"of desirable ranges for the geographical distribution" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي
• النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي
• النطاقات المستصوبة في التوزيع الجغرافي

8. Section II.D provides information on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
8 - ويقدم الفرع الثاني - دال معلومات عن نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

Chapter III contained information on the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
وأشارت إلى أن الفصل الثالث يتضمن معلومات عن تطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

Table 10 of annex I sets out data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
ويورد الجدول ١٠ بالمرفق اﻷول البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

Table 7 of the annex sets out data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
ويورد الجدول ٧ في المرفق البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

The report, covering the period from 1 July 2006 to 30 June 2007, provides information on important demographic characteristics of the Secretariat and the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
ويتضمن هذا التقرير، الذي يغطي الفترة من 1 تموز/يوليه 2006 إلى 30 حزيران/يونيه 2007، معلومات عن الخصائص الديمغرافية الهامة في الأمانة العامة وعن نظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي.

7. Section II.D provides information on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
7 - ويقدم الفرع الثاني - دال معلومات عن نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

7. Section II.D provides information on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
7 - ويقدم الجزء الثاني - دال معلومات عن نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

6. Table A.8 of annex II provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
6 - ويورد الجدول ألف - 8 من المرفق الثاني البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

III. System of desirable ranges for the geographical distribution of staff
ثالثا - نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين

Part III of the report, which concerned the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff, reflected the significant change that had occurred in those ranges as a result of the mandated adjustment to the base figure.
ويتجلى في الجزء ثالثا من هذا التقرير، الذي يعنى بنظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين، التغير الكبير الذي طرأ على هذه النطاقات نتيجة للتعديل المقرر في رقم اﻷساس.

The present annual report provides information on certain demographic characteristics of the staff of the Secretariat and on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
يقدم هذا التقرير السنوي معلومات عن بعض الخصائص الديمغرافية لتكوين موظفي الأمانة العامة، وعن نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

System of desirable ranges for the geographical distribution of staff
ثالثا - نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين

36. Table 7 of the annex provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
36 - ويورد الجدول 7 في المرفق البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين.

The report, which covers the period from 1 July 2008 to 30 June 2009, provides information on important demographic characteristics of the Secretariat and on the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
ويقدم التقرير، الذي يغطي الفترة من 1 تموز/ يوليه 2008 إلى 30 حزيران/يونيه 2009، معلومات عن الخصائص الديمغرافية الهامة في الأمانة العامة وعن نظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي.

The report, covering the period from 1 July 2007 to 30 June 2008, provides information on important demographic characteristics of the Secretariat and the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff (see annex I).
ويتضمن هذا التقرير، الذي يغطي الفترة من 1 تموز/يوليه 2007 إلى 30 حزيران/يونيه 2008، معلومات عن الخصائص الديمغرافية الهامة في الأمانة العامة وعن نظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (انظر المرفق الأول).

6. Table A.8 of annex II provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff.
6 - يورد الجدول ألف - 8 من المرفق الثاني البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة في التوزيع الجغرافي للموظفين.