"on human resources management in" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• بشأن إدارة الموارد البشرية في
• فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في
• على إدارة الموارد البشرية في
• المتعلق بإدارة الموارد البشرية في

::Guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in missions
:: تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في البعثات

Guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in missions, including rules and regulations management
تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في البعثات، بما في ذلك إدارة القواعد والأنظمة

Guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in missions
تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في البعثات

Provision of guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in missions, including field staffing strategies, rules and regulations management
:: تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في البعثات، بما في ذلك إدارة استراتيجيات التوظيف الميدانـي وقواعـده وأنظمتـه

Guidance and support to DPKO and to missions on human resources management in the field, including rules and regulations management
:: تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام وإلى البعثات فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في الميدان، بما في ذلك إدارة القواعد والأنظمة

152. Taking these considerations into account, the Commission identified five distinct environmental factors that had an impact on human resources management in the United Nations family of organizations:
١٥٢ - وقد أخذت اللجنة هذه الاعتبارات في الحسبان وحددت خمسة عوامل مميزة تتعلق بالبيئة العامة ذات تأثير على إدارة الموارد البشرية في أسرة منظمات اﻷمم المتحدة، وهي:

Of the various reports on personnel issues, that on human resources management in the Secretariat was particularly important in terms of establishing a new management culture.
١٥ - ومن بين مختلف التقارير عن مسائل الموظفين، كان للتقرير المتعلق بإدارة الموارد البشرية في اﻷمانة العامة أهمية خاصة من حيث إيجاد ثقافة إدارية جديدة.

Provision of guidance to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in missions, including field staffing strategies and rules and regulations management
توفير الإرشادات لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في البعثات، بما في ذلك تطبيق استراتيجيات التوظيف الميداني وقواعده وأنظمته

Provision of policy guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in peacekeeping missions, including compliance with applicable rules and regulations
:: تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في بعثات حفظ السلام، بما في ذلك تفسير القواعد والأنظمة المنطبقة والامتثال لها

UNFPA also provided inputs for the development of a framework to prepare a series of reviews on human resources management in the United Nations system.
كذلك قدم الصندوق مساهمات من أجل وضع إطار لإعداد مجموعة من الاستعراضات بشأن إدارة الموارد البشرية في منظومة الأمم المتحدة.

Guidance and support to Department of Peacekeeping Operations on human resources management in missions, including rules and regulations management.
:: تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في البعثات، بما في ذلك إدارة القواعد والأنظمة.

Guidance and support to DPKO on human resources management in missions, including rules and regulations management
:: تقديم التوجيه والدعم لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في البعثات، بما في ذلك إدارة القواعد والأنظمة

Provision of policy guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in peacekeeping missions, including compliance with applicable rules and regulations
تقديم التوجيه والدعم في مجال السياسة العامة لإدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في بعثات حفظ السلام، بما في ذلك الامتثال للقواعد والأنظمة المنطبقة

Provision of policy guidance to and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in peacekeeping missions, including interpretation of, and compliance with, applicable rules and regulations
تقديم توجيهات السياسة العامة والدعم إلى إدارة عمليات حفظ السلام بشأن إدارة الموارد البشرية في عمليات حفظ السلام، بما في ذلك تفسير القواعد والأنظمة المنطبقة والامتثال لتلك القواعد والأنظمة

Provision of policy guidance and support to the Department of Peacekeeping Operations on human resources management in peacekeeping missions, including compliance with applicable rules and regulations
تقديم التوجيه والدعم في مجال السياسات إلى إدارة عمليات حفظ السلام فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في بعثات حفظ السلام، بما في ذلك ما يتعلق بالامتثال للقواعد والأنظمة السارية

:: Provision of policy guidance and support to DPKO on human resources management in peacekeeping missions, including compliance with applicable rules and regulations
:: تقديم التوجيه والدعم في مجال السياسات إلى إدارة عمليات حفظ السلام فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في بعثات حفظ السلام، بما في ذلك ما يتعلق بالامتثال للقواعد والأنظمة المعمول بها

Provision of policy guidance and support to DFS on human resources management in peacekeeping missions, including compliance with applicable rules and regulations
تقديم التوجيه والدعم في مجال السياسات إلى إدارة الدعم الميداني فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في بعثات حفظ السلام، بما في ذلك الامتثال للقواعد والأنظمة النافذة

Provision of policy guidance and support to DFS on human resources management in peacekeeping missions, including compliance with applicable rules and regulations
تقديم التوجيه والدعم في مجال السياسات إلى إدارة عمليات حفظ السلام فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في بعثات حفظ السلام، بما في ذلك الامتثال للقواعد والأنظمة المعمول بها

70. Mr. Dhanaraju (India) said that the new system of internal justice established by General Assembly resolution 61/261 was expected to improve accountability and have a positive impact on human resources management in the Secretariat.
70 - السيد داناراجو (الهند): قال إن نظام العدل الداخلي الجديد المنشأ بموجب قرار الجمعية العامة 61/261 يُتوخى منه أن يُحسّن المساءلة وأن يؤثر بشكل إيجابي على إدارة الموارد البشرية في الأمانة العامة.

8. The comments and observations of the Board of Auditors on human resources management in UNHCR are contained in paragraphs 69 to 133 of its report, and its main findings are set out in items (g) to (k) of the summary of the report.1
8 - وترد تعليقات وملاحظات مجلس مراجعي الحسابات على إدارة الموارد البشرية في مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الفقرات 69 إلى 133 من تقريره. كما ترد النتائج الرئيسية التي توصل إليها المجلس في البنود (ز) إلى (ك) من ملخص التقرير(1).

Mrs. EMERSON (Portugal) noted that the issue of staff representation, which had been deferred from session to session, had not been included under the item on human resources management in the tentative programme of work for the current week.
١٥ - السيدة إمرسون )البرتغال(: أشارت إلى أن مسألة تمثيل الموظفين، التي جرى تأجيلها من دورة إلى أخرى، لم تدرج تحت البند المتعلق بإدارة الموارد البشرية في برنامج العمل المؤقت لﻷسبوع الحالي.