"leadership and management capacity" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• القدرات القيادية والإدارية
• القدرة القيادية والإدارية
• القيادة والقدرة على الإدارة
• القدرة على القيادة والإدارة

Those areas are recruitment and staffing, mobility, career development and support, contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field and building leadership and management capacity.
وتشمل تلك المجالات الاستقدام والتوظيف، والتنقل، والتطوير والدعم الوظيفيين، والترتيبات التعاقدية، ومواءمة شروط الخدمة في الميدان، وبناء القدرات القيادية والإدارية.

Strengthening leadership and management capacity
تعزيز القدرات القيادية والإدارية

328. No changes to the Staff Regulations and Rules would be needed to implement the proposals relating to building leadership and management capacity.
328 - لن تكون هناك ضرورة لإدخال تعديلات على النظامين الإداري والأساسي للموظفين بغية تنفيذ المقترحات المتصلة ببناء القدرات القيادية والإدارية.

:: Developing leadership and management capacity across the United Nations system
:: تنمية القدرة القيادية والإدارية داخل منظومة الأمم المتحدة

:: Strengthening of leadership and management capacity
:: تعزيز القدرة القيادية والإدارية

G. Proposals 7 and 3 -- building leadership and management capacity
زاي - الاقتراحان 7 و 3 - بناء القدرات القيادية والإدارية

Strengthening leadership and management capacity
هاء - تعزيز القدرات القيادية والإدارية

Building leadership and management capacity
ثامنا - بناء القدرات القيادية والإدارية

The increased co-location at all levels is intended to strengthen the leadership and management capacity of the Liberia National Police and the Bureau of Immigration and Naturalization through mentoring, the provision of advice, training, operational support and technical assistance programmes and activities.
وتهدف الزيادة في الاشتراك في المواقع على جميع المستويات إلى تعزيز القدرات القيادية والإدارية للشرطة الوطنية الليبرية ومكتب الهجرة والتجنيس من خلال التوجيه، وتقديم المشورة، والتدريب وبرامج وأنشطة الدعم التشغيلي والمساعدة التقنية.

336. Resource implications for building leadership and management capacity are an integral part of the career development and support proposal (see sect. V above).
336 - تشكل الآثار المترتبة في الموارد من أجل بناء القدرات القيادية والإدارية جزءا لا يتجزأ من الاقتراح المتعلق بالتطوير والدعم الوظيفيين (انظر الفرع الخامس أعلاه).

7. Detailed proposals were presented to the General Assembly for its consideration addressing areas such as recruitment and staffing, mobility, career development and support, contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field, and building leadership and management capacity.
7 - وعُرضت على الجمعية العامة مقترحات مفصلة للنظر فيها تعالج مجالات مثل الاستقدام والتوظيف والتنقل، والتطوير والدعم الوظيفيين، والترتيبات التعاقدية، ومواءمة شروط الخدمة في الميدان، وبناء القدرات القيادية والإدارية.

(e) Strengthening leadership and management capacity.
(هـ) تعزيز القدرات القيادية والإدارية.

122. At its fifty-fifth session (July/August 2002), the Commission concluded that the introduction of a Senior Management Service had merit in building leadership and management capacity in support of major organizational reform directed at improving overall organizational performance, but that the Service would not constitute a new category of staff and would not require a special pay and benefits package.
122 - وخلصت اللجنة، في دورتها الخامسة والخمسين (تموز/يوليه - آب/أغسطس 2002)، إلى أن إدخال خدمة الإدارة العليا له جدواه في بناء القدرات القيادية والإدارية دعما للإصلاحات التنظيمية الرئيسية الموجهة نحو تحسين الأداء العام للمنظمات، ولكنها انتهت أيضا إلى أن الخدمة لن تشكل فئة جديدة من الموظفين، ولن تستلزم حزم خاصة من الأجور والاستحقاقات.

It also supported the administering of national competitive and other pre-employment examinations, and agreed with the observations of the Advisory Committee concerning the Secretary-General's proposals on career development and building leadership and management capacity.
وتؤيد أيضا تنظيم الامتحانات التنافسية الوطنية وغيرها من امتحانات ما قبل التوظيف، وتوافق على الملاحظات التي أبدتها اللجنة الاستشارية فيما يتعلق بمقترحات الأمين العام بشأن تطوير الحياة الوظيفية وبناء القدرة القيادية والإدارية.

In view of the fact that leadership and management capacity will be crucial to the success of the reform and the future of the United Nations, the Organization can no longer risk under-investing in this area.
وبالنظر إلى أن القدرة القيادية والإدارية ستشكل عنصرا حاسما في نجاح إصلاح الأمم المتحدة وفي مستقبلها، لن يعد بوسع المنظمة أن تجازف في هذا المجال نتيجة لنقص الاستثمار فيه.

Building leadership and management capacity
بناء القدرة القيادية والإدارية

(a) The introduction of a Senior Management Service had merit in building leadership and management capacity in support of major organizational reform directed at improving overall organizational performance;
(أ) الأخذ بفئة كبار المديرين له جدواه في بناء القيادة والقدرة على الإدارة دعما للإصلاح الرئيسي للمنظمة الموجه تجاه تحسين الأداء العام لها؛