Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States | UN | زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو المنقوصة التمثيل |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States for the Secretariat as a whole | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يتم توظيفهم من دول تمثيلها أقل مما يجب على نطاق الأمانة العامة بأكملها |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من دول أعضاء ممثلة تمثيلا ناقصا |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States, for the Secretariat as a whole | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا في الأمانة العامة ككل |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا |
(ii) Increased percentage of staff responding to the survey who express satisfaction with the overall services provided by the Human Resources Management Service | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المجيبين على الاستقصاء الذين يعربون عن رضاهم عن مجمل الخدمات التي تقدمها دائرة إدارة الموارد البشرية |
(iii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system report | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق الأهداف التعليمية كما حددوها في تقرير النظام الالكتروني لتقييم الأداء |
(d) Increased percentage of staff and their families in the field who have received stress management training | UN | (د) زيادة النسبة المئوية للموظفين وأفراد أسرهم بالميدان ممن تلقوا تدريبا في معالجة توتر الإجهاد |
(ii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system report, for the Secretariat as a whole | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في إنجاز أهدافهم المتعلقة بالتعلم كما هي محددة في التقرير المتعلق بالنظام الإلكتروني لتقييم الأداء بالنسبة للأمانة العامة ككل |
(ii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين أنهوا أهدافهم التعليمية بنجاح، على النحو المبين في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء |
(iii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system report | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين استكملوا بنجاح أهدافهم التدريبية، كما وردت في تقرير نظام تقييم الأداء الإلكتروني |
(b) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, including with programmes that encourage and support mobility | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل |
(f) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in UNCTAD | UN | (و) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعيَّنون من دول أعضاء غير ممثلة أو ناقصة التمثيل في الأونكتاد |
(b) (i) Increased percentage of staff recruited from underrepresented and unrepresented member States | UN | (ب) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الناقصة التمثيل وغير الممثلة |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented member States in the department | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا في الإدارة |
(b) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States | UN | (ب) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا |
(b) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in the Department | UN | (ب) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين في الإدارة من الدول الأعضاء غير الممثلة والناقصة التمثيل |
(a) (i) Increased percentage of staff in the Secretariat who demonstrated mobility | UN | (أ) ' 1` زيادة النسبة المئوية لموظفي الأمانة العامة القادرين على التنقل |
(ii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system report, for the Secretariat as a whole | UN | ' 2` زيادة نسبة الموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم التعليمية كما حددوها في تقارير النظام الإلكتروني لتقييم الأداء في الأمانة العامة ككل |