"opportunities for women in the" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الفرص للمرأة في
• الفرص أمام المرأة في
• الفرص المتاحة للنساء في
• الفرص بالنسبة للمرأة في
• فرص النساء في

Equal rights and opportunities for women in the areas of education, health and family planning were essential for genuine development.
فتوفير المساواة في الحقوق وتكافؤ الفرص للمرأة في مجالات التعليم والصحة وتنظيم اﻷسرة يعتبر أساسيا لتحقيق تنمية حقيقية.

Furthermore, cultural and structural barriers close opportunities for women in the labour force.
وعلاوة على ذلك، تحول العوائق الثقافية والهيكلية دون إتاحة الفرص للمرأة في القوى العاملة.

39. The Government of Brunei Darussalam encourages equal opportunities for women in the workforce and in nation building as mentioned in the " Economic Strategy " of the Strategy and Policy Development Outline.
39 - وتشجع حكومة بروني دار السلام تكافؤ الفرص للمرأة في مكان العمل وفي بناء الوطن على النحو المذكور في ' الاستراتيجية الاقتصادية` الواردة في موجز تطوير الاستراتيجية والسياسات العامة.

33. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
33 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تكفل تساوي الفرص أمام المرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

335. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
335 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تكفل تساوي الفرص أمام المرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

(a) Undertake focused measures to favour immigrant women and integrate the racial dimension in all policies related to enhanced opportunities for women, in the State party;
(أ) أن تتخذ تدابير محددة لمنح الأفضلية للمهاجرات وأن تُدمِج البعد العِرقي في جميع السياسات المتعلقة بتعزيز الفرص المتاحة للنساء في الدولة الطرف؛

The Programme’s goal was to create equal opportunities for women in the areas of peace, health, education, decision-making and participation in political, social and economic life.
وأضافت أن هدف البرنامج هو تحقيق تكافؤ الفرص بالنسبة للمرأة في مجالات السلم والصحة والتعليم واتخاذ القرارات والمشاركة في الحياة السياسية والاجتماعية والاقتصادية.

33. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market and urges it:
33 - تطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تكفل تكافؤ الفرص للمرأة في سوق العمل، وتحثها على القيام بما يلي:

36. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
36 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف كفالة تكافؤ الفرص للمرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

470. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
470 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف كفالة تكافؤ الفرص للمرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

29. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
29 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تكفل تكافؤ الفرص للمرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

31. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
31 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تضمن تكافؤ الفرص للمرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

It calls on the State party to provide in its next report detailed information, including data disaggregated by sex, and analysis on the situation of women in the field of employment, in both the formal and informal sectors, and trends over time, and about measures taken and their impact on realizing equal opportunities for women in the world of work.
وتطلب إلى الدولة الطرف أن تقدم في تقريرها المقبل معلومات مفصلة، تشمل بيانات مفصلة حسب نوع الجنس، وتحليلها بشأن حالة المرأة في مجال العمل، في القطاعين الرسمي وغير الرسمي والاتجاهات مع مرور الزمن، وعن التدابير المتخذة وتأثيرها على تحقيق تكافؤ الفرص للمرأة في عالم العمل.

34. To ensure real equality of opportunities for women in the labour market, and consolidate the principle of equal pay for equal work (Cuba);
34- أن تكفل التكافؤ الحقيقي في الفرص للمرأة في سوق العمل وتعزز مبدأ التساوي في الأجر عن العمل المتساوي (كوبا)؛

In Jordan, an innovative partnership was launched between UNIFEM, Cisco Systems and the Government of Jordan to expand opportunities for women in the ICT sector.
في الأردن، تأسست شراكة ابتكارية بين صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة وشركة " سيسكو سيستمز " (Cisco Systems) وحكومة الأردن لإتاحة المزيد من الفرص للمرأة في قطاع تكنولوجيات المعلومات والاتصالات.

37. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
37 - وتطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تكفل تكافؤ الفرص أمام المرأة في سوق العمل، وفقاً للمادة 11 من الاتفاقية.

Concluding Observation 33. The Committee requests the State party to ensure equal opportunities for women in the labour market, in accordance with article 11 of the Convention.
الملاحظة الختامية 33 - تطلب اللجنة إلى الدولة الطرف أن تكفل تساوي الفرص أمام المرأة في سوق العمل، وفقا للمادة 11 من الاتفاقية.

260. At the same time, various measures are being evaluated for their impact on the expansion of opportunities for women in the labour market, as well as the current situation with regard to child-care services, coverage, the characteristics of the services, and alternatives suited to the needs of women workers.
٠٦٢ - وفي الوقت ذاته، يجري تقييم أثر تدابير مختلفة على توسيع الفرص أمام المرأة في سوق العمل، والحالة الراهنة فيما يتعلق بخدمات رعاية الطفل، وتغطيتها، وخصائص هذه الخدمات، والبدائل المناسبة لحاجات العاملات من النساء.

Event on the topic of " Gender mainstreaming - a modern strategy to implement equal opportunities for women " in the framework of the 11th specialist conference entitled " Lobby for a women's network "
حدث بشأن موضوع " تعميم مراعاة المنظور الجنساني - استراتيجية جديدة لتنفيذ تكافؤ الفرص بالنسبة للمرأة " في إطار المؤتمر المتخصص الحادي عشر بعنوان " العمل من أجل شبكة للمرأة "

The White Paper also provided for the reconciliation of work and family life and the promotion of equal opportunities for women in the workplace.
ويتناول الكتاب الأبيض أيضا موضوع التوفيق بين الحياة العملية والحياة العائلية وتعزيز تكافؤ فرص النساء في مكان العمل.