"managerial competencies" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الكفاءات الإدارية
• المهارات الإدارية
• والكفاءات الإدارية
• للكفاءات الإدارية
• الكفاءات التنظيمية والإدارية
• الكفاءات الادارية
• أوجه الكفاءة الإدارية
• الصلاحيات الإدارية
• كفاءة إدارية

Rather than training managers, it would be better to identify those with managerial competencies and develop them.
وبدلاً من تدريب المديرين، يفضّل تحديد المديرين من بين ذوي الكفاءات الإدارية وتطوير هذه الكفاءات.

It does not identify a separate cluster of managerial competencies.
ولا يحدد هذا الإطار مجموعة منفصلة من الكفاءات الإدارية.

5. As a part of the Secretary-General's overall human resources reform, organizational core values and core and managerial competencies have been defined in order to build organizational capacity and promote shared values and common standards throughout the Secretariat.
5 - كجزء من الإصلاح الشامل للموارد البشرية الذي يضطلع به الأمين العام، تم تحديد القيم والمهارات التنظيمية الأساسية المطلوبة من جميع الموظفين فضلا عن المهارات الإدارية المطلوبة منهم بغية بناء قدرة تنظيمية وتعزيز قيم مشتركة ومعايير موحدة على صعيد الأمانة العامة.

(i) Implementation of staff development and learning programmes aimed at building core and managerial competencies and substantive and technical skills;
' 1` تنفيذ برامج تنمية قدرات الموظفين وبرامج التعلم التي تهدف لبناء الكفاءات الأساسية والكفاءات الإدارية والمهارات الفنية والتقنية؛

All managers are evaluated against the requisite managerial competencies.
ويُقَيَّم كل المديرين على أساس الكفاءات الإدارية اللازمة.

Senior managers also assure that demonstrated managerial competencies are in place to ensure the achievement of results for children and women.
كذلك يكفل كبار المديرين توافر الكفاءات الإدارية الواضح برهانها لضمان تحقيق النتائج للأطفال والنساء.

Heads of offices should be selected through a competitive and fully transparent process, focusing on managerial competencies.
وينبغي اختيار رؤساء المكاتب عبر عملية تنافسية شفافة تماما تركز على الكفاءات الإدارية.

Organizational core and managerial competencies were identified through a Secretariat-wide participatory process.
تم تحديد القاعدة الأساسية التنظيمية وحصر الكفاءات الإدارية من خلال عملية اشتركت فيها الأمانة العامة برمتها.

managerial competencies are leadership, vision, empowering others, building trust, managing performance and judgement/decision-making.
وتتمثل الكفاءات الإدارية في القيادة والرؤية وتمكين الآخرين وبناء الثقة والأداء والقدرة على إبداء الرأي والبت في الأمور.

managerial competencies will be dealt with later on in this review.
84- وسيتمّ التطرق إلى الكفاءات الإدارية لاحقاً في هذا الاستعراض.

Heads of offices should be selected through a competitive and fully transparent process, focusing on managerial competencies.
وينبغي اختيار رؤساء المكاتب عبر عملية تنافسية شفافة تماماً تركز على الكفاءات الإدارية.

As a first step, organizations had agreed on common criteria and a set of core managerial competencies to promote a shared understanding of the qualities and skills required for an effective manager in the United Nations system.
وأوضحت أن المنظمات اتفقت، كخطوة أولى، على معايير موحدة وعلى مجموعة من الكفاءات الإدارية الأساسية تساعد على وجود فهم مشترك للصفات والمهارات التي يتعين توافرها في أي مدير فعال في منظومة الأمم المتحدة.

They noted the initiatives being pursued by some organizations with respect to the improvement of managerial competencies of their senior managers.
وأشاروا إلى المبادرات التي تبحثها بعض المنظمات فيما يتعلق بتحسين الكفاءات الإدارية لشاغلي وظائف الإدارة العليا.

(i) Implementation of staff development and learning programmes aimed at building core and managerial competencies and substantive and technical skills;
' 1` تنفيذ برامج تنمية قدرات الموظفين وبرامج التعلم التي تهدف إلى بناء الكفاءات الإدارية الأساسية والمهارات الفنية والتقنية؛

managerial competencies will be dealt with later on in this review.
84 - وسيتمّ التطرق إلى الكفاءات الإدارية لاحقاً في هذا الاستعراض.

Evaluating the managerial competencies of candidates; and
(ز) تقييم المهارات الإدارية للمرشحين؛

:: The definition of organizational core and managerial competencies to clarify expectations about the skills and attributes that staff and managers need to prepare individual development plans and career planning strategies;
:: تحديد الكفاءات التنظيمية الأساسية والكفاءات الإدارية لاستيضاح التوقعات المتصلة بالمهارات والخصائص التي يحتاج إليها الموظفون والمديرون لإعداد خطط تطوير فردية واستراتيجيات للتخطيط الوظيفي؛

Specialized training will need to be provided to both groups to ensure the adequate development of the managerial competencies identified by each organization.
وسيتعين توفير تدريب متخصص لكلتا الفئتين لضمان التطوير المناسب للكفاءات الإدارية التي تحددها كل منظمة من هذه المنظمات.

The Agency's core organizational and managerial competencies should be defined and validated in order to promote shared values and common standards.
وينبغي تحديد الكفاءات التنظيمية والإدارية الأساسية للوكالة والمصادقة عليها ليتسنى تعزيز القيم المشتركة والمعايير الموحَّدة.

In this regard, managerial competencies have been identified and a management development programme focusing on professional excellence has been implemented for senior and middle managers.
وفي هذا الصدد، يجري تحديد الكفاءات الادارية اللازمة، كما يجري تنفيذ برنامج للتطوير الاداري يركّز على التفوق المهني للمديرين على المستويين العالي والمتوسط.

156. A number of new programmes have been offered to develop managerial competencies at all levels.
156 - وثمة عدد من البرامج الجديدة ما فتئت تقدم لتنمية أوجه الكفاءة الإدارية على جميع الصعد.

Furthermore, some issues already fell within the managerial competencies of the Secretary-General.
وإضافة لذلك، فإن بعض هذه المسائل تندرج في إطار الصلاحيات الإدارية للأمين العام.

UNIDO has identified 14 managerial competencies and a clear description of each is set out in a booklet issued by the Human Resources Management Branch in 2002.
وحددت منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية 14 كفاءة إدارية يرد وصف واضح لكل منها في كتيب أصدره فرع إدارة الموارد البشرية في عام 2002.