ويكيبيديا

    "locally recruited staff at" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

    • للموظفين المعينين محليا في
        
    • الموظفين المعينين محليا في
        
    • الفئات المستقدم موظفوها محليا للعمل في
        
    Medical insurance plan for locally recruited staff at designated duty stationsc UN خطة التأمين الطبي للموظفين المعينين محليا في مراكز عمل معينة(ج)
    It should be noted that in accordance with the methodology for salary surveys for locally recruited staff at non-headquarters duty stations and established practice for salary setting for these categories of staff, the country salary scale is established based on a survey of a labour market in the capital city and is applicable throughout the country. UN وينبغي اﻹشارة الى أنه وفقا لمنهجية الدراسات الاستقصائية للمرتبات بالنسبة للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل بخلاف المقر، ووفقا للممارسة المتبعة لتحديد مرتبات هذه الفئات من الموظفين، فإن جدول مرتبات البلد محدد على أساس دراسة استقصائية لسوق العمل في العاصمة ويطبق في كل أنحاء البلد.
    The discrepancy meant that, for certain plans, in particular the medical insurance plan for locally recruited staff at certain duty stations away from Headquarters, the staff and the organizations concerned had been funding the plan at levels that significantly exceeded its cost and the requirements for a reasonable reserve. UN ويعني التباين أنه بالنسبة لخطط معينة، لا سيما خطة التأمين الطبي للموظفين المعينين محليا في مراكز عمل معينة خارج المقر، يقوم الموظفون المعنيون وكذلك المنظمات المعنية بتمويل الخطة بمستويات تتجاوز بكثير تكاليفها ومتطلبات توفير احتياطيات معقولة.
    The policy will be extended to locally recruited staff at field missions to ensure that there is a common selection policy. UN وسيمتد نطاق السياسة ليشمل الموظفين المعينين محليا في البعثات الميدانية لكفالة توخي سياسة اختيار موحدة.
    b. Medical insurance plan for locally recruited staff at designated duty stations away from Headquarters, administered by Henner-GMC; UN ب - خطة للتأمين الطبي لصالح الموظفين المعينين محليا في بعض مراكز العمل المختارة خارج المقر، وتديرها شركة Henner-GMC؛
    (c) Improved promulgation of salary scales for locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج) تحسين إصدار جداول مرتبات الموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    16. On the basis of the methodology for surveys of best prevailing conditions of employment of the General Service and other locally recruited staff at Headquarters and similar duty stations (survey methodology I), a survey of best prevailing conditions of employment was conducted by the Commission in Paris with a reference date of September 2012. UN 16 - استناداً إلى منهجية إجراء الدراسات الاستقصائية لأفضل ظروف العمل السائدة بالنسبة لفئة الخدمات العامة وغيرها من الفئات المستقدم موظفوها محليا للعمل في المقر ومراكز العمل المناظرة (منهجية الاستقصاء الأولى)، أجرت اللجنة دراسةً لاستقصاء أفضل ظروف العمل السائدة في باريس متخذةً شهر أيلول/سبتمبر 2012 تاريخا مرجعيا لها.
    (c) Improved conditions of service of locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج) تحسين شروط الخدمة للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    (c) Improved conditions of service of locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج)تحسين شروط الخدمة للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    (c) Improved promulgation of salary scales for locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج)تحسين إصدار جداول الرواتب للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    (c) Improved conditions of service of locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج) تحسين شروط الخدمة للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    (c) Improved promulgation of salary scales for locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج) تحسين إصدار جداول الرواتب للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    6. Health insurance reserve accumulations under the self-insured Medical Insurance Plan for locally recruited staff at Designated Duty Stations Away from Headquarters are attributable to contributions made by the United Nations and its covered staff and retirees since the inception of the plan, in 1987, whenever health claims were lower than premium collections. UN 6 - وتُعزى تراكمات احتياطي التأمين الصحي، في إطار خطة التأمين الطبي المؤمنة ذاتيا للموظفين المعينين محليا في مراكز عمل معينة خارج المقر، إلى الاشتراكات التي تدفعها الأمم المتحدة وموظفيها ومتقاعديها المشمولين بالتأمين منذ بدء الخطة في عام 1987، متى كانت مطالبات التأمين الصحي أقل من متحصلات الأقساط.
