"of ethics for united nations personnel" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة
• أخلاقيات موظفي الأمم المتحدة

Draft system-wide code of Ethics for United Nations personnel
مشروع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة

26. In August 2008, the Secretary-General commenced system-wide consultations in relation to the draft code of Ethics for United Nations personnel.
26 - وفي آب/أغسطس 2008، بدأ الأمين العام مشاورات على نطاق المنظومة بشأن مشروع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة.

Many of the ethical issues addressed in the draft code of Ethics for United Nations personnel are under consideration by the ICSC.
وتتولى لجنة الخدمة المدنية الدولية النظر في العديد من مسائل الأخلاقيات التي تعالَج في مشروع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة.

System-wide Code of Ethics for United Nations personnel
خامسا - مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة

17. During the reporting period, the Ethics Office, through the role of its Director as Chairperson of the United Nations Ethics Committee, continued to provide substantive leadership in the development, consultation and finalization of the system-wide Code of Ethics for United Nations personnel.
17 - وخلال الفترة المشمولة بالتقرير، واصل مكتب الأخلاقيات، من خلال قيام مديره بدور رئيس لجنة الأمم المتحدة للأخلاقيات، توفير القيادة الفنية في إطار إعداد مدوّنة أخلاقيات موظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة، والتشاور بشأنها، ووضع نصها النهائي.

Code of Ethics for United Nations personnel
مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة

25. As mandated by the General Assembly, the system-wide code of Ethics for United Nations personnel was initially developed by the United Nations Ethics Office.
25 - وكان مكتب الأخلاقيات بالأمم المتحدة هو الذي قام في البداية، بناء على تكليف الجمعية العامة، بوضع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على نطاق المنظومة.

Accordingly, it is the intent of the Secretary-General to report on the process of developing the system-wide code of Ethics for United Nations personnel and to submit the Code of Ethics, as contained in the annex to the present report, to the Assembly at its sixty-fourth session, for its endorsement.
وتبعا لذلك، يعتزم الأمين العام تقديم تقرير عن عملية وضع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة، وتقديم مدونة الأخلاقيات، بالصيغة الواردة في مرفق هذا التقرير، إلى الجمعية في دورتها الرابعة والستين لإقرارها.

80. The United Nations Ethics Committee assisted in preparing the draft system-wide Code of Ethics for United Nations personnel.
80 - وقدمت لجنة الأمم المتحدة للأخلاقيات المساعدة في إعداد مشروع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة.

88. The Secretary-General hereby submits the system-wide Code of Ethics for United Nations personnel, of which the full text is contained in the annex to the present report, to the General Assembly for its consideration and endorsement.
88 - وبناء عليه، يقدم الأمين العام إلى الجمعية العامة مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة للنظر فيها وإقرارها. ويرد نصها الكامل في مرفق هذا التقرير.

56. Section V of the Secretary-General's report is entitled " System-wide Code of Ethics for United Nations personnel " . It provides information on the genesis and development of the Code of Ethics, the text of which is set out in the annex to the report.
56 - الفرع الخامس من تقرير الأمين العام معنون " مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة " ويقدم الفرع معلومات عن نشوء وتطور مدونة الأخلاقيات، التي يرد نصها في مرفق التقرير.

64. One of the key priorities of the United Nations Ethics Committee for 2009 was to provide substantive and technical support to the Secretary-General in relation to his submission, in September 2009, of the system-wide Code of Ethics for United Nations personnel to the General Assembly for its consideration and endorsement.
64 - وتمثلت إحدى الأولويات الرئيسية للجنة الأمم المتحدة للأخلاقيات لعام 2009 في توفير الدعم الفني والتقني للأمين العام فيما يتعلق بتقديمه لمدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة إلى الجمعية العامة، في أيلول/سبتمبر 2009، للنظر فيها وإقرارها.

