"in the conduct and discipline team" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• في الفريق المعني بالسلوك والانضباط
• في فريق السلوك والانضباط

68. A summary of the proposed changes in the Conduct and Discipline Team and in the HIV/AIDS Unit, effective 1 April 2015, is presented in the table below:
68 - ويرد في الجدول أدناه موجز التغييرات المقترحة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط وفي الوحدة المعنية بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز اعتبارا من 1 نيسان/أبريل 2015:

International staff: increase of 3 posts (conversion of 3 general temporary assistance positions (1 P-4, 1 P-3 and 1 Field Service) in the Conduct and Discipline Team to posts)
الموظفون الدوليون: زيادة قدرها 3 وظائف (تحويل 3 من وظائف المساعدة المؤقتة العامة (وظيفة برتبة ف-4 ووظيفة برتبة ف-3 ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية) في الفريق المعني بالسلوك والانضباط إلى وظائف ثابتة)

National staff: increase of 1 post (conversion of 1 national General Service temporary assistance position in the Conduct and Discipline Team to a post)
الموظفون الوطنيون: زيادة قدرها وظيفة واحدة (تحويل وظيفة واحدة من وظائف المساعدة المؤقتة من فئة الخدمات العامة الوطنية في الفريق المعني بالسلوك والانضباط إلى وظيفة ثابتة)

39. The requirement under this heading was decreased on the basis of the proposed reduction in the number of international and national staff in the Conduct and Discipline Team from seven to three.
39 - جرى تخفيض الاحتياجات المدرجة في إطار هذا البند استنادا إلى التخفيض المقترح في عدد الموظفين الدوليين والوطنيين في فريق السلوك والانضباط من 7 إلى 3.

25. Under component 3, Support, the Secretary-General proposes converting one temporary assistance position in the Conduct and Discipline Team to a national General Service post.
25 -في إطار العنصر 3، الدعم، يقترح الأمين العام تحويل وظيفة واحدة من وظائف المساعدة المؤقتة في فريق السلوك والانضباط إلى وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة.

110. The main factor contributing to the variance of $342,200 under this heading is the reduction of requirements with respect to three international general temporary assistance positions in the Conduct and Discipline Team approved for the 2008/09 financial period which are no longer required in 2009/10 in the context of the reconfiguration of UNMIK.
110 - العامل الرئيسي الذي أسهم في تحقيق فرق قدره 200 342 دولار تحت هذا العنوان هو تخفيض الاحتياجات فيما يتعلق بوظائف المساعدة المؤقتة العامة الدولية في فريق السلوك والانضباط المعتمدة للفترة 2008/2009 التي لم تعد هناك حاجة إليها في الفترة 2009/2010 في سياق إعادة تنظيم البعثة.

General temporary assistance: decrease of 4 positions (conversion of 3 international and 1 national General Service temporary assistance positions in the Conduct and Discipline Team to posts)
المساعدة المؤقتة العامة: نقصان قدره 4 وظائف (تحويل 3 وظائف دولية ووظيفة وطنية واحدة لموظف من فئة الخدمات العامة ممولتين في إطار المساعدة المؤقتة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط إلى وظائف ثابتة)

(a) The proposed conversion to posts of 16 temporary positions comprising 12 positions in the Conduct and Discipline Team and four positions in the Contingent-Owned Equipment and Property Management Section;
(أ) اقتراح تحويل 16 وظيفة مؤقتة إلى وظائف ثابتة تتألف من 12 وظيفة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط و 4 وظائف في قسم إدارة الممتلكات والمعدات المملوكة للوحدات؛

208. The reduced requirements are attributable primarily to the proposed abolishment of 135 temporary positions, comprising 28 international and 107 national positions, in line with the reduction in the Mission's post-earthquake surge activities and the corresponding reconfiguration and consolidation of the Mission, and the proposed conversion of 2 temporary international positions in the Conduct and Discipline Team to posts.
208 - يعزى انخفاض الاحتياجات أساسا إلى اقتراح إلغاء 135 وظيفة مؤقتة، تضم 28 وظيفة دولية و 107 وظائف وطنية، تمشيا مع السعي إلى تخفيض أنشطة البعثة التي زيدت بعد الزلزال وما يطابق ذلك من إعادة تشكيل البعثة وتركيز أنشطتها، واقتراح تحويل وظيفتين من الوظائف الدولية المؤقتة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط إلى وظائف ثابتة.

