An 18 per cent delayed recruitment factor has been applied in the computation of international staff costs. | UN | كما طُبق عامل تأخير في التعيين نسبته 18 في المائة في احتساب تكاليف الموظفين الدوليين. |
A 15 per cent vacancy rate has been applied in the computation of international staff costs. | UN | وطبق معدل شغور أقل قدره 15 في المائة في حساب تكاليف الموظفين الدوليين. |
A 25 per cent delayed recruitment factor has been applied in the computation of international staff costs. | UN | وطُبق عند حساب تكاليف الموظفين الدوليين عامل تأخير في الاستقدام نسبته 25 في المائة. |
A 15 per cent vacancy rate has been applied in the computation of international staff costs. | UN | وقد طُبِّق معدل شغور قدره 15 في المائة في حساب تكاليف الموظفين الدوليين. |
The computation of international staff costs reflects the application of a 15 per cent turnover factor. | UN | ويعكس حساب تكاليف الموظفين الدوليين تطبيق عامل دوران بنسبة 15 في المائة. |
The computation of international staff costs reflects the application of a 5 per cent delayed recruitment factor. | UN | ويعكس حساب تكاليف الموظفين الدوليين تطبيق معامل تأخر في التعيين نسبته 5 في المائة. 234.6 دولار |
A 15 per cent turnover factor has been applied in the computation of international staff costs. | UN | وطُبق عامل دوران بنسبة 15 في المائة في حساب تكاليف الموظفين الدوليين. |
A 12 per cent vacancy factor has been applied in the computation of international staff costs. | UN | وقد طبق عامل شغور نسبته 12 في المائة لدى حساب تكاليف الموظفين الدوليين. |
About 3 per cent of UNRWA's regular budget was financed by the United Nations to cover the core of international staff costs. | UN | ومولت اﻷمم المتحدة نحو ٣ في المائة من الميزانية العادية لﻷونروا، لتغطية الجزء اﻷساسي من تكاليف الموظفين الدوليين. |
:: Cost parameters: new methodology in the computation of international staff costs in accordance with General Assembly resolution 63/250 | UN | :: بارامترات التكاليف: اتباع منهجية جديدة في حساب تكاليف الموظفين الدوليين وفقا لقرار الجمعية العامة 63/250 |
:: Cost parameters: new methodology in the computation of international staff costs in accordance with General Assembly resolution 63/250 | UN | :: بارامترات التكلفة: منهجية جديدة في احتساب تكاليف الموظفين الدوليين وفقا لقرار الجمعية العامة 63/250 |
Computation of international staff costs has been based on the salary scale in effect from March 2003 and takes into account the application of a projected 4 per cent vacancy rate. | UN | واستند في حساب تكاليف الموظفين الدوليين إلى جدول المرتبات الساري منذ شهر آذار/مارس 2003 وأخذ في الاعتبار لدى حسابها توقع معدل شغور مقداره 4 المائة. |
64. The main factor contributing to the variance of $3,349,600 under this heading is attributable to the establishment of a new methodology with respect to the computation of international staff costs in accordance with General Assembly resolution 63/250. | UN | 64 - يعزى العامل الرئيسي الذي أسهم في حدوث الفرق البالغ 600 349 3 دولار تحت هذا البند إلى وضع منهجية جديدة فيما يتعلق بحساب تكاليف الموظفين الدوليين وفقا لقرار الجمعية العامة 63/250. |
The estimated requirements reflect the application of a 15 per cent vacancy rate to the computation of international staff costs and are based on Mission-specific salary rates derived from the actual average expenditure by grade over the previous financial period. | UN | وتعكس الاحتياجات المقدرة تطبيق معدل شغور نسبته 15 في المائة عند حساب تكاليف الموظفين الدوليين واستند فيه إلى معدلات المرتبات الخاصة بالبعثة المستمدة من متوسط الإنفاق الفعلي حسب الرتبة خلال الفترة المالية السابقة. |
47. Information on the basis used in the computation of international staff costs is outlined in paragraph 146 of the overview report of the Secretary-General. | UN | 47 - وترد في الفقرة 416 من تقرير الاستعراض العام للأمين العام معلومات عن الأساس المستخدم في حساب تكاليف الموظفين الدوليين. |
32. The main factor contributing to the variance of $12,218,900 under this heading is a higher vacancy rate of 30 per cent applied in the computation of international staff costs for the 2008/09 financial period compared with 15 per cent in 2007/08 in the light of the experience of the Mission. | UN | 32 - يتمثل العامل الرئيسي الذي ساهم في إحداث الفرق البالغ 900 218 12 دولار تحت هذا البند في تطبيق معدل أعلى للشواغر نسبته 30 في المائة عند حساب تكاليف الموظفين الدوليين في الفترة المالية 2008/2009 مقارنة بنسبة 15 في المائة في الفترة 2007/2008، وذلك في ضوء الخبرة التي اكتسبتها البعثة. |
The increased requirements with respect to civilian personnel costs is attributable to the application of a lower vacancy rate of 9 per cent with respect to the computation of international staff costs compared with 12 per cent applied in the 2012/13 period, based on the historical pattern of the Mission as well as the revised salary scale established for the 2013/14 financial period, offset in part by a reduction of 28 posts. | UN | وتعزى زيادة الاحتياجات فيما يتعلق بتكاليف الأفراد المدنيين إلى تطبيق معدل شغور أدنى نسبته 9 في المائة فيما يتعلق بحساب تكاليف الموظفين الدوليين بالمقارنة مع المعدل البالغ 12 في المائة المطبق في الفترة 2012/2013، استنادا إلى النمط التاريخي للبعثة، فضلا عن جدول المرتبات المنقح المقرر للفترة المالية 2013/2014، يقابل ذلك جزئيا خفض 28 وظيفة. |
130. The main factor contributing to the variance under this heading is the application of a lower vacancy rate of 9 per cent in the computation of international staff costs compared with 12 per cent applied with respect to the 2012/13 period, based on the historical pattern of the Mission, as well as the revised salary scale established for the 2013/14 financial period, offset in part by a reduction of 28 posts. | UN | 130 - يتمثل العامل الرئيسي الذي أسهم في حدوث الفرق تحت هذا البند في تطبيق معدل شغور أقل يبلغ 9 في المائة في حساب تكاليف الموظفين الدوليين مقارنة بمعدل الشغور المطبق فيما يتعلق بالفترة 2012/2013 وقدره 12 في المائة، استنادا إلى النمط التاريخي للبعثة، فضلا عن تنقيح جدول المرتبات المقرر للفترة المالية 2013/2014، يقابلها جزئيا خفض 28 وظيفة. |
15. The Agency's total staff costs amounted to $601.6 million (2002-2003: $517.4 million) consisting of international staff costs of $43.5 million (2002-2003: $35.2 million) and area staff costs of $558.1 million (2002-2003: $482.2 million), some 61 per cent (2002-2003: 63 per cent) of total actual expenditure. | UN | 15 - وبلغت التكاليف الكلية لموظفي الوكالة 601.6 مليون دولار (2002-2003: 517.4 مليون دولار)، بما يشمل تكاليف الموظفين الدوليين وقدرها 43.5 مليون دولار (2002-2003: 35.2 مليون دولار) وتكاليف الموظفين المحليين البالغة 558.1 مليون دولار (2002-2003: 482.2 مليون دولار)، أي نســــبة 61 فــــي المائة تقريبا (2002-2003: 63 في المائة) من مجموع النفقات الفعلية. |