87. The United Nations Ethics Committee has proved itself to be a useful mechanism to ensure a coherent application of ethics standards and enhance synergy within the United Nations, as demonstrated in the process of developing the system-wide Code of Ethics for United Nations personnel and harmonizing ethics-related policies and practices during the reporting period.
87 - وأثبتت لجنة الأمم المتحدة للأخلاقيات أنها آلية مفيدة لضمان الاتساق في تطبيق المعايير الأخلاقية وتعزيز التآزر في الأمم المتحدة، كما يتبين في عملية وضع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة ومواءمة السياسات والممارسات المتصلة بالأخلاقيات خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

Based on those, and the feedback received, the Ethics Office reaffirms the importance of the values defined in the Code of Ethics for United Nations personnel -- namely independence, loyalty, impartiality, integrity, accountability, and respect for human rights -- for UNDP personnel in carrying out their daily work.
واستنادا إلى ذلك، وإلى التعليقات الواردة، يؤكد مكتب الأخلاقيات من جديد على أهمية القيم المحددة في مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة - وهي الاستقلال والإخلاص والحيدة والنزاهة والمساءلة واحترام حقوق الإنسان - بالنسبة لموظفي البرنامج الإنمائي في تنفيذ أعمالهم اليومية.

15. Notably, the Ethics Office initiated the development of a system-wide code of Ethics for United Nations personnel, as mandated by the General Assembly in its resolution 60/1, entitled " 2005 World Summit Outcome " .
15 - ومن الجدير بالملاحظة أن مكتب الأخلاقيات بدأ في وضع مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة على نحو ما طلبته الجمعية العامة في قرارها 60/1، المعنون " البيان الختامي للقمة العالمية لعام 2005 " .

Based on the growing number of requests for advice, and the feedback received during the first two years of operations, the Ethics Office reaffirms the values defined in the Code of Ethics for United Nations personnel - independence, loyalty, impartiality, integrity, accountability and respect for human rights.
54 - واستنادا إلى العدد المتزايد لطلبات الحصول على المشورة، وردود الفعل التي وردت خلال العامين الأولين من عمل مكتب الأخلاقيات، فإن المكتب يؤكد من جديد القيم المحددة في مدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة - وهي الاستقلال والولاء والحياد والنزاهة والمساءلة واحترام حقوق الإنسان().

20. The Ethics Office provided substantive contributions and support to the International Civil Service Commission (ICSC) on issues relating to the Standards of Conduct for the International Civil Service and the system-wide Code of Ethics for United Nations personnel, including a presentation on the development of the Code of Ethics at the sixty-ninth session of ICSC, held in July 2009.
20 - وقدم مكتب الأخلاقيات مساهمات فنية ودعماً إلى لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن المسائل المتعلقة بمعايير السلوك في الخدمة المدنية الدولية وبمدونة الأخلاقيات لموظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة، وتضمّن ذلك عرضاً عن إعداد مدونة الأخلاقيات قدم إلى لجنة الخدمة المدنية الدولية في دورتها التاسعة والستين المعقودة في تموز/يوليه 2009.

3. In this regard, the Secretary-General wishes to submit, through the present report, the system-wide Code of Ethics for United Nations personnel, which has been developed in response to General Assembly resolution 60/1, for the consideration and endorsement by the Assembly.
3 - وفي هذا الصدد، يود الأمين العام أن يعرض من خلال هذا التقرير مدونة أخلاقيات موظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة التي أُعدّت استجابة لقرار الجمعية العامة 60/1 لكي تنظر فيها الجمعية العامة وتقرّها.

Detailed information regarding this process is provided in chapter IV (United Nations Ethics Committee) and chapter V (system-wide Code of Ethics for United Nations personnel) of the present report.
وترد معلومات تفصيلية عن هذه العملية في الفصلين الرابع (لجنة الأمم المتحدة للأخلاقيات) والخامس (مدونة أخلاقيات موظفي الأمم المتحدة على صعيد المنظومة) من هذا التقرير.