Accordingly, a total of 92 posts and positions are proposed for abolishment in the 2012/13 budget, comprising 45 international and 39 national General Service posts, 1 National Officer post and 7 United Nations Volunteer positions, including 16 international and 6 national posts in the Security Section and 3 international and 1 national post in the Conduct and Discipline Team.
وبناء على ما تقدّم، يُقترح إلغاء ما مجموعه 92 وظيفة دائمة ووظيفة مؤقتة في ميزانية الفترة 2012/2013 تتألف من 45 وظيفة دولية و 39 وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة، ووظيفة واحدة لموظف فني وطني، و 7 وظائف لمتطوعي الأمم المتحدة و 16 وظيفة دولية و 6 وظائف وطنية في قسم الأمن، و 3 وظائف دولية ووظيفة وطنية واحدة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط.

33. in the Conduct and Discipline Team (component 4: support), it is proposed to convert to established posts three positions previously funded under general temporary assistance (1 P-4 Conduct and Discipline Officer, 1 Field Service and 1 national General Service post of Administrative Assistant).
33 - في الفريق المعني بالسلوك والانضباط (العنصر 4: الدعم)، يُقترح تحويل ثلاث وظائف مؤقتة كانت تمول في السابق في إطار المساعدة المؤقتة العامة إلى وظائف ثابتة؛ وهذه الوظائف هي (وظيفة واحدة برتبة ف-4 لموظف معني بالسلوك والانضباط، ووظيفة واحدة من فئة الخدمة الميدانية، ووظيفة واحدة لمساعد إداري من فئة الخدمات العامة الوطنية).

36. Under component 5 it is proposed to convert 4 temporary positions in the Conduct and Discipline Team (1 P-4, 1 P-3, 1 FS and 1 national General Service) to posts, as these functions have become an integral part of peacekeeping operations and can be considered now to be of a continuous nature (see A/67/777, para. 81).
36 - في إطار العنصر 5 يُقترح تحويل 4 وظائف مؤقتة في الفريق المعني بالسلوك والانضباط (1 ف-4، و 1 ف-3، و 1 من فئة الخدمة الميدانية، و 1 من فئة الخدمات العامة الوطنية) إلى وظائف ثابتة، نظرا إلى أن هذه المهام قد أصبحت جزءا لا يتجزأ من عمليات حفظ السلام، ويمكن الآن اعتبارها ذات طابع مستمر (انظر A/67/777، الفقرة 81).

153. The main factor contributing to the variance under this heading is the proposed conversion to posts of the 14 temporary positions (3 P-3, 3 National Professional Officer and 8 national General Service) in the Conduct and Discipline Team, offset by the establishment of 3 temporary positions (1 P-4, 1 P-3 and 1 Field Service) in the Finance Section.
153 - يتمثل العامل الرئيسي المساهم في حدوث فرق تحت هذا البند في التحويل المقترح لما عدده 14 وظيفة مؤقتة (3 ف-3 و 3 لموظفين فنيين وطنيين و 8 لموظفين وطنيين من فئة الخدمات العامة) في الفريق المعني بالسلوك والانضباط إلى وظائف ثابتة، ويقابل ذلك إنشاء 3 وظائف مؤقتة (1 ف-4 و 1 ف-3 و 1 من فئة الخدمة الميدانية) في قسم الشؤون المالية.

22. The total estimated requirements of $10,363,700 for operational costs include a provision of $231,600 under general temporary assistance for two positions (1 P-5 and 1 NS) in the Conduct and Discipline Team and five national General Service positions for a period of six months to provide interpretation and translation services in connection with the resumption of patrols in the upper Kodori Valley.
22 - ويتضمن إجمالي الاحتياجات التقديرية البالغ 700 363 10 دولار للتكاليف التشغيلية اعتمادا قدره 600 231 دولار في إطار بند المساعدة المؤقتة العامة لوظيفتين (وظيفة من الفئة ف-5 ووظيفة من فئة الخدمات الوطنية) في الفريق المعني بالسلوك والانضباط و5 وظائف في فئة الخدمات العامة الوطنية لفترة 6 أشهر لتوفير خدمات ترجمة فورية وتحريرية في سياق استئناف الدوريات في منطقة وادي كودوري العليا.

