"maternity leave" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• إجازة الأمومة
• إجازة أمومة
• بإجازة الأمومة
• إجازات الأمومة
• إجازات أمومة
• إجازة الوضع
• إجازة وضع
• اجازة اﻷمومة
• لإجازة الأمومة
• إجازة الولادة
• وإجازة الأمومة
• الإجازة
• بإجازة أمومة
• إجازة ولادة
• أجازة أمومة

Temporary staff members are also eligible for maternity leave.
كما يحق للموظفات المؤقتات الحصول على إجازة الأمومة.

Under the new regulation, women are now entitled to 105 days of maternity leave as opposed to 56 days pre-2011.
وبمقتضى هذه اللائحة، أصبح عدد أيام إجازة الأمومة المستحقة للنساء 105 أيام مقابل 56 يوماً قبل عام 2011.

Employers are prohibited from terminating employment during pregnancy for reasons related to the pregnancy or during maternity leave.
يحظر على أرباب العمل فصل العاملة أثناء فترة الحمل لأسباب تتصل بالحمل أو أثناء إجازة الأمومة.

(iii) The staff member shall receive maternity leave with full pay for the entire duration of her absence under subparagraphs (i) and (ii) above.
' 3` تحصل الموظفة على إجازة أمومة بأجر كامل عن كامل مدة غيابها بمقتضى الفقرتين الفرعيتين ' 1` و ' 2` أعلاه.

Under the new regulation, women employees are now entitled to take maternity leave of 105 days as opposed to 9 weeks pre 2011.
وبمقتضى النظام الجديد، تستحق الآن المرأة العاملة الحصول على إجازة أمومة تبلغ 105 أيام بدلا من 9 أسابيع قبل عام 2011.

Pregnancy and maternity leave for women is paid through their workplace.
ويدفع رب العمل الأجر المستحق أثناء إجازة الأمومة الممنوحة للنساء.

maternity leave begins four weeks before the due date and some leave must be taken after the delivery.
وتبدأ إجازة الأمومة قبل التاريخ المتوقع للولادة بأربعة أسابيع كما يجب أن تمتد الإجازة بعد الولادة.

Women receive, during their maternity leave, maternity subsidies equal to 100 per cent of their monthly salaries.
وتتلقى المرأة خلال إجازة الأمومة إعانات خاصة بالأمومة تعادل 100 في المائة من رواتبها الشهرية.

In such cases, maternity leave would begin thirty days before the due date and continue for thirty days after the birth.
وفي هذه الحالات، تبدأ إجازة الأمومة قبل تاريخ الموعد المحدد للولادة بثلاثين يوما وتستمر فترة ثلاثين يوما بعد الولادة.

Kosrae State also grants maternity leave benefits for government employees.
وتمنح ولاية كوسراي أيضاً استحقاقات إجازة الأمومة لموظفات الحكومة.

Extended maternity leave due to hospitalization of mother or child
إجازة الأمومة المطوّلة بسبب إقامة الأم أو الطفل بالمستشفى

Namely, the woman applicant sought protection of the right regarding payment of the benefit during maternity leave.
فقد كانت المرأة المتقدمة بالشكوى تلتمس حماية الحق في الحصول على إعانات أثناء إجازة الأمومة.

Maternity leaves count as length of employment service. Eligibility for maternity leave is limited to workers under an employment relationship.
وتحسب إجازة الأمومة كفترة خدمة في الوظيفة وتقتصر الأحقية في إجازة الأمومة على العاملات اللائي يخضعن لعلاقة وظيفية.

Right to Return to the Same Job After maternity leave
الحق في العودة إلى العمل نفسه بعد إجازة الأمومة

Albanian legislation does not give maternity leave for the father, though it recognizes the right of 3 days holidays for the new father.
فلا تعطي التشريعات الألبانية إجازة أمومة للأب، بالرغم من أنها تقر بحق الأب الجديد في الحصول على إجازة مدتها 3 أيام.

The father is eligible to take maternity leave if the mother dies, even if she was not working.
:: يحق للأب الحصول على إجازة أمومة في حالة وفاة الأم، حتى إن لم تكن تعمل؛

The Bill may also further strengthen existing provisions relating to maternity leave and enhance protection against discrimination against pregnant women.
وقد يُزيد مشروع القانون أيضا تعزيز الأحكام القائمة ذات الصلة بإجازة الأمومة ويعزز حماية المرأة الحامل من التمييز.

While noting that a study on a maternity leave law for the private sector is being finalized, the Committee is concerned that paid maternity leave is currently only provided for in the public sector.
وفي حين تلاحظ اللجنة أنه يجري وضع الصيغة النهائية لدراسة عن قانون إجازات الأمومة للقطاع الخاص، فإنه يساورها القلق إزاء عدم توفير إجازة الأمومة المدفوعة الأجر حالياً إلا في القطاع العام.

It has been and continues to be the position of the Committee that general temporary assistance should only be used to replace staff on sick or maternity leave and for periods of peak workload.
فموقف اللجنة كان وما زال يدعو إلى عدم استخدام المساعدة المؤقتة العامة إلا لاستبدال موظفين يحلون محل الموظفين الغائبين في إجازات مرضية أو في إجازات أمومة وخلال فترات ذروة العمل.

Article 92 of the same law prohibits an employer from dismissing or terminating the service of a female employee during her maternity leave.
§ تنص المادة 92 من ذات القانون علي: " يحظر علي صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.

They are entitled to maternity leave and leave for care of children under three years of age.
ويحق لهن الحصول على إجازة وضع وإجازة لرعاية اﻷطفال الذين تقل أعمارهم عن ٣ سنوات.

If the employee has worked under a continuous contract for 40 weeks or more, she is entitled to maternity leave pay.
وإذا عملت العاملة بموجب عقد ثابت لمدة أربعين أسبوعا أو أكثر، كان لها الحق في أجر اجازة اﻷمومة.

Likewise it said nothing about maternity protection, in terms of maternity leave and payments granted by the State.
وبالمثل فإن التقرير لم يذكر شيئاً عن حماية الأمومة، بالنسبة لإجازة الأمومة والمبالغ التي تمنحها الدولة.

Thus, as regards cash benefits, a working woman is eligible for 14 weeks of maternity leave at full pay.
بموجب ذلك تستفيد المرأة العاملة من إجازة الولادة بمقدار ٥١ أسبوعا بأجر وظيفتها الكامل، بوصفها استحقاقات نقدية.

We have taken other initiatives to address issues relating to women's political representation, maternity leave and domestic violence.
وقمنا بمبادرات أخرى لمعالجة المسائل المتعلقة بالتمثيل السياسي للمرأة، وإجازة الأمومة والعنف المنزلي.

Women and men are paid the same wages and women enjoy a flexible five-month period of paid maternity leave.
وتتقاضى المرأة والرجل الأجر نفسه، وتتمتع النساء بإجازة أمومة مدفوعة الأجر تمتد إلى خمسة أشهر.

Women are entitled to having maternity leave with half payment and other allowances.
وللمرأة الحق في إجازة ولادة بنصف الأجر والعلاوات الأخرى.

Just so you know,I'm not going out on maternity leave.
فقط لعلمك ، أنا لا أخطط لأخذ أجازة أمومة