"of sick leave in" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الإجازات المرضية في
• من الإجازة المرضية خلال فترة

Management of sick leave in the organizations of the United Nations system
إدارة الإجازات المرضية في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة

Management of sick leave in the United Nations system
إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة

The management of sick leave in the United Nations system
إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة

(e) Up to seven days of sick leave in any twelve months of consecutive service may be used as family leave, in order to attend to family-related emergencies, in which case the requirements otherwise applicable for sick leave in excess of three consecutive days shall not apply.
(هـ) يجوز استعمال ما لا يتجاوز سبعة أيام من الإجازة المرضية خلال فترة أي 12 شهرا من الخدمة المتصلة لأغراض الإجازة العائلية، وذلك للاعتناء بحالات الطوارئ المتصلة بالأسرة، وفي هذه الحالة لا تطبق الشروط المتعلقة بالإجازة المرضية التي تتجاوز مدتها ثلاثة أيام متتالية.

The management of sick leave in the United Nations system
عملية إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة JIU/REP/2012/2

The management of sick leave in the United Nations system
عملية إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة

JIU/REP/2012/2: The management of sick leave in the United Nations system
ملاحظات JIU/REP/2012/2: إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة

The management of sick leave in the United Nations system(JIU/REP/2012/2);
(ح) إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة (JIU/REP/2012/2)؛

JIU/REP/2012/2 -- The management of sick leave in the United Nations system
JIU/REP/2012/2 - عملية إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة

A. The management of sick leave in the United Nations system -- JIU/REP/2012/2
ألف- عملية إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة - JIU/REP/2012/2

Figure 1: Requirements for the Certification of sick leave in organizations/entities
الشكل 1 متطلبات اعتماد الإجازات المرضية في المنظمات/الكيانات

The management of sick leave in the United Nations system JIU/REP/2012/2
عملية إدارة الإجازات المرضية في منظومة الأمم المتحدة JIU/REP/2012/2

Requirements for the Certification of sick leave in organizations/entities
متطلبات اعتماد الإجازات المرضية في المنظمات/الكيانات

(ii) Project personnel in intermediate-term status may be granted sick leave of up to three months on full salary and three months on half-salary in any period of 12 consecutive months, provided that the amount of sick leave in any period of four consecutive years shall not exceed nine months on full salary and nine months on half-salary;
' 2` يجوز منح موظفي المشاريع المعينين لآجال متوسطة إجازة مرضية مدتها القصوى ثلاثة أشهر بمرتب كامل وثلاثة أشهر بنصف مرتب في فترة أي 12 شهرا متتابعة، شريطة ألا يتجاوز مقدار الإجازات المرضية في فترة أي أربع سنوات متتابعة تسعة أشهر بمرتب كامل وتسعة أشهر بنصف مرتب؛

(d) Up to seven days of sick leave in any twelve months of consecutive service may be used as family leave, in order to attend to family-related emergencies, or for paternity leave in the case of the birth or adoption of a child, in which case the requirements otherwise applicable for sick leave in excess of three consecutive days shall not apply.
(د) يجوز استعمال ما لا يتجاوز سبعة أيام من الإجازة المرضية خلال فترة أي 12 شهرا من الخدمة المتصلة لأغراض الإجازة العائلية، وذلك للاعتناء بحالات الطوارئ المتصلة بالأسرة، أو كإجازة أبوة تمنح في حالة ولادة طفل أو تبنيه، ولا تطبق في هذه الحالة الشروط المطبقة خلاف هذا على الإجازة المرضية التي تتجاوز مدتها ثلاثة أيام متتالية.