93. The exclusion of a provision under this heading is attributable to the proposed conversion of three international temporary positions (1 P-4, 1 P-2 and 1 Field Service) in the Conduct and Discipline Team to posts, taking into account the continuing nature of the functions.
93 - يُعزى استبعاد اعتماد تحت هذا البند إلى اقتراح تحويل ثلاث وظائف مؤقتة دولية (وظيفة برتبة ف-4، ووظيفة برتبة ف-2، ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية) في فريق السلوك والانضباط إلى وظائف ثابتة، مع مراعاة الطابع المستمر للمهام.

b Includes 4 positions (1 P-5, 1 P-4, 1 P-2 and 1 National Officer) in the Conduct and Discipline Team and 12 positions (1 P-5, 2 P-4, 2 P-3 and 7 Field Service) in the Tiger Team funded under general temporary assistance, and 1 post (1 P-5, Chief Security Adviser) funded through the United Nations country team cost-sharing arrangements.
(ب) يشمل 4 وظائف (1 ف-5 و 1 ف-4 و 1 ف-2 و 1 موظف وطني) في فريق السلوك والانضباط و 12 وظيفة (1 ف-5 و 2 ف-4 و 2 ف-3 و 7 خدمة ميدانية) في " فريق النمور " تمول في إطار المساعدة المؤقتة العامة، ووظيفة واحدة (1 ف-5، كبير مستشاري الأمن) تمول من خلال ترتيبات تقاسم تكاليف فريق الأمم المتحدة القطري.

a Includes 4 positions (1 P-5, 1 P-4, 1 P-2 and 1 National Professional Officer) in the Conduct and Discipline Team and 12 positions (1 P-5, 2 P-4, 2 P-3 and 7 Field Service) in the " tiger team " funded under general temporary assistance, and 1 post (P-5) for the Chief Security Adviser funded through the United Nations country team cost-sharing arrangements.
(أ) تشمل 4 وظائف (1 ف - 5، 1 ف - 4، 1 ف - 2 و 1 لموظف فني وطني) في فريق السلوك والانضباط و 12 وظيفة (1 ف - 5، 2 ف - 4، 2 ف - 3 و 7 من فئة الخدمة الميدانية) في " فريق النمور " الممول من خلال المساعدة المؤقتة العامة، ووظيفة (ف - 5) لكبير مستشاري الأمن ممولة من خلال ترتيبات تقاسم تكاليف فريق الأمم المتحدة القطري.

c Includes 5 positions (1 P-5, 2 P-4, 1 P-2 and 1 Field Service) in the Conduct and Discipline Team and 5 positions (2 P-4, 2 P-3 and 1 Field Service) in the Internal Oversight Office funded under general temporary assistance, and 2 posts (1 P-4, Chief Security Adviser and 1 P-3, Deputy Chief Security Adviser) funded through the United Nations country team cost-sharing arrangements.
(ج) بما يشمل 5 وظائف (واحدة ف-5 واثنتان ف-4 وواحدة ف-2 وواحدة من فئة الخدمة الميدانية) في فريق السلوك والانضباط و 5 وظائف (اثنتان ف-4 واثنتان ف-3 وواحدة من فئة الخدمة الميدانية) في مكتب الرقابة الداخلية تُمول في إطار المساعدة المؤقتة العامة، ووظيفتين (واحدة برتبة ف-4، لكبير مستشاري الأمن، وواحدة برتبة ف-3، لنائب كبير مستشاري الأمن) تُمولان عن طريق ترتيبات تقاسم تكاليف فريق الأمم المتحدة القطري.

d Includes 2 positions (2 national staff, including 1 National Officer) in the Conduct and Discipline Team and 1 position (national General Service staff) in the Internal Oversight Office funded under general temporary assistance, and 5 national General Service posts (Security Assistants/Radio Operators) funded through the United Nations country team cost-sharing arrangements.
(د) بما يشمل وظيفتين (لموظفين وطنيين، منهما موظف فني وطني واحد) في فريق السلوك والانضباط وواحدة (لموظف وطني من فئة الخدمات العامة) في مكتب الرقابة الداخلية تمولان في إطار المساعدة المؤقتة العامة، و 5 وظائف وطنية من فئة الخدمات العامة (لمساعدي الأمن/عمال اللاسلكي) تمول عن طريق ترتيبات تقاسم تكاليف فريق الأمم المتحدة القطري.

b Includes 7 positions (1 P-5, 2 P-4, 1 P-2, 1 Field Service and 2 national staff, including 1 National Officer) in the Conduct and Discipline Team and 6 positions (2 P-4, 2 P-3, 1 Field Service and 1 national staff) in the Internal Oversight Office funded under general temporary assistance.
(ب) يشمل 7 وظائف (واحدة برتبة ف-5، واثنتان برتبة ف-4، وواحدة برتبة ف-2، وواحدة من فئة الخدمة الميدانية، واثنتان لموظفين وطنيين، أحدهما موظف فني وطني) في فريق السلوك والانضباط و 6 وظائف (اثنتان برتبة ف-4، واثنتان برتبة ف-3، وواحدة من فئة الخدمة الميدانية، وواحدة لموظف وطني) في مكتب الرقابة الداخلية تمول من بند المساعدة المؤقتة العامة.