"of senior managers in" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• كبار المديرين في
• لدى كبار مديري
• كبار المديرين من

Selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

(x) Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat;
' 10` الشفافية في اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة؛

Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

The goal is to encourage participation of senior managers in creating a results-oriented organization through the implementation of the new framework.
ويتمثل الهدف المنشود في تشجيع مشاركة كبار المديرين في جعل توجهات المنظمة تقوم على النتائج عن طريق تنفيذ الإطار الجديد.

At the end of 1999, 24 per cent of senior managers in Government service were women.
وفي نهاية 1999، كانت نسبة 24 في المائة من كبار المديرين في الخدمة الحكومية من النساء.

JIU/REP/2011/2 - Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
JIU/REP/2011/2 - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

Qualitative analyses included interviews of both Headquarters and mission senior managers; two focus groups, for Headquarters and integrated operational team staff; and a survey of senior managers in missions.
وشملت التحليلات النوعية إجراء مقابلات مع كبار المديرين في كل من المقر والبعثات، وتشكيل مجموعتي اختبار لموظفي المقر وأفرقة العمليات المتكاملة، وإجراء استقصاء لكبار المديرين في البعثات.

The objective of the study was to review the effectiveness, coherence, timeliness and transparency of the current selection and appointment processes of senior managers in the United Nations Secretariat and provide recommendations leading to enhanced transparency.
والهدف من هذه الدراسة هو استعراض فعالية العمليات الحالية لاختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة، وتماسكها وحسن توقيتها وشفافيتها، وتقديم توصيات تفضي إلى تحسين الشفافية.

89. Implementation of the following recommendations should result in enhanced accountability and transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat.
89 - من شأن تنفيذ التوصيتين التاليتين أن يؤدي إلى تحسين المساءلة والشفافية في اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة.

With the support of senior managers in the respective locations, the Office enhanced its onsite outreach to staff members and other personnel serving in post-conflict or hardship duty stations such as Haiti, Liberia, Sierra Leone and the Democratic Republic of the Congo.
وبدعم من كبار المديرين في كل موقع، عزّز المكتب توعية الموظفين التي يقدّمها في الموقع إلى الموظفين والأفراد الآخرين الذين يعملون في مناطق عمل خارجة من نـزاع أو تواجه صعوبات مثل هايتي، وليبريا، وسيراليون، وجمهورية الكونغو الديمقراطية.

The Entity strived to give prominence and visibility to gender equality and women's empowerment priorities through the participation of senior managers in key segments of the session.
وقد سعت الهيئة جاهدة إلى إبراز أهمية أولويات المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من خلال مشاركة كبار المديرين في الأجزاء الرئيسية من الدورة.

JIU/REP/2011/2 -- Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
JIU/REP/2011/2 - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

The present report summarizes the objectives of the Secretary-General in selecting his senior leadership team and outlines his approach to the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat.
ويلخص هذا التقرير أهداف الأمين العام في عملية اختيار فريقه القيادي، ويعرض النهج الذي يأخذ به في اختيار كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة وتعيينهم.

However, given the report's limited circulation, it is necessary to re-examine how effective this report is in meeting the needs of senior managers in the Organization.
ومع ذلك، بالنظر إلى التوزيع المحدود للتقرير، من الضروري إعادة بحث مدى فعالية هذا التقرير في الوفاء باحتياجات كبار المديرين في المنظمة.

42. The Secretary-General is fully committed to the goal of gender equality, and places great importance on the role of senior managers in creating an environment that actively supports gender mainstreaming.
42 - ويلتزم الأمين العام التزاما كاملا بهدف المساواة بين الجنسين، ويعلق أهمية كبرى على دور كبار المديرين في تهيئة بيئة تدعم تعميم مراعاة المنظور الجنساني بصورة فعالة.

Chaired by the Executive Director, it is composed of senior managers in UNFPA, i.e. Deputy Executive Director (DED)/Programme, DED/Management, Director/Div. Management Services, Director/Div.
يرأسها المدير التنفيذي وتتألف من كبار المديرين في الصندوق، أي نائب المدير التنفيذي لشؤون البرنامج، ونائب المدير التنفيذي لشؤون الإدارة، ومدير شعبة خدمات الإدارة، ومدير شعبة خدمات الرقابة.

✓ Establishing ownership and engagement of senior managers in the project from the beginning;
تكريس شعور تملك زمام الأمور والالتزام لدى كبار مديري المشروع منذ بدايته؛

:: Improvement area 1: develop a written process for the selection of senior managers in order to increase transparency.
:: مجال التحسين 1: وضع قواعد مكتوبة لعملية اختيار كبار المديرين من أجل زيادة الشفافية.