"number of female staff members" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• عدد الموظفات

During the period from 1 July 1997 to 30 June 2001, the number of female staff members at the D-1 grade and above increased from 62 to 106, an increase of 71 per cent.
وخلال الفترة من 1 تموز/يوليه 1997 إلى 30 حزيران/يونيه 2001، زاد عدد الموظفات في الرتبة مد - 1 وما فوقها من 62 إلى 106، أي زيادة بنسبة 71 في المائة.

During the period 1 July 1996 to 30 June 2000, the number of female staff members at the D-1 grade and above increased from 59 to 95, an increase of 62.1 per cent.
وخلال الفترة من 1 تموز/يوليه 1996 إلى 30 حزيران/ يونيه 2000، زاد عدد الموظفات في الرتبة مد - 1 وما فوقها من 59 إلى 95، أي بنسبة 62.1 في المائة.

As at 30 June 2002, the number of female staff members appointed to posts subject to geographical distribution had for the first time surpassed 1,000 -- totalling 1,022, or 41.0 per cent of the total.
في 30 حزيران/ يونيه 2002، ولأول مرة تجاوز عدد الموظفات المعينات في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي 000 1 موظفة ليبلغ 022 1 موظفة ، أي بنسبة 41.0 في المائة من المجموع.

During the period 1 July 1994 to 30 June 1998, the number of female staff members at the D-1 grade and above increased from 51 to 79, an increase of 55 per cent.
وخلال الفترة من ١ تموز/ يوليه ١٩٩٤ إلى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٨، زاد عدد الموظفات برتبة مد - ١ وما فوقها من ٥١ إلى ٧٩، وهذا يمثل زيادة بنسبة ٥٥ في المائة.

As of 30 June 2001, the number of female staff members appointed to posts subject to geographical distribution was 983, 40.2 per cent of the total and an increase of 1 per cent as compared with 2000.
في 30 حزيران/يونيه 2001، بلغ عدد الموظفات المعينات في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي 983 موظفة، أي بنسبة 40.2 في المائة من المجموع، بزيادة قدرها 1 في المائة بالمقارنة بعام 2000.

The staff of the Ministry's Personnel Department, in accordance with paragraph 1.3.6 of the matrix, conducted a gender audit and submitted information indicating that the overall number of female staff members in the Ministry of Internal Affairs is 10 per cent of the number of male staff.
ووفقا للبند 1-3-6، أجرى موظفو إدارة شؤون الموظفين في الوزارة عملية مراجعة لإحصاءات الموظفين وقدموا معلومات تفيد بأن عدد الموظفات في الوزارة لا يزيد عن 10 في المائة من إجمالي الموظفين الرجال.

As at 30 June 2004, the number of female staff members appointed to posts subject to geographical distribution is 1,063, or 42.3 per cent of the total.
وفي 30 حزيران/يونيه 2004، كان عدد الموظفات المعينات في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي يبلغ 063 1 موظفة أو 42.3 في المائـة من المجموع.

During the period from 1 July 2001 to 30 June 2005, the number of female staff members in the D-1 grade and above increased by 11, or 10.4 per cent, from 106 to 117.
وخلال الفترة من 1 تموز/يوليه 2001 إلى 30 حزيران/يونيه 2005، ارتفع عدد الموظفات في الرتبة مد-1 وما فوقها بمقدار 11 موظفة، أو 10.4 في المائة، من 106 إلى 117.

As at 30 June 2005, the number of female staff members appointed to posts subject to geographical distribution was 1,110, or 43.0 per cent of the total.
وفي 30 حزيران/يونيه 2005، كان عدد الموظفات المعينات في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي 110 1 موظفة، أي 43 في المائة من المجموع.

Table D.1 shows the number of female staff appointed to posts subject to geographical distribution as a percentage of total female staff for the five-year period 1994–1998: as of 30 June 1998, the number of female staff members appointed to posts subject to geographical distribution was 885, or 36.9 per cent of the total.
ويبين الجدول دال - ١ عدد الموظفات المعينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي كنسبة مئوية من مجموع الموظفات لفترة السنوات الخمس الممتدة من ١٩٩٤ إلى ١٩٩٨: ففي ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٨، بلغ عدد الموظفات المعينات في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي ٨٨٥ موظفة، أي ٣٦,٩ في المائة من المجموع.

a number of female staff members.
)أ( عدد الموظفات.

a number of female staff members.
(أ) عدد الموظفات.

Table C shows the ratio of female to total staff in posts subject to geographical distribution for the five-year period 1996-2000: as of 30 June 2000, the number of female staff members appointed to posts subject to geographical distribution was 936, 39.2 per cent of the total and an increase of 1.1 per cent as compared to 1999.
ويبين الجدول جيم عدد الموظفات المعينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي كنسبة مئوية من مجموع الموظفات لفترة السنوات الخمس الممتدة من 1996 إلى 2000: ففي 30 حزيران/يونيه 2000، بلغ عدد الموظفات المعينات في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي 936 موظفة، أي بنسبة 39.2 في المائة من المجموع، بزيادة قدرها 1.1 في المائة بالمقارنة بعام 1999.

With regard to the report on the composition of the Secretariat, the Union was especially pleased to note that during the period from 1 July 1998 to 30 June 2003, the number of female staff members at the D-1 grade and above had increased by approximately 20 per cent and that during the previous five years the number of female staff in posts subject to geographical distribution had increased by 3.7 per cent.
وفيما يتصل بالتقرير المتعلق بتكوين الأمانة العامة، يعرب الاتحاد عن اغتباطه بصفة خاصة لما لاحظه، أثناء الفترة من 1 تموز/يوليه 1998 إلى 30 حزيران/يونيه 2003، من زيادة عدد الموظفات بالرتبة مد - 1 وما فوقها بنسبة 20 في المائة تقريبا، إلى جانب زيادة عدد الموظفات الشاغلات لوظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي بنسبة 3.7 في المائة خلال السنوات الخمس السابقة.