"in top positions" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• في المناصب العليا
• في الوظائف العليا
• في المراكز العليا

Women's own lack of confidence to break the glass ceiling has been suggested as one reason for few women in top positions.
والمرأة تفتقر إلى الثقة في إمكانية تحكيم هذا الحاجز الزجاجي، مما يعد سببا لوجود عدد ضئيل من النساء في المناصب العليا.

Geographical diversity in top positions should be widely encouraged
وينبغي تشجيع التنوع الجغرافي في المناصب العليا تشجيعا واسع النطاق

The most critical situation is the long-term marginalisation of women in top positions in Slovak politics.
والوضع الأشد إلحاحا هو تهميش المرأة على المدى الطويل في المناصب العليا في الحياة السياسية السلوفاكية.

Please provide information on the impact of this directive on the number of women in top positions in public administration.
يرجى تقديم معلومات عن تأثير هذا التوجيه وعن عدد النساء في الوظائف العليا بالإدارة العامة.

A study had indicated that the companies that had the most women in top positions were those that had the best business results.
وقد أشارت إحدى الدراسات أن الشركات التي توجد بها نساء أكثر في الوظائف العليا هي التي حققت أفضل النتائج المالية والتجارية.

For example, the number of women in top positions in scientific and research institutions was still very small.
فعلى سبيل المثال، لا يزال عدد النساء في المراكز العليا من مؤسسات العلوم واﻷبحاث قليلا جدا.

412. With regard to women's rights, Libya focused on empowering and engaging women in top positions.
412- وفيما يتعلق بحقوق المرأة، أكد الوفد أن ليبيا تركز على تمكين المرأة وتشجع تعيينها في المناصب العليا.

66. South Africa strongly encouraged the Government to accelerate efforts in increasing female representation in top positions in the senior public service to 25 per cent by 2011.
66- وشجعت جنوب أفريقيا الحكومة بقوة على تسريع جهودها لزيادة تمثيل المرأة في المناصب العليا في الدوائر الحكومية إلى 25 في المائة بحلول عام 2011.

However, women have achieved more and better means of education in recent years, and, at the present moment, the proportion of men and women in top positions is more equitable than in unskilled jobs, compared with the situation of some years ago.
ومع ذلك حصلت النساء على وسائل تعليمية أكثر وأفضل في السنوات الأخيرة، ونسبة الرجال والنساء في المناصب العليا في الوقت الحاضر أكثر تساوياً مما هي في الأعمال غير الماهرة مقارنة بالحالة قبل عدة سنوات.

35. The Government believed that the best way to increase the presence of women in top positions was to set goals and targets.
35 - وتعتقد الحكومة أن أفضل وسيلة لزيادة وجود النساء في المناصب العليا هي تحديد الأهداف والغايات.

As far as the position of women in senior management positions is concerned, the data for the civil service clearly show the under-representation of women in top positions and their over-representation in lower positions.
وفيما يتعلق بوضع المرأة في المناصب الإدارية العليا فإن البيانات المتعلقة بالخدمة المدنية تبين بوضوح أن تمثيل المرأة في المناصب العليا هو تمثيل ناقص وأن تمثيلها في المناصب الدنيا هو تمثيل زائد.

She stated that women were a clear minority at the higher echelons of public and political life and were grossly underrepresented in top positions.
٠٨١ - وذكرت الممثلة إن المرأة أقلية واضحة في المستويات العليا للحياة العامة والسياسية وهي ناقصة التمثيل بشدة في المناصب العليا.

Research also shows that most women in management positions in both the public and private sectors are clustered in the middle-management category and that females are still underrepresented in top positions, including Cabinet positions and on the Boards of Companies.
ويبين البحث أيضا أن معظم النساء اللاتي يشغلن مناصب إدارية في كل من القطاعين العام والخاص تضمّهن فئة الإدارة الوسطى وأن تمثيل الإناث في المناصب العليا لا يزال تمثيلا ناقصا، بما في ذلك المناصب الوزارية، وفي مجالس إدارة الشركات.

27. Accelerate efforts in increasing female representation in top positions in the senior public service to 25 per cent by 2011 (South Africa)
27- تكثيف الجهود الرامية إلى زيادة نسبة تمثيل المرأة في المناصب العليا في الخدمة العامة لتصل إلى 25 في المائة بحلول عام 2011 (جنوب أفريقيا)

27. Accelerate efforts in increasing female representation in top positions in the senior public service to 25 per cent by 2011 (South Africa);
27- تسريع الجهود الهادفة إلى زيادة نسبة تمثيل المرأة في المناصب العليا في دوائر الدولة إلى 25 في المائة بحلول عام 2011 (جنوب أفريقيا)؛

Promote more equal representation of men and women in top positions (Norway);
98-89- تشجيع المزيد من المساواة في تمثيل الرجال والنساء في الوظائف العليا (النرويج)؛

[Question No. 21.] The report indicates that the 2007 " Directive on measures to implement the principle of equality and equal opportunities between men and women in public administration " has among its objectives to increase the number of women in top positions (paras. 150 and 223).
[السؤال رقم 21] يشير التقرير إلى أن أهداف " التوجيه المتعلق بتدابير تنفيذ مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة في الإدارة العامة " لعام 2007، تشمل زيادة عدد النساء في الوظائف العليا (الفقرتان 150 و 223).

Further data and advancement measures can be found on the web portal on women in top positions that was newly established in 2010.
ويمكن الاطلاع على مزيد من البيانات والتدابير المتعلقة بالنهوض بالمرأة في بوابة شبكة الويب بشأن المرأة في المراكز العليا() التي أُنشئت مؤخراً في عام 2010.