    (c) Improved conditions of service of locally recruited staff at non-Headquarters duty stations UN (ج) تحسين شروط الخدمة للموظفين المعينين محليا في مراكز العمل الموجودة خارج المقر
    204. On the basis of the methodology for surveys of best prevailing conditions of employment of the General Service and other locally recruited staff at headquarters and similar duty stations (survey methodology I), the Commission conducted a survey in Madrid, with a reference date of October 2013. UN 204 - استنادا إلى استعراض منهجية الدراسات الاستقصائية لأفضل شروط الخدمة لموظفي فئة الخدمات والفئات الأخرى من الموظفين المعينين محليا في المقر وفي مراكز العمل المماثلة (منهجية الاستقصاء الأولى)، أجرت لجنة الخدمة المدنية الدولية دراسة استقصائية في مدريد تاريخها المرجعي تشرين الأول/أكتوبر 2013.
    (e) Third-party administrator. The appointment of a third-party administrator for the medical insurance plan for locally recruited staff at designated duty stations was completed in 2010. UN (هـ) جهة إدارة من الغير - تم الانتهاء عام 2010 من اختيار جهة إدارة من الغير كي تتولى إدارة خطة التأمين الطبي المطبقة على الموظفين المعينين محليا في مراكز عمل معينة.
    170. On the basis of the methodology for surveys of best prevailing conditions of employment of the General Service and other locally recruited staff at headquarters and similar duty stations (Survey Methodology I), ICSC conducted a survey in Rome, with a reference date of April 2012. UN 170 - استنادا إلى استعراض منهجية الدراسات الاستقصائية لأفضل شروط الخدمة لموظفي فئة الخدمات والفئات الأخرى من الموظفين المعينين محليا في المقر وفي مراكز العمل المماثلة (منهجية الاستقصاء الأولى)، أجرت لجنة الخدمة المدنية الدولية دراسة استقصائية في روما تاريخها المرجعي نيسان/أبريل 2012.
    Information on locally recruited staff at missions. In addition to international staff for which records are kept centrally, some 10,000 personnel are recruited locally in field locations for peacekeeping, special political or other missions. UN معلومات عن الموظفين المعينين محليا في البعثات - بالإضافة إلى الموظفين الدوليين الذين تحفظ سجلاتهم مركزيا، فإن هناك زهاء 000 10 موظف يعينون محليا في مواقع ميدانية لأغراض حفظ السلام، أو البعثات السياسية الخاصة أو غيرها من البعثات.
    62. To determine General Service salary scales, ICSC currently conducts surveys of best prevailing conditions of service for General Service and other locally recruited staff at headquarters duty stations by obtaining, analysing and comparing United Nations common system and external data. UN ٦٢ - ولتحديد جداول مرتبات فئة الخدمات العامة تعمد لجنة الخدمة المدنية الدولية، في الوقت الراهن، إلى إجراء دراسات استقصائية حول أفضل شروط العمل السائدة بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة وغيرهم من الموظفين المعينين محليا في المقار الرئيسية عن طريق الحصول على بيانات النظام الموحد لﻷمم المتحدة وتحليلها ومقارنتها بالبيانات الخارجية.
    130. On the basis of the methodology for surveys of the best prevailing conditions of employment of the General Service and other locally recruited staff at Headquarters and similar duty stations (survey methodology I), a survey of best prevailing conditions of employment was conducted by the Commission in Paris with a reference date of September 2012. UN 130 - استنادا إلى منهجية الدراسات الاستقصائية لأفضل شروط الخدمة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات الأخرى من الموظفين المعينين محليا في المقر وفي مراكز العمل المماثلة (المنهجية الأولى للدراسات الاستقصائية)، أجرت لجنة الخدمة المدنية الدولية دراسة استقصائية في باريس عن أفضل شروط الخدمة السائدة تاريخها المرجعي أيلول/ سبتمبر 2012.
    19. On the basis of the methodology for surveys of best prevailing conditions of employment of the General Service and other locally recruited staff at Headquarters and similar duty stations (survey methodology I), a survey of best prevailing conditions of employment was conducted by the Commission in Montreal with a reference date of 1 April 2013. UN 19 - استناداً إلى منهجية إجراء الدراسات الاستقصائية لأفضل ظروف العمل السائدة بالنسبة لفئة الخدمات العامة وغيرها من الفئات المستقدم موظفوها محليا للعمل في المقر ومراكز العمل المناظرة (منهجية الاستقصاء الأولى)، أجرت اللجنة دراسة لاستقصاء أفضل ظروف العمل السائدة في مونتريال متخذةً 1 نيسان/أبريل 2013 تاريخا مرجعيا لها.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد