of the 165 appointments, 61 (37.0 per cent) were of candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels.
26 - وشمل عدد الموظفين المعينين، البالغ 165 موظفا، 61 مرشحا (37 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف من الرتبتين ف - 2 و ف - 3.

26. Of the total of 159 appointments, 84 (52.8 per cent) were candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels.
26 - وشمل مجموع الموظفين المعينين، البالغ 159 موظفا، 84 مرشحا (52.8 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف من الرتبتين ف-2 و ف-3.

15. As was noted by both the Joint Inspection Unit and OHCHR in the comments to the recommendation, participation in national competitive examinations is determined by the level of representation of a Member State in the Secretariat as a whole under the system of desirable ranges.
15 - وكما بينت وحدة التفتيش المشتركة والمفوضية في تعليقاتهما على هذه التوصية، يتحدد الاشتراك في الامتحانات التنافسية الوطنية على أساس مستوى تمثيل الدولة العضو في الأمانة العامة ككل طبقا لنظام النطاقات المستصوبة.

73. Of the 263 appointments, 107 (40.7 per cent) were of candidates who had been successful in national competitive examinations for posts in the P-2 and P-3 grades.
73 - ومن أصل عدد الموظفين المعينين، البالغ 263 موظفاً، جاء تعيين 107 منهم (40.7 في المائة) من المرشحين الذين نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف-2 و ف-3.

74. Of the 186 appointments, 73 (39.2 per cent) were of candidates who had been successful in national competitive examinations for posts in the P-2 and P-3 grades.
74 - ومن أصل 186 موظفاً معيناً، تم تعيين 73 موظفاً (39.2 في المائة) من المرشحين الذين نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف-2 و ف-3.

53. Mr. Bong Hyun Kim (Republic of Korea) recalling that, in General Assembly resolution 51/226 B, paragraph 24, the Secretary General had been urged to take measures to place candidates who had been successful in national competitive examinations within one year, wondered why only 26 such candidates had been placed.
٥٣ - السيد بونغ هيون كيم )جمهورية كوريا(: أشار الى أن الجمعية العامة حثت اﻷمين العام في الفقرة ٢٤ من قرارها ٥١/٢٢٦ باء على أن يتخذ التدابير اللازمة لتنسيب المرشحين الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية في غضون سنة واحدة، وتساءل عن السبب في عدم تنسيب سوى ٢٦ من هؤلاء المرشحين.

26. Of the total of 123 appointments, 47 (38.2 per cent) were candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels; 25 (53.2 per cent) of the successful candidates in the examinations were women.
٢٦ - وشمل مجموع الموظفين المعينين، البالغ ١٢٣ موظفا، ٤٧ مرشحا )٣٨,٢ في المائة( نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لوظائف في الرتبتين ف - ٢ و ف - ٣؛ وبلغ عدد المرشحات الناجحات في الامتحانات ٢٥ مرشحة )٥٣,٢ في المائة(.

75. Of the 219 appointments, 78 (35.6 per cent) were of candidates who had been successful in national competitive examinations for posts in the P-2 and P-3 grades. A total of 44 (56.4 per cent) of the 78 successful candidates in the examinations were women.
75 - وشمل عدد الموظفين المعينين البالغ 219 موظفا، 78 مرشحا (35.6 في المائة) نجحوا في الامتحانات التنافسية الوطنية لشغل وظائف في الرتبتين ف - 2 و ف - 3, ومن بين المرشحين الناجحين في الامتحانات البالغ عددهم 78 مرشحا، بلغ مجموع النساء 44 امرأة (56.4 في المائة).